- 相關(guān)推薦
招新面試常見問題
每個(gè)高校里面都會(huì)有各種各樣的社團(tuán)，那么，社團(tuán)招新面試常見問題有哪些？下面小編為大家搜索整理了招新面試常見問題，希望對(duì)大家有所幫助。
招新面試常見問題 篇1
1．首先自我介紹
因?yàn)榇蠹艺娴牟涣私�，這就需要我們?cè)谧疃痰臅r(shí)間內(nèi)向面試官表達(dá)最有效和最有利的信息。一般要包括班級(jí)、姓名、性格特征、相關(guān)的經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)及一些重要的獲獎(jiǎng)情況等。
2．你的自我介紹很短，你認(rèn)為它能突出你的優(yōu)點(diǎn)嗎？或者說你的介紹很長(zhǎng)，你不覺得沒有必要嗎？
不能全部突出我的優(yōu)點(diǎn)，但至少說明我的態(tài)度：簡(jiǎn)單、明快、不做作。
我做自我介紹可以不具備太多的辭藻，但是我認(rèn)為我要有端正的態(tài)度。
3．你為什么選擇來學(xué)生會(huì)，又為什么選擇來這個(gè)部門？
學(xué)生會(huì)是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶，是一個(gè)為同學(xué)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，也是一個(gè)鍛煉自己，展現(xiàn)自己的平臺(tái)，它的宗旨是全心全意的為同學(xué)服務(wù)，而且進(jìn)入學(xué)生會(huì)可以更好的發(fā)揮我的特長(zhǎng)，為同學(xué)服務(wù)，并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足，提高自己充實(shí)自己！（這樣的回答是雙贏的，不會(huì)給人做作的感覺）
因?yàn)槲蚁矚g這里和我相信自己能夠勝任這里的工作，總之是本著服務(wù)與發(fā)展的目的，為了自己和這個(gè)集體，希望在這里得到想要的鍛煉，提高自己的能力，也相信我自己能夠?yàn)檫@個(gè)集體作出一點(diǎn)貢獻(xiàn)。
4．你有什么愛好、特長(zhǎng)？
如實(shí)回答。在可能的情況下會(huì)讓你進(jìn)行才藝展示，所以千萬不要無中生有。
可以突出在相關(guān)工作上的特長(zhǎng)，比如寫作和計(jì)算機(jī)等。
5．你覺得自己有什么缺點(diǎn)？
不能因?yàn)椴辉敢獗憩F(xiàn)自己的缺點(diǎn)就不說，因?yàn)槟谴砟銓?duì)自己沒有總結(jié)，連你自己都不了解，缺乏觀察力，或者讓人認(rèn)為你很自負(fù)、不好相處。
因此盡量回答“我正在克服膽怯這一缺點(diǎn)，為了自己能走得更遠(yuǎn)更好，所以我下決心去克服它，正因?yàn)檫@樣，我才有勇氣站在這里，面對(duì)著大家，跨出生命新的一步……”之類，這些缺點(diǎn)最好是在某種程度上也是有益的。
在初試的時(shí)候一般就問這樣的問題，主要是要做到誠(chéng)實(shí)，語言表達(dá)流利，態(tài)度端正。
6．你覺得自己可以勝任哪方面的工作？
如果是很外向，善于交際的話，應(yīng)該是說部門之間的交流和聯(lián)誼問題。
如果性格比較內(nèi)向嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑挘驼f適合處理部門內(nèi)部的事務(wù)，相關(guān)的組織和管理問題。
7．你希望從這個(gè)部門得到哪些能力的鍛煉？
組織策劃能力、語言表達(dá)能力、交際能力及處事能力等。
8．你是不是擔(dān)任過相應(yīng)的職務(wù)，有何相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)？
有的話，當(dāng)然比較好，可以說出自己的經(jīng)驗(yàn)還要說說教訓(xùn)總結(jié)。
