學(xué)生會二輪面試常見問題
通過面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團(tuán)隊(duì)。以下是小編收集的學(xué)生會二輪面試常見問題，歡迎查看！
學(xué)生會二輪面試常見問題 篇1
1、你對學(xué)生會是怎么看的?對于學(xué)生會你有什么想法?
“學(xué)生會是一個(gè)集體，我們學(xué)生會每一個(gè)成員都要時(shí)刻維護(hù)學(xué)生會的優(yōu)良形象，做好模范帶好頭。要時(shí)時(shí)以身作則，處處樹立榜樣，秉公辦理各類事情，不能有絲毫的私心，要敢于批評與自我批評，善于聽取不同意見，完善自己，促進(jìn)工作。不但在同學(xué)們中樹立自己的良好形象，而且要讓同學(xué)們充分信任學(xué)生會，這一切要求我們努力努力再努力。當(dāng)然，這一切都要首先從我自己做起，經(jīng)得起檢驗(yàn)與考驗(yàn)。
2、如果你這次沒有進(jìn)入xx部呢?
“如果這次未能當(dāng)選，我會一如既往地努力做好本職工作，同時(shí)積極支持學(xué)生會的各項(xiàng)工作。我也會一如既往地加緊學(xué)習(xí)，充實(shí)自己，提高自己，下一次我依然會來競選。那時(shí)，再接受老師和同學(xué)們的檢閱。我一定會交一份滿意的答卷!” 記得最后結(jié)束要說“謝謝!” 總之問的問題一般不是是非問題 沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，你往高標(biāo)準(zhǔn)上回答，說點(diǎn)好聽的，一般就OK
3、你為什么要加入xx部?(判斷 溝通能力和口才) 你對xx部了解有多少?
回答這個(gè)問題時(shí)，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發(fā)展空間，希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展，希望能在學(xué)xx多多學(xué)習(xí)等等；此時(shí)可以稍稍夸一下xx部，但切記一定要誠懇，不然可是會畫蛇添足，得不償失哦!所以建議你可以坦承的說出自己的動(dòng)機(jī)，不過用語還是要思考一下。
這時(shí)準(zhǔn)備的功夫就派上用場，看應(yīng)聘者能否將之前所吸收的信息發(fā)揮出來!至少也要知道學(xué)習(xí)部的具體工作，不然一問當(dāng)場傻在那兒就糗大了!
4、我們這個(gè)部的工作很XX的,你能做過來么?
5、你學(xué)習(xí)緊要么?你學(xué)習(xí)那么緊,還進(jìn)來學(xué)生會干嗎? (加入部門的目的)
6、你怎么處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系?如果學(xué)習(xí)與工作發(fā)生沖突你會怎么處理?(應(yīng)變能力)
7、你怎么協(xié)調(diào)各個(gè)部之間的關(guān)系?(處事能力)
8、你進(jìn)入學(xué)生會后有什么設(shè)想?(看有無目標(biāo))
9、你進(jìn)入學(xué)生會后的第一件事情會做什么?
10、你哪方面比較擅長?(口才、英語、體育方面優(yōu)秀者優(yōu)先考慮)
11、你覺得你在這個(gè)部門，可以負(fù)責(zé)哪方面的工作? (工作能力)
12、在學(xué)生會里，有時(shí)因工作協(xié)調(diào)，會讓你去做非相關(guān)技術(shù)類的苦力工作(其他部門有活動(dòng)要過去搬桌椅之類的)，你如何看待?
13、對于一項(xiàng)工作，你愿意個(gè)人完成還是團(tuán)體合作?
14、你不喜歡的人是什么樣子的，如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理?
15、你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對你影響?你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?
( a、很多學(xué)生在面試的時(shí)候都說自己是班干，這是一個(gè)很好的驗(yàn)證問題
b、看是不是撒謊，有沒有實(shí)在有用的認(rèn)識，測定其工作能力)
這個(gè)主要看應(yīng)聘者有沒有經(jīng)驗(yàn)，如果有當(dāng)然好，沒有就回答沒有，要不會問你擔(dān)任的感受，對你的影響等等。如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好!
16、談?wù)勀銓x部的認(rèn)識?
