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外貿業(yè)務員常見的面試問題

時間:2020-11-22 18:08:33 面試筆試 我要投稿

關于外貿業(yè)務員常見的面試問題

  1、跟客戶談了幾個回合最后因為價格談不來, 客戶說下次再合作吧, 你會怎么回復?

關于外貿業(yè)務員常見的面試問題

  RE:可以先答應客戶的價格,同時建議客戶要我們的樣品。只要客戶愿意要我們的樣品,我們說給他發(fā)樣品,但是要遲遲托著不發(fā)。等客戶著急問我們樣品,我們再告訴客戶,憂郁價格太低,做到這個價格的產品品質會很差,處于保護客戶信譽的考慮我們就不發(fā)樣品了。

  看看客戶反映,然后看情況把價格提上去。如果客戶注重品質的,會做一些讓步。

  如果客戶只要爛貨,這個客戶就放棄。

  2、客戶給你回信說另一個供應商報價相似質量的產品竟然便宜一半,你會怎么回復客戶?

  RE: 這個需要我們自己對行業(yè)要了解,如果是質量一樣,價格不可能做到一半。(在我們工廠價格已經比較低的情況下。) 客戶很可能是亂砍價,要么客戶不熟悉行業(yè)。

  如果是品質一樣,價格便宜一半,客戶根本不會找我們再談。

  所以建議客戶先要我們樣品和對方的比較看看,如果對方的實在很便宜,這個客戶我們放棄。

  讓客戶先吃點虧,以后我們再跟這個客戶。

  3、如果沒有驗貨的情況下,客戶說貨質量不過關,怎么辦呢?

  re:請客戶把貨發(fā)回來,我們檢測,如果質量和樣品一樣,不存在說不過關的問題。

  然后把貨發(fā)回給客戶。

  4、如果確實是我們公司的質量問題,我們就需要給客戶修復,并提供合格的產品.客戶投訴說你的貨達不到我們客戶的質量要求,要求退貨或者賠償,你怎么回復?

  RE: 發(fā)貨前讓客戶請驗貨公司幫客戶驗貨比如SGS,驗貨OK發(fā)貨。 FOB或C&F條件下,貨物上船后我們不負責。貨物都是按客戶之前要求生產的,也驗貨OK。

  請客戶自己和客戶的客戶溝通。賠償和退貨免談。

  5、客戶余款收了,但是因為某種原因貨停在港上一個月半了, 客戶很急,因此很生氣對你也很失望,電話不理,郵件也不回, 你會怎么回復客戶爭取還能讓客戶跟你下次合作?

  RE:先搞清楚什么愿意停港,盡量配合客戶解決。

  如果是客戶當?shù)氐牟豢煽沽υ,我們也無能為力,比如戰(zhàn)爭,罷工等。

  外貿業(yè)務員專業(yè)面試問題

  外貿業(yè)務員是從事對外貿易業(yè)務,國際貿易業(yè)務的銷售人員。如下是中國人才網給大家整理的,希望對大家有所作用。

  問題1:外貿業(yè)務具體是做什么?

  大家都知道外貿業(yè)務有在工廠和公司兩種,我分別介紹一下。

  首先說工廠。貿易就是一個買賣的過程,工廠是將產品生產出來以后賣給國外采購商的一個過程,而國外的采購商其實也是進口以后賣給國外的零售商的外貿業(yè)務員常見的面試問題外貿業(yè)務員常見的面試問題。

  做為一個工廠的外貿業(yè)務員,其任務就是尋找國外的客戶。對自己工廠的產品熟悉以后,通過技術人員以及你的老板知道你產品的最低價,然后加上一定的利潤,通過自己的外貿平臺將產品銷售出去。這就是外貿業(yè)務員需要做的事。

  而外貿公司的操作,則是買進工廠的`產品,然后賣給國外的進口商。外貿公司的操作在工廠的基礎上,還有一個尋找配貨工廠的一個步驟。這就需要對工廠數(shù)量及質量的一個積累。得到一個好的采購價格,同時又獲得好的工廠報價,公司的利潤就會比較可觀。

  外貿SOHO的操作參照外貿公司,只不過SOHO一是需要掛靠一個外貿公司進行操作,二是會充當很多角色,非常辛苦。

  問題2:什么是外貿SOHO?

