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解析微創(chuàng)面試題

時(shí)間:2023-02-18 09:00:31 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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解析微創(chuàng)面試題

東方名珠關(guān)我啥事

  “希望明天早上起來的時(shí)候發(fā)現(xiàn)信箱里已經(jīng)有幾個(gè)Offer在等著我;希望身邊的朋友們都不再失望,有的只是快樂;希望家人身體健康;希望每天都是艷陽天!”這幾行字,是小陳特意為自己在校園BBS上設(shè)計(jì)的簽名,想來是像他這樣的大四學(xué)生的共同心聲吧。

  小陳,北方人,復(fù)旦大學(xué)通信科

  學(xué)與工程系的本科生,透著股理科男生天生的爽朗勁兒和認(rèn)真勁兒,“我啊,參加的應(yīng)聘考試多的是了,但滿意的Offer卻還是沒出現(xiàn),”當(dāng)被問到“怪怪題”的時(shí)候,他馬上接上了話頭,“是呀是呀,我對一些企業(yè)招聘考試中會出現(xiàn)非常規(guī)的怪題早就聽說了,不過還是沒有太放在心上。結(jié)果,上個(gè)月的微創(chuàng)考試,有道東方明珠的題,栽了!”

  上海微創(chuàng)軟件是一個(gè)有著“比爾?蓋茨”式夢想的學(xué)子的心儀之地。今年的3月初,微創(chuàng)在復(fù)旦舉行了一場校園招聘,第一輪的筆試題目只有兩道,一道是常規(guī)的考察專業(yè)知識的編程題,一道就是令和小陳一樣的應(yīng)試者頭疼困惑不已的“東方明珠”題,原題是:“請估算一下東方明珠電視塔的質(zhì)量”。小陳略有些尷尬和自嘲地笑了一笑,“很遺憾,我沒有通過。像這樣的題目,他們肯定不是僅僅要你給個(gè)結(jié)果出來就可以了的,他們出題的意圖,很難揣摩,所以大家都很糊涂,在BBS上瘋狂討論!庇腥苏f這題很無聊的,也有人說,有沒有學(xué)過曹沖稱象?切成一塊一塊的再稱,哈哈。還有人建議:你可以告訴他,東方明珠和對面的金茂大廈一樣重。如果對你這個(gè)答案有疑問,歡迎他們?nèi)?shí)地勘測一下,指出你的錯(cuò)誤。其實(shí)我覺得這個(gè)問題和天上的星星有幾顆一樣,可以回答天上的星星和牛身上的毛一樣多,他無法對你的回答說不,因?yàn)樗膊恢姥!甚至有人猜正確答案是:唐駿說多重就多重。

快速估算東方明珠

  “東方明珠”這道難題難壞了有東方之珠之稱的上海大學(xué)生們。那么,像這樣的題目,以及有異曲同工之妙的其他智力推理、謎語等題目,出題企業(yè)的初衷是什么?這樣的題目在整個(gè)招聘考試中的作用和地位怎樣,到底要通過它們考核應(yīng)聘者什么能力?什么樣的回答才能贏得招聘企業(yè)的“芳心”?帶著學(xué)生們的眾多迷惑和不解,記者采訪了上海微創(chuàng)軟件有限公司直接負(fù)責(zé)這次招聘考試試題的軟件研發(fā)部經(jīng)理蔡锫先生。

  面對提問,蔡锫經(jīng)理露出了理解的微笑,“其實(shí),有同學(xué)認(rèn)為這個(gè)題目刁鉆古怪,也在情理之中,畢竟目前這類型的試題在國內(nèi)還不太多,所以難免大家都有些摸不著頭腦!

  “就東方明珠這道題來說,它和一般的謎語或智力題還是有區(qū)別的。我們稱這類題為‘快速估算題’,主要考的是快速估算的能力,這是開發(fā)軟件必備的能力之一。當(dāng)然,題目只是手段,不是目的,最終得到一個(gè)結(jié)果固然是需要的,但更重要的是對考生得出這個(gè)結(jié)果的過程也就是方法的考察!辈探(jīng)理為記者舉例說明了一種比較合理的答法,他首先在紙上畫出了東方明珠的草圖,然后快速估算支架和各柱的高度,以及球的半徑,算出各部分體積,然后和各部分密度運(yùn)算,最后相加得出一個(gè)結(jié)果。直到這時(shí),記者才有所明了,原來出題人的初衷并非那么刁鉆,非要難倒大家的。

  這一類的題目其實(shí)很多,如:“估算一下長江里的水的質(zhì)量!薄叭绻闶巧虾J惺虚L,請估算一下治理好蘇州河的污染需要多長時(shí)間!

  “估算一下一個(gè)行進(jìn)在小雨中的人5分鐘內(nèi)身上淋到的雨的質(zhì)量!

  蔡經(jīng)理接著解釋道:“像這樣的題目,包括一些推理題,考的都是人的ProblemSolving(解決問題的能力),不是哪道題你記住了答案就可以了的。我們在上海交大,和南京、杭州的高校也進(jìn)行了類似的招聘,雖然題目有所不同,但要考核的宗旨是一致的!

