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職場新鮮人的攻略:把握四個要點(diǎn)加快融入職場

時間:2020-11-08 17:43:44 綜合指導(dǎo) 我要投稿

職場新鮮人的攻略:把握四個要點(diǎn)加快融入職場

  兩個月的暑假“余額”不多了,一些去企事業(yè)單位實習(xí)或?qū)嵺`的同學(xué)都說收獲挺大。盡管實習(xí)的目的不一樣,有的是為了拿到學(xué)校規(guī)定的實踐學(xué)分,有的是為了求職熱身。大學(xué)實習(xí)究竟該學(xué)些什么,聽聽幾位實習(xí)中人怎么說。

職場新鮮人的攻略:把握四個要點(diǎn)加快融入職場

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  從拖鞋感受企業(yè)文化

  近日,武漢理工大學(xué)機(jī)電工程學(xué)院“導(dǎo)航”實踐隊赴武漢東風(fēng)乘用車公司、南華工業(yè)設(shè)備工程股份有限公司等5家企業(yè)參觀學(xué)習(xí)。

  在企業(yè)文化上,迪卡儂工業(yè)采購中心和上海通用汽車有限公司給同學(xué)們留下了深刻印象,讓他們對職業(yè)規(guī)劃、興趣定位產(chǎn)生了新思考。

  迪卡儂源自法國,專注于運(yùn)動品牌,經(jīng)理王曉帶著同學(xué)們在公司參觀居然穿著拖鞋。他解釋,這是為了保持工作區(qū)清潔,辦公區(qū)還設(shè)有運(yùn)動休閑場所供員工放松。同學(xué)們深深感受到該公司管理理念和管理模式的隨性與自由。同學(xué)們還發(fā)現(xiàn)迪卡儂公司里的指示牌及宣傳語等都是英文,詢問后才知,該公司的員工來自世界各地,所以特將公司通用語言定為英語。

  而上海通用汽車有限公司更偏向于制度化、規(guī)范化。進(jìn)入公司前,同學(xué)們便被告知該公司內(nèi)部嚴(yán)禁拍照。按照參觀流程,人力資源部負(fù)責(zé)人首先將學(xué)生帶入會議室觀看《安全參觀須知》視頻短片,在確保同學(xué)們的手機(jī)前后攝像頭都封貼之后,他們才被允許進(jìn)入?yún)⒂^專用通道。該負(fù)責(zé)人說,公司依靠完整的制度體系約束職員行為,已經(jīng)得到顯著效果。

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  校門外有很多東西要學(xué)

  這個暑假,武漢大學(xué)新聞專業(yè)的王艷到武漢一家媒體實習(xí)!翱绯鲂@大門,才知道自己有好多要學(xué)的!

  有一次,王艷的指導(dǎo)老師交給她一個采訪任務(wù),時間很急,要她周末加班完稿。她直到晚上11點(diǎn)多才寫好,想著老師可能已經(jīng)休息,就將稿子發(fā)到老師郵箱,也沒有通知,結(jié)果當(dāng)晚等著排版的版面編輯以為他們沒有完成稿件,就臨時換稿了。

  這件事后她深刻反省,其實她只需給實習(xí)老師發(fā)個短信通知一聲就好,卻疏忽了!袄蠋熆赡芙淮o你的只是一件非常細(xì)微的事,但都要認(rèn)真對待,要學(xué)會擔(dān)起責(zé)任。這樣老師才會放心地把更多的事交給你,得到鍛煉的機(jī)會也就更多!彼f,實習(xí)是一個很好的自我認(rèn)知期,能透徹了解自己的長處和不足,書到用時方恨少。

  王艷的一個學(xué)姐在這方面的體會更深。學(xué)姐是到國內(nèi)一家電視臺實習(xí),第一天熟悉錄制流程,她的專業(yè)是對外漢語,并不是編導(dǎo),一切都是新鮮的。

  可是有一個后期制作軟件讓她無從下手,老師鼓勵她:“我們都是進(jìn)了臺里才開始學(xué)習(xí)這個軟件。”她試著慢慢操作,最后能剪一些簡單的視頻。她感到,大學(xué)生總是喜歡埋怨專業(yè)不對口、不好就業(yè),其實只要肯學(xué)、愛學(xué)、勤學(xué),沒什么是學(xué)不會的。雖然學(xué)校和社會是完全不同的環(huán)境,但勤奮好學(xué)是永遠(yuǎn)不變的主題。

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  實習(xí)不能將就

  如今,武漢科技大學(xué)行政管理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生呂偉軍已經(jīng)在深圳TCL多媒體科技控股有限公司成功轉(zhuǎn)正,月薪不菲!斑@要得益于去年7月到今年4月,我在這家公司做人力資源實習(xí)生的良好表現(xiàn)。”

  專業(yè)成績優(yōu)異,又有豐富的'志愿活動經(jīng)驗,讓他很早就明確了職業(yè)方向:先找工作,再考研;做HR(人力資源)!癏R職業(yè)發(fā)展通道清晰,也很適合我。只先工作才能了解HR這個行業(yè),熟悉后才有針對性的學(xué)習(xí)深造!

  去年7月4日,呂偉軍抵達(dá)深圳。第二天面試深圳一家物流公司,面試通過了,但他放棄了,“這里工作地方狹小,工作人員的臉都'灰灰的',精氣神不足!

  7月6日上午,呂偉軍面試一家金融公司的HR實習(xí)生,聊了30多分鐘后,主管問他愿不愿意先做銷售?他認(rèn)為實習(xí)是用來了解和熟悉未來工作的,如果現(xiàn)在做銷售實習(xí),轉(zhuǎn)人力資源又要有一段時間的適應(yīng)期。“實習(xí)不能將就,要為未來工作鋪好路!彼滞裱灾x絕了。

  10日上午,呂偉軍走進(jìn)TCL多媒體科技控股有限公司,一邊整理面試思路,一邊“偷偷”觀察,發(fā)現(xiàn)這里的人都目光炯炯,工作狀態(tài)很好。面試結(jié)束后,面試官對呂偉軍說:“從一進(jìn)門,你就一直在微笑,回答問題也有條理,和你交談很愉快。”他從面試的16人中脫穎而出,順利成為了該公司的實習(xí)生。

  該公司規(guī)定的上班時間是上午9點(diǎn)到晚上6點(diǎn)。而呂偉軍,總是來得最早,走得最晚的那一個!霸琰c(diǎn)到公司,對昨天的工作做個總結(jié),還能提前開始當(dāng)天任務(wù),不打無準(zhǔn)備之仗!蓖ǔ,他會加班到晚上9點(diǎn),“回宿舍也是睡覺,不如多工作一會兒!

  一次,做公司年會PPT的任務(wù)“壓”了下來,呂偉軍直犯怵,忙問:“做成什么風(fēng)格的PPT,生動活潑還是大氣沉穩(wěn)?”“正常一點(diǎn)的就可以!敝鞴艿脑掃是讓他摸不著頭腦。

  呂偉軍只好先找來往屆和其他公司的年會PPT研究,利用下班后時間,做好幾個版本,主管最后從中挑選了一個滿意的。

  很多時候,完成手頭工作后,呂偉軍還會問自己的實習(xí)導(dǎo)師:“現(xiàn)在有沒有比較緊急的招聘需求?需要我去約面試嗎?”同事評價他“像打了雞血一樣在工作!”

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