  很多剛入門的朋友,包括很多做了一段時間的外貿人都很關注這個問題。在這里做一個簡單的介紹。

  相信大家都知道什么是SOHO,(SMALLOFFICEHOMEOFFICE),顧名思義就是在家辦公。同理,外貿SOHO就是一些依靠個人力量在家辦公的外貿業(yè)務員。外貿SOHO是一些做了一段時間外貿,積累了工作經驗,客戶經驗和資金的人,在條件成熟以后,出來自己單干的外貿人。

  在整個外貿流程中,外貿SOHO要擔任很多角色,如總經理,業(yè)務員,跟單員,單證員等等。外貿SOHO的生意比較大的時候就可以發(fā)展為外貿公司或外貿工廠。

  外貿SOHO工作的優(yōu)點就是工作自由,利潤高。(很多外貿SOHO朋友一年拿下20萬以上的利潤非常正常)。缺點則是非常辛苦,包括身體和心理。

  問題3:外貿業(yè)務行業(yè)待遇如何?

  在整個外貿行業(yè)中,外貿業(yè)務是最受人關注的行業(yè)。也是中間收入最為不悱的行業(yè)。一個有點資歷的外貿業(yè)務員(3-5年工作經驗)年收入平均在10萬以上。

  而做為一個新手,剛入行的情況下,各地的待遇并不相同。有人做過調查,一般一個剛加入外貿行業(yè)的新手,平均收入為,月薪1500元+提成。(大城市相對多點)

  問題4:如今人民幣上漲,原材料價格上漲,對外貿行業(yè)是不是有很大的沖擊?外貿行業(yè)是不是還有前途?

  實際狀況是,經過這幾年的發(fā)展,外貿業(yè)務行業(yè)遠遠不如以前的幾年好做。因為價格越來越透明,國內工廠惡性競爭導致了現(xiàn)在的結果。

  最近,人民幣上漲也給外貿出口行業(yè)帶來了一定的影響。然而,國家的決策都是經過深思熟慮才做出的,尤其在影響國家命運的經濟上更是考慮的非常周全。所以,在近期之內可能會有波動,但是大體趨勢依然樂觀。

  可靠資料顯示,06年順差依然擴大,給那些人民幣上漲危險論的人一記耳光。

  至于原材料價格的上漲,要漲大家都在漲,所以這并不是一個影響外貿環(huán)境的因素。

  問題5:外貿業(yè)務員要具備什么樣素質?

  很多剛進門或者即將入門的外貿新手,很苦惱這個問題。我剛畢業(yè)的時候也是兩眼一摸黑,根本不知道自己到底要做什么,總覺得自己什么都不會。

  在這我以個人經驗給大家回答做為一個合格的外貿業(yè)務員應當具備什么樣素質。

  第一:外貿素質。外貿素質是指對外貿流程的精通程度。外貿業(yè)務首先應該知道從尋找客戶到最后交單退稅的一個整體流程,這樣才能把握住每一個環(huán)節(jié)不出現(xiàn)漏洞。因為外貿各環(huán)節(jié)都容易出錯,而且出錯后就是非常撓頭的問題。

  第二:外語素質。一些前輩曾經說過,外貿業(yè)務員不需要太好的外語也可以做,我不反駁外貿業(yè)務員常見的面試問題個人簡歷 。因為確實很多以前的外貿業(yè)務員都是中專出身,決定因素是因為過去的外貿環(huán)境不是特別透明,加上外貿剛起步,外貿人員緊缺,導致的當時狀況。然而如今外語人才隊伍日益擴大,外語條件差的新人很難再找到一份外貿工作了。

  不過也不要被嚇到,這里要求的外語素質也只是限于簡單的聽說讀寫就可以。

  第三:產品專業(yè)素質。這是業(yè)務人員對現(xiàn)在從事的產品的了解程度。既然做業(yè)務就會遇到跟客戶解釋產品的的性能、品質、描述等問題,這就要求我們要有過硬的產品專業(yè)素質。

  對于沒有從事過外貿工作的新人,建議要去找一個產品熟悉一段,有的放矢。找工作的時候就會游刃有余

  問題6:剛做外貿業(yè)務快半年了,總也接不到單,這是不是正常現(xiàn)象?

  外貿業(yè)務最難的階段就是起步。很多業(yè)務員不只半年,甚至一年都沒有接到過單。借用一位前輩的話,很多人在爬山,很多人都沒堅持到最后,結果看不到絢爛的日出。其實外貿行業(yè)也是,外貿業(yè)務最基本的兩個字----堅持!

  很多優(yōu)秀的外貿業(yè)務員也是在半年,甚至是一年以后才接的第一單。

  只要你堅持下去,說不定明天你就有一個意外的驚喜。

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