  對于公司招聘的宗旨,蔡經(jīng)理強(qiáng)調(diào)了四點(diǎn),這些是有創(chuàng)造性的公司普遍注重的員工素質(zhì),是想要到知名企業(yè)實(shí)現(xiàn)自己的事業(yè)夢想的人都要具備的素質(zhì)和能力。

  要求一:RawSmart(純粹智慧),與知識無關(guān)。

  要求二:Long-termPotential(長遠(yuǎn)學(xué)習(xí)能力)要求三:TechnicSkills(技能)要求四:Professionalism(職業(yè)態(tài)度)

  對于校園BBS上的幽默討論,他也表示理解,表示即使在考卷上有這么玩笑的作答,公司也不會太介意,但前提是在認(rèn)真的做好題目后,如果是純粹的不負(fù)責(zé)任的態(tài)度或僅僅是耍幾句貧嘴,結(jié)果還是會“沒戲”。

  跳出怪題這個(gè)“圈”

  怪題不是惟一,怪題不是標(biāo)準(zhǔn),做了怪題井底的青蛙,可就不妙了。雖然有備無患是誰都明白的道理,誰都想達(dá)到的境界,但千萬不要盲目置信,鉆牛角尖兒,要知道,自身的素質(zhì)才是求職的最大法寶。

  先把身體練好

  進(jìn)入一家知名企業(yè)并非易事,競爭之激烈,面試之殘酷,不僅是對腦力的一個(gè)考驗(yàn),也是對身體素質(zhì)的挑戰(zhàn)。對微軟或微創(chuàng)來說,五六輪面試,長達(dá)5個(gè)小時(shí),數(shù)名考官的輪流轟炸都是平常之事,難怪他們的總裁曾經(jīng)戲稱:“能夠成功進(jìn)入我們公司的人,身體素質(zhì)都很好!彼,加強(qiáng)耐力鍛煉也很有必要,何況,體育鍛煉帶給我們的不僅是良好的身體素質(zhì),還有健康向上的精神氣質(zhì),這在面試過程中,也是能為你“加分”的!

  學(xué)會活學(xué)活用

  微創(chuàng)的蔡經(jīng)理對在校學(xué)生專業(yè)技能的學(xué)習(xí)提出了一點(diǎn)建議就是千萬要注重實(shí)踐能力的運(yùn)用,切忌死記硬背。軟件開發(fā)是這樣,其他的專業(yè)也莫不如此!笆谥贼~不如授之以漁”,我們的先人就有這樣明智的思想了,所以,學(xué)好“捕魚”的技術(shù)才是最重要的!

  誠實(shí)最基本

  千萬不要拿自己的基本人格開玩笑!這些大公司對人的職業(yè)態(tài)度和個(gè)人品德都非常之注重。一旦發(fā)現(xiàn)你的簡歷弄虛作假,夸大其詞,后果可是不堪設(shè)想哦!

  自信很重要

  就算你沒答出那道怪題又能怎樣呢?也許沒幾個(gè)人答出的呢?不必耿耿于懷,讓失敗情緒影響了自己的自信心可就不好了。如果一場招聘考試沒過,只能說明你有可能不太能適應(yīng)他們公司的專業(yè)活計(jì),并不能說明你就是不優(yōu)秀的。所以,繼續(xù)自信地向夢想進(jìn)軍吧!

  腦筋轉(zhuǎn)彎考推理

  怪題其實(shí)不怪,無非是考考我們的素質(zhì)和能力,所以應(yīng)試中保持“處亂也不驚”的良好心態(tài)是最重要的。像“燒一根不均勻的繩要用一個(gè)小時(shí),如何用它來判斷半個(gè)小時(shí)”,“為什么下水道的蓋子是圓的”,解答這樣的題目,天生聰穎固然重要,但平時(shí)的積累和練習(xí)也很重要哦,大腦要常常轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),才會越發(fā)的靈活。而且,不必?fù)?dān)心的是,一道智力題沒有做好,并不會實(shí)行“一票否決”,一般都會看你的綜合表現(xiàn),不會讓你其他方面的“精彩”白白的付之東流的。下面,練一下你的大腦,看看是不是長久不用轉(zhuǎn)的慢了?

  微創(chuàng)智力題

  一樓到十樓的每層電梯門口都放著一顆鉆石,鉆石大小不一。你乘坐電梯從一樓到十樓,每層樓電梯門都會打開一次,只能拿一次鉆石,問怎樣才能拿到最大的一顆?

 。ㄈツ陸(yīng)聘到微創(chuàng)的S小姐面試遇到的就是這道智力題。她的回答是:選擇前五層樓都不拿,觀察各層鉆石的大小,做到心中有數(shù)。后五層樓再選擇,選擇大小接近前五層樓出現(xiàn)過最大鉆石大小的鉆石。她至今也不知道這道題的準(zhǔn)確答案,“也許就沒有準(zhǔn)確答案,就是考一下你的思路,”她如是說。)

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