這個(gè)問題主要看你是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力，xx部不是一個(gè)組織學(xué)習(xí)的部門，它的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)招人更看重你是否穩(wěn)重，有頭腦，自信，能獨(dú)立開展和組織活動(dòng)的能力!回答這個(gè)問題就要揀自己在這些方面的特長，切不可有什么說什么，沒有重點(diǎn)
17、假如這次失敗了，你會怎么做?(有無自我檢討的心態(tài))
18、你進(jìn)學(xué)生會的目的是什么?
學(xué)生會是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶，是一個(gè)為同學(xué)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，也是一個(gè)鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺。進(jìn)入學(xué)生會可以更好的發(fā)揮我的特長，為同學(xué)服務(wù)，并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足，提高自己充實(shí)自己!
19、談?wù)勀銓W(xué)生會的理解和認(rèn)識?
學(xué)生會的宗旨是全心全意的為同學(xué)服務(wù)，首先要積極的表明自己是來服務(wù)同學(xué)，并且在為大家服務(wù)的同時(shí)自己的能力和認(rèn)識也不斷的提高，你的回答是雙贏的，不會給人做作的感覺。
20、如果你進(jìn)了學(xué)生會，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系?
大學(xué)里的學(xué)習(xí)是多方面的，學(xué)生會就是一個(gè)值得我去學(xué)習(xí)的優(yōu)秀集體，相信在學(xué)生會里我能更快的提高，也能更好的學(xué)習(xí)。這個(gè)問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長把我?guī)脒@個(gè)優(yōu)秀的集體，首先我會很尊敬他，我相信學(xué)生會的干部都有我值得學(xué)習(xí)的地方，我會很虛心的向他們學(xué)習(xí)，并盡我的努力去完成學(xué)生會的工作。他們不但是我的上級，還是我的良師益友，我把他們當(dāng)作我的學(xué)長和朋友!
21、談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)!
有經(jīng)驗(yàn)談經(jīng)驗(yàn)，如果沒有可以談?wù)勀阋姷揭恍┦δ愕膯l(fā)，切不可說沒有，沒有經(jīng)歷的人，很讓人懷疑他的`能力和觀察力。
22、對你影響最深的一句話!
如果你實(shí)在想不起來，就找一句比較經(jīng)典的什么老子，孔子，道家等等的話都可以，當(dāng)然你要理解著句話，能講出道理來!
23、對你影響最深的一個(gè)人!(回答的人一定要給你有很深的影響!)
24、(無固定答案問題)一場長跑比賽中，當(dāng)最后經(jīng)過你努力你超過了最后一個(gè)名，那么你是第幾名?
我盡全力的完成了比賽，無論結(jié)果如何，我超越了自己，我就是勝利者，呵呵。是不是給人很自信的感覺，這類問題沒固定答案，其實(shí)就看你的反應(yīng)如何了
25、自己的優(yōu)缺點(diǎn)為何?目的是在于檢視人才是否適當(dāng)，應(yīng)聘者的誠懇度等等，看應(yīng)聘者有無好好分析自己，在回答問題時(shí)，以優(yōu)點(diǎn)作為主要訴求
26、如果你沒有選上，而是調(diào)到其它部門去，你會怎么做?
27、你有什么業(yè)余愛好?業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘問該問題的主要原因。最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。
28、你最崇拜誰?最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)。不宜說自己誰都不崇拜。不宜說崇拜自己。不宜說崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。不宜說崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
29、談?wù)勀愕娜秉c(diǎn) 不宜說自己沒缺點(diǎn)。不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)�？梢哉f出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。
30、談一談你的一次失敗經(jīng)歷!不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。不宜把那些明顯的成功說成是失敗。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷，所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率�。失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。
31、對xx部的工作，你有哪些可預(yù)見的困難?不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行�？梢試L試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的�！�
32、與上級意見不一是，你將怎么辦?一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見�！�
33、你希望與什么樣的上級共事?