如果沒有，就照實(shí)回答，覺得不利的話，可以說自己接受過相關(guān)的指導(dǎo)，以后會(huì)在學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的帶領(lǐng)下認(rèn)真學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)。
9．假如集體中有你不喜歡的人，你怎么辦？
這考驗(yàn)人的交際能力和團(tuán)體協(xié)作能力，我會(huì)和他多溝通，并盡量與他合作，及時(shí)化解誤解。
10．指著旁邊的學(xué)長(zhǎng)對(duì)你說:你覺得這位學(xué)長(zhǎng)是什么樣的人？
能在那里給你面試的在能力方面和學(xué)習(xí)方面相信都不會(huì)弱。所以你可以根據(jù)你的印象，談?wù)勀愕膫�(gè)人感受，比如說他（她）看起來很認(rèn)真，很嚴(yán)格，很親和之類的。
11．學(xué)習(xí)和工作矛盾嗎?你怎么處理你的工作和學(xué)習(xí)的時(shí)間？
學(xué)習(xí)和工作不矛盾，因?yàn)閷W(xué)習(xí)是提高自身的.素質(zhì)和知識(shí)，使得自己更好地完成工作，這個(gè)是互補(bǔ)的。其實(shí)大家都知道完美的處理幾乎是不可能的，但是我會(huì)盡力。在平時(shí)的時(shí)間就要少浪費(fèi)了，用來鞏固學(xué)習(xí)。
12．如果你的學(xué)長(zhǎng)讓其他人做事而總是不叫你，你會(huì)怎么想，怎么做？
應(yīng)該是他們向?qū)W長(zhǎng)爭(zhēng)取了而我沒有吧；
比如我會(huì)積極主動(dòng)向?qū)W長(zhǎng)和同事提出要幫忙的意見并且付諸行動(dòng)。
13．你怎樣看待在接近改選的時(shí)候表現(xiàn)積極的人和事？
那是他們表達(dá)自己意愿的方式而已。若是要介意太多就什么也做不好咯；或者說他們不過是勇敢了點(diǎn)而已，是應(yīng)該學(xué)習(xí)的。
14．做學(xué)生會(huì)工作會(huì)比較忙，你對(duì)你和你身邊較為清閑的同學(xué)的兩種生活方式有什么感想？
我個(gè)人覺得一旦我接受了這份工作，擔(dān)任這份職務(wù)，那么我就會(huì)全心全力做好它，傾注我的所有才能和熱情，至于我的同學(xué)他（她）選擇了清閑是他（她）對(duì)人生的另外一種追求，盡管和我的不同，但是也是他（她）的意愿，所以我們能夠很好地相處和互助。
15．你認(rèn)為做學(xué)生干部最重要的是什么？
最重要的就是要和身邊的同學(xué)搞好關(guān)系，人際關(guān)系是一個(gè)大問題，搞好了同學(xué)之間的關(guān)系不僅使我的工作能夠順利快速完成，也使我的課外活動(dòng)有了更多的選擇。
16．你在面對(duì)部分學(xué)生抱怨學(xué)生會(huì)時(shí)，你會(huì)怎樣做？
我會(huì)挺身而出，與同學(xué)們進(jìn)行思想交流，盡量把我們的想法和規(guī)劃向同學(xué)介紹清楚，讓同學(xué)們對(duì)我們的工作有信心，更加支持我們今后的工作�；虿扇∫庖娦诺男问剑奈柰瑢W(xué)向?qū)W生會(huì)提意見，讓我們對(duì)做得不好之處有所了解，并進(jìn)行改正。
17．如果你加入了學(xué)生會(huì)后，當(dāng)你和你的部長(zhǎng)的意見不統(tǒng)一的時(shí)候，你怎么辦？
�。ㄟ@個(gè)問題很尖銳，可以不正面回答。）可以這樣回答：大學(xué)里的學(xué)習(xí)是多方面的，學(xué)生會(huì)就是一個(gè)值得我去學(xué)習(xí)的優(yōu)秀集體，相信在學(xué)生會(huì)里我能更快的提高，也能更好的學(xué)習(xí)。是我的部長(zhǎng)把我?guī)脒@個(gè)優(yōu)秀的集體，首先我會(huì)很尊敬他，我相信學(xué)生會(huì)的干部都有值得我學(xué)習(xí)的地方，我會(huì)很虛心的向他們學(xué)習(xí)，并盡我的努力去完成學(xué)生會(huì)的工作。他們不但是我的上級(jí)，還是我的良師益友，我會(huì)把他們當(dāng)作我的學(xué)長(zhǎng)和朋友！
