學(xué)生會(huì)面試的常見問題及答案
大學(xué)新生陸續(xù)要開學(xué)報(bào)道，在緊張的軍訓(xùn)過后，隨之而來的就是大學(xué)學(xué)生會(huì)及各種社團(tuán)組織招新。有想借機(jī)鍛煉自己能力、廣交大學(xué)人脈、充實(shí)大學(xué)生活的同學(xué)們，當(dāng)然也要參加各種海選面試來進(jìn)入自己心儀的校園組織啦。下面是小編為大家整理的學(xué)生會(huì)面試的常見問題及答案，歡迎閱讀。
1.你對(duì)學(xué)生會(huì)是怎么看的？對(duì)于學(xué)生會(huì)你有什么想法？
學(xué)生會(huì)是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶，是一個(gè)為同學(xué)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，也是一個(gè)鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺(tái)。進(jìn)入學(xué)生會(huì)可以更好的發(fā)揮我的特長，為同學(xué)服務(wù)，并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足，提高自己充實(shí)自己。
2.你為什么要加入xx部門?(判斷溝通能力和口才) 你對(duì)xx部了解有多少？
回答這個(gè)問題時(shí)，一定要積極正面，如：想要使自己能有更好的發(fā)展空間，希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展，希望能在xx部門多多學(xué)習(xí)等等﹔此時(shí)可以稍稍夸一下xx部，但切記一定要誠懇，不然可是會(huì)畫蛇添足，得不償失哦！所以建議你可以坦誠的說出自己的動(dòng)機(jī)，不過用語還是要思考一下。
3.你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對(duì)你有什么影響？你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問題是什么？
大多數(shù)學(xué)生的答案就是班干啦。這個(gè)問題主要看應(yīng)聘者有沒有經(jīng)驗(yàn)，如果有當(dāng)然好，沒有就回答沒有，要不會(huì)問你擔(dān)任的感受，對(duì)你的影響等等。如果被看出是撒謊，對(duì)你的印象肯定不好！
4.談?wù)勀慵尤離x部門的優(yōu)勢？
這個(gè)問題主要看你是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力，更看重你是否穩(wěn)重，有頭腦，自信，能獨(dú)立開展和組織活動(dòng)的能力！回答這個(gè)問題一定要說自己在這些方面的特長，切不可以想到什么說什么，沒有重點(diǎn)。這一問題需要你在面試前先考慮清楚自己喜歡什么樣的工作及自己有哪些優(yōu)點(diǎn)符合這份工作的要求。
5.如果你進(jìn)了學(xué)生會(huì)，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系？
大學(xué)里的學(xué)習(xí)是多方面的，學(xué)生會(huì)就是一個(gè)值得我去學(xué)習(xí)的優(yōu)秀集體，相信在學(xué)生會(huì)里我能更快的提高，也能更好的學(xué)習(xí)。是我的部長把我?guī)脒@個(gè)優(yōu)秀的集體，首先我會(huì)很尊敬他，同時(shí)我相信學(xué)生會(huì)的干部都有我值得學(xué)習(xí)的地方，我會(huì)很虛心的向他們學(xué)習(xí)，并盡我的努力去完成學(xué)生會(huì)的工作。他們不但是我的上級(jí)，還是我的良師益友，我把他們當(dāng)作我的學(xué)長和朋友！
6.對(duì)你影響最深的一句話。
如果你實(shí)在想不起來，就找一句比較經(jīng)典的什么老子，孔子，道家等等的話都可以，當(dāng)然你要理解這句話，能講出道理來！你最崇拜誰？或?qū)δ阌绊懽钌畹囊粋�(gè)人最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)。所崇拜的人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。不宜說自己誰都不崇拜。不宜說崇拜自己。不宜說崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。不宜說崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。
7.一場長跑比賽中，你經(jīng)過努力最終超過了最后一名，那么你是第幾名？
我盡全力的完成了比賽，無論結(jié)果如何，我超越了自己，我就是勝利者。這類問題沒固定答案，其實(shí)就看你的反應(yīng)如何了。（應(yīng)變能力）
8.你有什么業(yè)余愛好？
業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘者問該問題的主要原因。最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。最好能有一些戶外的`業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。這種問題對(duì)那些興趣廣泛的人真的是小菜一碟，倘若你剛好相反，還是事先想一想或是多培養(yǎng)一些愛好吧。
9.談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)。
可以說出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。不宜說自己沒缺點(diǎn)。不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。
10.談一談你的一次失敗經(jīng)歷！
可以談?wù)勈≈白约涸判陌俦�、盡心盡力。后來僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 ５鞘『笞约汉芸煺褡髌饋�，以更加飽滿的熱情面對(duì)以后的工作。不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。不宜把那些明顯的成功說成是失敗。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷，所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。
11.對(duì)xx部門的工作，你有哪些可預(yù)見的困難？
可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對(duì)困難所持有的態(tài)度“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅(jiān)韌不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的。”不宜直接說出具體的困難，否則可能令對(duì)方懷疑應(yīng)聘者不行。
12.與上級(jí)意見不一致，你將怎么辦？
一般可以這樣回答“我會(huì)給上級(jí)以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會(huì)服從上級(jí)的意見�！�
13.你希望與什么樣的上級(jí)共事？
回答時(shí)最好回避對(duì)上級(jí)具體的希望，多談對(duì)自己的要求。如：“作為剛步入社會(huì)的新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了�！边@個(gè)問題是想通過應(yīng)聘者對(duì)上級(jí)的“希望”判斷出應(yīng)聘者對(duì)自我要求的意識(shí)，這既是一個(gè)陷阱，又是一次機(jī)會(huì)。
14.如果你這次沒有進(jìn)入xx部門，你會(huì)怎么辦呢？
“如果這次未能當(dāng)選，我會(huì)一如既往地努力做好本職工作，同時(shí)積極支持學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作。我也會(huì)一如既往地加緊學(xué)習(xí)，充實(shí)自己，提高自己，下一次我依然會(huì)來競選。那時(shí)，再接受老師和同學(xué)們的檢閱。我一定會(huì)交一份滿意的答卷！”
【學(xué)生會(huì)面試的常見問題及答案】相關(guān)文章：
面試常見問題及答案09-22
記者面試常見問題及答案03-26
面試常見問題及推薦答案10-29
競聘面試常見問題及答案02-18
求職面試常見問題及答案09-28
英語面試的常見問題及答案參考10-28
美國留學(xué)面試常見問題及答案11-30
前臺(tái)文員面試常見問題及答案02-22