a、通過應(yīng)聘者對上級的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對自我要求的意識，這既上一個(gè)陷阱，又上一次機(jī)會。b、最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求。c、如“做為剛步入社會新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了�！�
34、、當(dāng)你在考勤時(shí)，發(fā)現(xiàn)你的好友、同鄉(xiāng)或者是同學(xué)曠課,你會怎么辦?(具體工作能力)
35、、如果你在考勤時(shí)遇到一些態(tài)度惡劣，不配合你工作的人時(shí)，你覺得應(yīng)該怎么處理? (具體工作能力)
36、你認(rèn)為院學(xué)生會和各系的學(xué)生會存在著什么區(qū)別呢?{去過院那邊面試的可以問這個(gè)}
37、與各位競爭對手相比,你覺得你比他們優(yōu)勝從而能夠留下來嗎?他們有什么方面比不上你呢?(自我認(rèn)知)
38、你的部長有一個(gè)不好的甚至是錯(cuò)誤的決定讓你執(zhí)行，你是知道有不妥的，你會怎么做?(與上級的協(xié)調(diào)能力和處事藝術(shù))
39、怎樣理解“責(zé)任心”這個(gè)詞?
40、最能概括你自己的三個(gè)詞是什么?你是一個(gè)什么樣的人?
41、你是怎么知道我們招聘的呢?
42、你參加過什么業(yè)余活動(dòng)?您在業(yè)余時(shí)間主要干些什么?
43、有人和你競爭同一個(gè)職位，但他在你背后說你壞話，影響了你的競爭力，你會怎么做?(對外的調(diào)解能力和排阻能力)
44、你知道在座的誰是部長(副部長)么?為什么這么說?(觀察力)
45、為什么應(yīng)該雇用你?你可以為我們帶來什么?
46、如果您想招聘人，你想怎樣的人?你做到了么?
47、把你比做什么顏色(動(dòng)物)比較好呢?(考察想象力)
48、在過去與人共事的經(jīng)歷中，最有啟發(fā)性的是什么?(考察團(tuán)隊(duì)精神)
49、在xx部的宣傳資料中，你發(fā)現(xiàn)了什么要點(diǎn)?(考察概括力)
50、為了參加面試，你做了哪些準(zhǔn)備?(考察敬業(yè)精神)
51、面試已經(jīng)結(jié)束了，還有什么關(guān)心的問題?(興趣中心點(diǎn))
52、你的暑期打工工作是怎樣找到的?(主動(dòng)性、創(chuàng)造性與靈活性)
53、你想找一份長期的還是臨時(shí)性的工作?(確認(rèn)是否真心實(shí)意地對這份工作感興趣)
54、喜歡xx部的哪一點(diǎn)?哪些方面?(考察對學(xué)習(xí)部的認(rèn)識)
相信其實(shí)大家心中一定都有答案了吧!每個(gè)人的價(jià)值觀不同，自然評斷的標(biāo)準(zhǔn)也會不同，但是，在回答面試官這個(gè)問題時(shí)可不能太直接就把自己心理的話說出來，不過一些無傷大雅的回答是不錯(cuò)的考慮，如工作性質(zhì)及內(nèi)容頗能符合自己的興趣等等都是不錯(cuò)的答案，不過如果這時(shí)自己能仔細(xì)思考出這份工作的與眾不同之處，相信在面試上會大大加分
55、你是否可靠?(自信+誠實(shí)+口才)
56、你最引以為自豪的成就是什么?
57、你報(bào)了幾個(gè)部門?如果xx與你報(bào)的部門同時(shí)錄用你，你如何選擇?(應(yīng)變能力)
58、如果現(xiàn)在就回絕你，有什么反應(yīng)、對策?(面對挫折的能力)
59、在過去與人共事的經(jīng)歷中，最有啟發(fā)性的是什么?(團(tuán)隊(duì)精神)
60、你最喜歡的一本書是什么?(學(xué)習(xí)能力)
61、你最擅長、最不擅長的是什么?(自知之明)
62、請問電視機(jī)屏幕為什么是方形而不是圓形?
