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在職場獲取對方的信任的12個方法

時間:2020-10-30 15:08:44 綜合指導(dǎo) 我要投稿

在職場獲取對方的信任的12個方法

  職場社交的重要性不言而喻,有的時候,我們不是不知道,只是苦于不知道應(yīng)該如何獲取對方的信任,展開有效社交。下面介紹的方法看起來微不足道,但卻能在社交中起到?jīng)Q定性作用的小技巧,細(xì)節(jié)決定成敗,使用這些方法可能給你帶來意想不到的好結(jié)果。為了獲得好人緣,你真的應(yīng)該試試。

在職場獲取對方的信任的12個方法

  1.與人初次見面時,微笑能給人留下深刻的印象,你可以注視著對方的眼睛,微微點(diǎn)頭,這樣你會給人留下很深刻的第一印象。可能是因為你注視的時間會多出一兩秒,或者你的眼神會很特別,總之對方真的.會對你有不同的反應(yīng)。

  2.判斷興趣可以從腳看起。當(dāng)你加入別人的對話時,別人往往只會轉(zhuǎn)過身體來,卻不會轉(zhuǎn)動他們的腳的方向。腳的朝向可以暴露他人對你的興趣,所以如果別人身體朝向你,但是腳朝著其他方向,那是在告訴你你可以結(jié)束對話了。

  3.一只腳進(jìn)門現(xiàn)象。如果你想讓別人幫忙,讓他們先為你做一些簡單的事情,然后再請求更復(fù)雜的幫助。一般人幫了你一回就更傾向于幫第二回。而且當(dāng)人們幫了你的時候,他們會產(chǎn)生認(rèn)知失調(diào),進(jìn)而會認(rèn)為既然幫了你那他們應(yīng)該是喜歡你的。

  4.當(dāng)你提到別人的時候,盡量直呼他們的名字,而不是用代詞或者其他模糊的指向方法。人們都喜歡自己的名字被提到,當(dāng)你提他們的名字時他們會立刻對你有更多的信任和喜歡。

  5.當(dāng)你問了一個問題而對方只給了一部分答案的時候,保持沉默和目光注視,過不了多久他們就會繼續(xù)給出更多的答案。

  6.吃東西或者口香糖。當(dāng)你面臨一個比較緊張的場合,比如說演講或者聚會,嚼口香糖會給你的大腦傳遞“我還有時間吃東西,并不緊張”的假象。這樣能幫你緩解不少緊張情緒。

  7.自信的關(guān)鍵是,走進(jìn)一個房間的同時,想象所有人都特別喜歡你。然后,對所有的不善意視而不見,并努力讓他們對你有所改觀。

  8.當(dāng)你在學(xué)習(xí)新事物或者新知識的時候,試試看裝成老師去給別人講解一下,讓別人給你提問并且答疑解惑。當(dāng)你可以教得很好的時候,你的理解就非常到位了。

  9.人們往往不會記住你說了什么,而是記住你讓他們有什么樣的感覺。所以社交中不要太在意自己說話的內(nèi)容,而是多關(guān)注對話氛圍和對方情緒。就像在和喜歡的人相處中,你不太記得自己喜歡的人具體說過的話,但是會記得你和他們交往過程中的感受,或悲或喜,或嗔或怒,不是嗎?

  10.當(dāng)你將要面試的時候,想象一下你和面試官是一輩子的老朋友了,你們等下即將重逢,你對會面期待不已。想象一下你們作為多年不見的好友,會如何握手,目光交流,對話……

  11.當(dāng)別人不爽你對你發(fā)火的時候,最好的方式是保持極端平靜,這樣他們會更加生氣,但是過會氣消了他們會感到非常不好意思。

  12.和別人握手的時候,如果你的手很溫暖,會立刻讓別人對你非常有好感。所以如果你受容易出汗發(fā)冷,或者冬天,盡量把手擦干搓熱了再握手。


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