18．假如你想邀請(qǐng)某一位老師擔(dān)當(dāng)一個(gè)比賽的評(píng)委，這時(shí)你撥給這位老師的電話已經(jīng)接通了，你會(huì)怎樣邀請(qǐng)？
我會(huì)先向這位老師問好，順便和他聊聊近況，等到氣氛緩和之后再提出我們的邀請(qǐng)，相信老師是不會(huì)拒絕我們的。
19．談?wù)剬?duì)你影響最深的一句話或一個(gè)人。
我的格言是：堅(jiān)持就是勝利，很簡(jiǎn)單。如果你實(shí)在想不起來，就找一句比較經(jīng)典的什么老子、孔子等等的話都可以，當(dāng)然你要理解這句話，能講出道理來！
面試的時(shí)候回答的是你的母親或其他的，不要做作，要真情實(shí)感。當(dāng)然你回答的人一定是要給你有很深的影響！
20．假如你這次失敗了，你會(huì)怎么做？
我盡全力的完成了本次面試，無論結(jié)果如何，我超越了自己，我就是勝利者，呵呵。（是不是給人很自信的感覺，這類問題沒固定答案，其實(shí)就看你的反應(yīng)如何了）
招新面試常見問題 篇2
1、你進(jìn)入學(xué)生會(huì)后有什么設(shè)想？（看有無目標(biāo)）
一開始你肯定有個(gè)意向的部門，你要之前熟悉打聽下這個(gè)部門的工作情況，然后自己簡(jiǎn)單的有個(gè)設(shè)想就成，也別多偉大，簡(jiǎn)單的就行。
2、你進(jìn)入學(xué)生會(huì)后的第一件事情會(huì)做什么？
3、你哪方面比較擅長(zhǎng)？（口才、英語、體育方面優(yōu)秀者優(yōu)先考慮）
音樂、體育、舞蹈、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、口才、寫作等看你個(gè)人了。
4、你覺得你在這個(gè)部門，可以負(fù)責(zé)哪方面的工作？（工作能力）
5、在學(xué)生會(huì)里，有時(shí)因工作協(xié)調(diào)，會(huì)讓你去做非相關(guān)技術(shù)類的苦力工作（其他部門有活動(dòng)要過去搬桌椅之類的），你如何看待？
6、對(duì)于一項(xiàng)工作，你愿意個(gè)人完成還是團(tuán)體合作？
7、你不喜歡的人是什么樣子的，如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理？
8、你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對(duì)你影響？你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問題是什么？
a、很多學(xué)生在面試的時(shí)候都說自己是班干，這是一個(gè)很好的驗(yàn)證問題
b、看是不是撒謊，有沒有實(shí)在有用的'認(rèn)識(shí)，測(cè)定其工作能力）
這個(gè)問題主要是考察你有沒有經(jīng)驗(yàn)，如果高中階段有擔(dān)任某些職務(wù)當(dāng)然好，沒有就回答沒有，要不還會(huì)問你擔(dān)任的感受，以及對(duì)你的影響等等。如果被看出是撒謊，那么不但對(duì)你的印象不好，估計(jì)接下來的面試也困難重重！
9、談?wù)勀銓?duì)我部的認(rèn)識(shí)？
這個(gè)問題主要看你是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力，我部不是一個(gè)組織學(xué)習(xí)的部門，它的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)招人更看重你是否穩(wěn)重，有頭腦，自信，能獨(dú)立開展和組織活動(dòng)的能力！回答這個(gè)問題就要揀自己在這些方面的特長(zhǎng)，切不可有什么說什么，沒有重點(diǎn)
招新面試常見問題 篇3
Q：面試的時(shí)候超級(jí)緊張?jiān)趺崔k?