(找不到標(biāo)準(zhǔn)答案 這問題主要考察他有沒有去思考，是否在承認(rèn)自己不清楚的前提下給出合理的答復(fù)�！伎�、承認(rèn)、合理)
a、不知道�！ㄗh去等通知
b、不好意思，這個(gè)問題我暫時(shí)想不到答案，但我相信我可以努力去通過各種渠道去找到答案�！孕拧⒂胸�(zé)任心和執(zhí)行力
c、不好意思，這個(gè)問題我暫時(shí)想不到答案，如果允許給我一定時(shí)間的話，我會盡力去尋找答案，然后再給您一個(gè)答復(fù)。——穩(wěn)重、有執(zhí)行力
d、我個(gè)人認(rèn)為，是因?yàn)榉叫稳菀左w現(xiàn)黃金分割比例以帶給人的視覺舒適。——知識面廣，思考能力強(qiáng)。
e、這個(gè)很簡單，一定是因?yàn)椤?——建議去等通知
f、我個(gè)人認(rèn)為，在以前剛生產(chǎn)電視機(jī)時(shí)的時(shí)代里，方形比圓形容易生產(chǎn)——腦子很活
g、其他另類搞笑的回答如果不搞笑，如果在搞笑過后沒有強(qiáng)調(diào)：不好意思，其實(shí)這個(gè)問題我真的不知道——建議去等通知
63、部長給你留下任務(wù)(活動(dòng)規(guī)劃書、場地申請、工作計(jì)劃)在3天內(nèi)完成，但是隨后的3 天里你無法聯(lián)絡(luò)到他，并且此時(shí)你也不能完全理解這項(xiàng)工作，你將怎么做?(處事藝術(shù))
64、你的學(xué)習(xí)成績是否反映出你的能力?如沒有，那你為什么沒有取得更好的成績?
65、請舉出一個(gè)例子說明你的創(chuàng)新精神。
66、你面臨過的最大的挑戰(zhàn)是什么?你如何面對這些挑戰(zhàn)?
67、你喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)?
68、你想要入學(xué)生會，你奶奶知道了，但她不知道什么是學(xué)生會，不知道你為什么要去，你怎么解釋給你的奶奶聽?
(實(shí)際問題是：你對學(xué)生會的理解和認(rèn)識?你進(jìn)學(xué)生會的目的是什么? )
(宗旨當(dāng)然是全心全意的為同學(xué)服務(wù)，并且在為大家服務(wù)的同時(shí)自己的能力和認(rèn)識也不斷的提高，同時(shí)看這位同學(xué)的回答是不是很做作、虛假�？词欠裼信囵B(yǎng)和發(fā)展的潛力，面對工作的瑣碎繁多，是不是能塌實(shí)、有能力、自信、有一定頭腦!能否獨(dú)立開展活動(dòng)的能力，說話表述有沒有抓住重點(diǎn)。學(xué)生會是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶，是一個(gè)為同學(xué)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，也是一個(gè)鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺。進(jìn)入學(xué)生會可以更好的發(fā)揮我的特長，為同學(xué)服務(wù)，并在工作中發(fā)現(xiàn)自我的不足，提高自己充實(shí)自己!)
70、上大學(xué)已經(jīng)一個(gè)多月了，總結(jié)以下你對大學(xué)的認(rèn)識，你對大學(xué)的印象。
(考察學(xué)生的語言表達(dá)能力，和對事情的總結(jié)能力、觀察能力。)
71、大學(xué)的豐富多彩的校園活動(dòng)中，例如：協(xié)會、學(xué)生會、社團(tuán)、團(tuán)委，你都加入了那些?如果沒有為什么不加入?如果加入了一些，談?wù)勀銓@些活動(dòng)的認(rèn)識。
(考察學(xué)生對集體活動(dòng)的興趣程度，如果什么都沒有參加的學(xué)生要好好考慮了。)
72、談?wù)劥髮W(xué)你有什么目標(biāo)，什么計(jì)劃?(考察學(xué)生做事的目標(biāo)感)
73、認(rèn)識我嗎?知道我是那個(gè)部的嗎?談?wù)勀銓ξ业恼J(rèn)識!
(考察學(xué)生的應(yīng)變能力，對待領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度)
74、簡單地談一下你是怎么過完過去的那個(gè)暑假的，做了一些有意義的、想做的事嗎?
(考察學(xué)生的語言組織能力，可以看出學(xué)生的活潑程度)
75、進(jìn)入xx部你覺得你有那些優(yōu)勢?(很經(jīng)典的學(xué)生會面試問題)
76、以前組織過什么活動(dòng)嗎?你是怎么做的?(經(jīng)典的學(xué)生會面試問題)
77、喜歡做想做生意，做保險(xiǎn)這類的工作嗎?如果有一樣?xùn)|西買價(jià)是10塊，而老板要12塊，你是愿意直接買這家的12的還是去其他的店看看買10塊的，還是明知道10塊老板不買還是愿意和老板坎價(jià)試試?
