- 相關(guān)推薦
微創(chuàng)面試
微創(chuàng)的面試果然如同刀山火海一般。前后共四輪面試，不幸的我在第二輪時倒下了。第一輪的考官是個胖胖的年輕人，在問了我一些情況之后，他先讓我寫一段HTML代碼，然后再讓我設(shè)計一個營銷系統(tǒng)的數(shù)據(jù)框架，最后出了一道不算很難的SQL題。整個過程在一種很愉快的氣氛中進(jìn)行著，看起來那人對我的印象不錯，于是我順利通過了第一關(guān)。
誰知到了第二輪風(fēng)水突變，考官是一個面容極其嚴(yán)肅的中年人，讓人一看到就有種退避三分的感覺。他要我寫出一個用遞歸才能做出的題目。我絞盡腦汁盡腦汁寫了一個程序，但程序卻有點(diǎn)問題。他讓我談一下自已的思路，然后就讓我回去等消息，言下之意就是bye-bye了。雖然早就有思想準(zhǔn)備，但當(dāng)它真的到來時我卻有點(diǎn)失落。
當(dāng)我走出外灘中心時，全身像虛脫了一樣。此時我倒有些慶幸自己只面了兩輪，如果四輪全面試的話自己大概要留個全尸在里面了。
【微創(chuàng)面試】相關(guān)文章：
微創(chuàng)智力題02-18
微創(chuàng)軟件筆試題及分析02-18
面試技巧：注意微表情讓你的面試泡湯11-20
面試技巧 面試“微表情”你知道多少？11-21
不能忽視的面試“微表情”11-08
不能忽視的 面試“微表情”11-20
解析微創(chuàng)面試題02-18
解析 微創(chuàng)面試題11-19
面試新招 面部“微表情”助求職者面試加分11-15