面試時(shí)緊張都是難免的!幾乎所有的小伙伴在面試的時(shí)候都表示超級(jí)緊張!(可是最后他們都通過了面試)而且適當(dāng)?shù)木o張也有助于我們發(fā)揮出自己的水平，畢竟，輕松的時(shí)候容易出差錯(cuò)呀!
Q：面試是不是要穿正裝之類的?
所有的著裝都要注意時(shí)間地點(diǎn)和場(chǎng)合，著正裝的確會(huì)顯得成熟干練，但有時(shí)候也會(huì)有點(diǎn)稍顯呆板!只要稍微注意一下自己的儀表，穿著得體的衣服參加面試就好了!
Q：面試應(yīng)該什么時(shí)候到場(chǎng)呢?
一般面試都會(huì)通知時(shí)間和長(zhǎng)度的，最好提前15分鐘左右到達(dá)等候場(chǎng)地，千萬不要遲到哦!提早到場(chǎng)地可以給你充分的時(shí)間適應(yīng)環(huán)境、調(diào)整心理，也可以放松自己的心情。但是太早到達(dá)面試場(chǎng)地也是沒有必要的啦。
Q：面試官很兇怎么辦?
大多數(shù)時(shí)候都是面試官通過給你壓力來測(cè)試你的能力水平，不要因此太過緊張。特別要注意面試官給你的'問題內(nèi)容，如果不清楚的可以稍微再問一下，思考后再回答。注意面試官問題的回答時(shí)間，回答時(shí)最好做到簡(jiǎn)明扼要。
Q：我覺得自己沒有什么特長(zhǎng)，怎么辦呢?
沒有人會(huì)是一點(diǎn)特色都沒有的!無論沉靜還是開朗，內(nèi)向或者外向，你的特點(diǎn)，都會(huì)成為面試官記住你的理由!把最真實(shí)的你自己表現(xiàn)出來，或許這就是面試官需要的你。當(dāng)然，在回答問題時(shí)也可以適當(dāng)展現(xiàn)出自己擅長(zhǎng)、有特色的一方面，讓面試官對(duì)你印象深刻。
Q：面試的具體流程是什么，該如何做準(zhǔn)備
面試主要分三輪(其實(shí)第三輪只是走個(gè)形式而已，基本沒有淘汰率)，每輪面試都是先進(jìn)行自我介紹，然后是才藝展示(就算沒有什么才藝，也要盡可能地表現(xiàn)自己，讓面試官對(duì)你印象深刻)，最后是面試官提問(問題不會(huì)太難，不必過于緊張)。其實(shí)也不用做太多準(zhǔn)備，將自然的你、真實(shí)的你呈現(xiàn)給面試官就好啦~
最后三點(diǎn)
1、記得微笑，笑容可以減少你的緊張感，也可以讓面試官對(duì)你有一個(gè)好印象。
2、保持自信，即便你覺得自己的答案并不完美，也不要感到沮喪，要自信、完整的把它說出來。有的時(shí)候結(jié)果并不重要，面試者有可能更加在乎你的思考過程。
3、最重要的是，請(qǐng)把真實(shí)的你展現(xiàn)出來，沒有人喜歡一個(gè)虛假的答案。無關(guān)技巧，這是底線。
【招新面試常見問題】相關(guān)文章：
單招護(hù)理面試常見問題06-16
騰訊校招面試常見問題11-29
學(xué)生會(huì)招新面試技巧03-19
面試5大常見問題見招拆招03-26
學(xué)生會(huì)生活部的招新面試總結(jié)02-24
應(yīng)聘面試的常見問題11-21
主管面試常見問題11-27
外企面試的常見問題11-27
壓力面試常見問題12-12
醫(yī)學(xué)面試的常見問題03-26