(可以考察面試者的耐心，談判的能力)
78、現(xiàn)在有一個(gè)贊助商和你談合作，你們的底線是他們至少出1000給你們做活動(dòng)。你是愿意開始就說出你們的底價(jià)，對方不合作就再找另外一家，還是愿意先出1200和他商議辦?為什么?
(這是面試學(xué)生會公關(guān)部或社團(tuán)部的問題，可以考察面試者的耐心，談判的能力)
79、現(xiàn)在有兩份工作，一份是很保險(xiǎn)的固定工資的工作，另外一份是風(fēng)險(xiǎn)很大的工作但如果做好了對自己很有發(fā)展前途，你會選擇哪一個(gè)?為什么?( 考察學(xué)生的創(chuàng)新精神)
80、迎新晚會你看了嗎?當(dāng)時(shí)你們走的時(shí)候地面很臟，有很多新生主動(dòng)留下來打掃衛(wèi)生，你留了嗎?如果沒有你想過留嗎?為什么沒留下來?
(考察學(xué)生的誠實(shí)態(tài)度，很少有新生會想到)
學(xué)生會二輪面試常見問題 篇2
1、你覺得學(xué)習(xí)與工作矛盾嗎?說說你是怎樣處理學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系的。(你平時(shí)還喜歡干其他事情嗎?)
2、與你一起來面試的同學(xué)給了你什么感覺?
3、說說你認(rèn)為是什么使你能來到這里競選?(職務(wù))
4、做學(xué)生會工作會比較忙，你對你和你身邊較為清閑的同學(xué)的兩種生活方式有什么感想?
5、你認(rèn)為大學(xué)生活除了學(xué)業(yè)和學(xué)生會工作，還可以多些什么?
6、你認(rèn)為做學(xué)生干部最重要的是什么?
7、你覺得學(xué)生會學(xué)習(xí)部的重點(diǎn)應(yīng)定位在哪?
8、是什么吸引你想加入學(xué)生會學(xué)習(xí)部?
9、你在面對部分學(xué)生抱怨學(xué)生會時(shí)，你是怎樣做的?
10、你覺得校學(xué)生會和系學(xué)生會的聯(lián)系和合作還存在哪些問題?有什么好的方法進(jìn)行解決?
11、當(dāng)你發(fā)現(xiàn)你進(jìn)入學(xué)生會后和你想象中的不一樣，自己能力不能得到充分展示，誒有學(xué)到什么有用的東西的時(shí)候，你該怎么辦？
12、為了一件合作的任務(wù)出色完成，需要你的犧牲，你該怎么辦？
13、假設(shè)在籃球比賽中，有很多很多錯(cuò)誤，比如裁判誤判，或者不公平，計(jì)分出錯(cuò)，晉級中漏掉一個(gè)隊(duì)伍等比較嚴(yán)重的問題，你該怎么辦？
14、如果遇到一個(gè)學(xué)生，極力和你談?wù)搶W(xué)生會的弊端，極力勸阻你不要進(jìn)入學(xué)生會，你改怎么辦？你會放棄你來學(xué)生會的決心嗎？那你對學(xué)生會的態(tài)度是怎樣的？
15、當(dāng)你做了非常多的準(zhǔn)備，非常努力的寫筆試題，參加面試回答問題，而且你也非常想加入學(xué)生會的時(shí)候，我們把你從面試者中刷下來，你會如何對待，談下你的想法？
16、有人說：“活的有意義不如活的有意思”，誠實(shí)地說，你加入學(xué)生會是為了讓自己的大學(xué)過的更有意義還是更有意思？
17、從一個(gè)招新的參與者角度來看，你覺得學(xué)生會在招新過程中有哪些需要改進(jìn)的地方？
18、你覺得大一的干事是否應(yīng)該有當(dāng)學(xué)生會主席的野心，為什么?
19、你覺得學(xué)生會主席和部長是否可以明星化，也就是通過一些方式來提高擴(kuò)大他們在學(xué)校中的知名度？
20、假設(shè)你報(bào)名參加了很多組織，但由于種種原因你必須退掉一個(gè)，這時(shí)候你的篩選原則是什么？
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