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初入職場(chǎng)應(yīng)懂得的“潛規(guī)則”

時(shí)間:2024-08-18 16:32:39 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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初入職場(chǎng)應(yīng)懂得的“潛規(guī)則”

  導(dǎo)讀:剛進(jìn)公司的職場(chǎng)新人,初出校門(mén),身上多多少少帶著稚氣與單純。但是這些“單純”在職場(chǎng)就不受用了,別人也許會(huì)利用你的單純玩一些計(jì)謀,阻礙你的職場(chǎng)發(fā)展,所以到了職場(chǎng)我們須面對(duì)現(xiàn)實(shí),學(xué)會(huì)職場(chǎng)生存法則。

初入職場(chǎng)應(yīng)懂得的“潛規(guī)則”

  每年公司都會(huì)招聘一些剛剛從大學(xué)畢業(yè)的大學(xué)生,初出校門(mén),身上總還帶有在學(xué)校里養(yǎng)成的各種習(xí)慣。如果不注意,這些讓你充滿(mǎn)快樂(lè)的習(xí)慣,就會(huì)變成你職場(chǎng)上的“陷阱”。

  在學(xué)校生活中,單純的生活最快樂(lè)。不用想太多,每天上課下課,考試聚會(huì),生活總是陽(yáng)光燦爛。可是,到了Office中,如果你還是那么單純,日子可沒(méi)那么好過(guò)。

  4年前,安寧大學(xué)畢業(yè),找到了一份看上去很不錯(cuò)的工作,在一家公司做財(cái)務(wù)。對(duì)于一個(gè)剛走出大學(xué)校門(mén)的年輕人來(lái)說(shuō),在如今嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下,能夠找到一份專(zhuān)業(yè)對(duì)口的工作,安寧自己覺(jué)得很幸運(yùn)。

  然而,工作沒(méi)多久,安寧就發(fā)現(xiàn)公司的工資水平非常低。但安寧想,現(xiàn)在工資低沒(méi)關(guān)系,自己既有學(xué)歷又有能力,將來(lái)一定可以升職加薪。于是,安寧每天都很努力地工作,也充分利用自己的專(zhuān)業(yè)能力為公司解決了一些難題,同事們和領(lǐng)導(dǎo)們也都認(rèn)為她很有能力,前途無(wú)量。

  一年過(guò)去了,很多水平比安寧差的同事都升職加薪了,但安寧卻沒(méi)份兒。安寧去找老板談,老板說(shuō):“我會(huì)考慮的!卑矊幭胱约簯(yīng)該相信老板的話(huà),因?yàn)槔习瀹吘故抢习?墒牵忠荒赀^(guò)去了,安寧還是沒(méi)份兒。安寧又去找老板談,老板說(shuō):“你好好干,我會(huì)考慮的!卑矊幭肜习暹@次說(shuō)的應(yīng)該是真的吧?但年復(fù)一年。安寧的薪資仍然一分錢(qián)也沒(méi)有漲,而很多同事卻加了不止一次了。

  后來(lái)安寧才知道其中的奧妙,正是因?yàn)樗膶W(xué)歷和水平都比別人高,所以很受“某些人”的排擠;況且,公司里遵循“論資排輩”的規(guī)則,安寧畢竟還“年輕”;還有一點(diǎn)也很重要,那就是安寧不是當(dāng)?shù)厝耍轮谐死习鍘缀醵际潜镜厝耍麄兤毡橘澩巴獾厝藫屃吮镜厝孙埻搿钡挠^點(diǎn)。

  安寧就對(duì)老板說(shuō):“既然如此,我辭職算了!崩习逭f(shuō):“辭職可以,但你必須交違約金!卑矊幷f(shuō):“是因?yàn)槟?年來(lái)言而無(wú)信才如此,為什么要我付違約金?”老板笑了笑,說(shuō):“我只是說(shuō)我會(huì)考慮,并沒(méi)有答應(yīng)給你升職加薪,怎么會(huì)是言而無(wú)信呢?至于違約金,勞動(dòng)合同里約定得很清楚,我們按合同約定辦。”安寧這時(shí)才領(lǐng)悟到,自己的想法太單純了。

  「點(diǎn)評(píng)」剛踏出學(xué)校大門(mén),初入職場(chǎng),總是抱著單純的想法,認(rèn)為付出總會(huì)有回報(bào)?纯窗矊幍慕(jīng)歷,你就會(huì)知道,和學(xué)校里單純的用功讀書(shū)不同,Office里的很多“潛規(guī)則”,需要你去琢磨。

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