破壞職場人際關(guān)系的做法
一、經(jīng)常借錢
無論你倆什么程度的朋友，一旦涉及到借錢總會出現(xiàn)問題的。開了口卻借不到錢的，會埋怨對方不夠意思，覺得平常那么好，原來都只是表面功夫；被借了錢的會覺得友誼出現(xiàn)了雜質(zhì)，還要擔(dān)心是否有去無回。若未能如期還錢，被欠錢的`可能會引起反感：都這么熟了，竟然跟我來這一招，太過分了！欠錢的也會不滿：這種情形又是如我所愿，朋友就是患難見真情，如果有一天你像我一樣倒霉，難道不希望我伸手相援？如果又加上家人的責(zé)怪，壓力之下友誼就無法長存。
二、明里暗里巴結(jié)老板
即使你有想和老板搞好關(guān)系的想法，要講究處理的技巧才行啊。如果真需要巴結(jié)，就兩人相約去巴結(jié)。不要私下做一些小動作，讓對方懷疑你對友誼的忠誠度甚至懷疑你的人格，同時也擔(dān)心平常對老板的抱怨會被你出賣，借著獻情報而爬上高階。辦公室中最有益身心的運動之一，就是共同在背后批評老板，許多同僚都是因為“共同敵人”而衍生的**感情，如果被發(fā)現(xiàn)你偷偷當(dāng)了耳目，友情從此完蛋。
三、公私混淆
不能把工作和私人問題分清的人是不會處理好人際關(guān)系的。也許一方想著，我們這么要好，何必對我要求這么嚴(yán)格？即使出了事，也該罩著我才是。但另一方卻想：明知我們這么要好，就不該為難我，把事情做好讓我對上面交代，不該老出一些情況害死我！如此無法達(dá)成共識，將會造成許多不便和傷害。
結(jié)語：處理好職場人際關(guān)系，以上三種做法要盡量避免。然而很多朋友未能意識到這一點，得罪了人還不知曉，無形中給自己的職場路設(shè)置了很多障礙。做為現(xiàn)代人一定要重視職場人際關(guān)系的建設(shè)和維護，從而讓自己的職場路走得更遠(yuǎn)。
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