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面試產(chǎn)品經(jīng)理的常見問題

時間:2021-04-01 19:52:29 面試筆試 我要投稿

面試產(chǎn)品經(jīng)理的常見問題

  導(dǎo)語:產(chǎn)品經(jīng)理作為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的新興職位,正在越來越多地進入大眾視野,其職能定位也許還不廣為相關(guān)者所熟知。下面小編為你整理的面試產(chǎn)品經(jīng)理的常見問題,希望對你有所幫助!

面試產(chǎn)品經(jīng)理的常見問題

  面試產(chǎn)品經(jīng)理的常見問題

  1、怎么理解產(chǎn)品經(jīng)理這個崗位?你覺得什么樣的產(chǎn)品經(jīng)理,才是一個優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理?

  從整體來看,產(chǎn)品經(jīng)理就是負責(zé)把用戶需求或業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品需求的人,為產(chǎn)品的具體設(shè)計、執(zhí)行和成果負責(zé)。具體主要有三項職責(zé):產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計和產(chǎn)品執(zhí)行。

  我認為優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理以下兩種能力強于別人:

  抽象能力:把復(fù)雜的場景和需求抽象為產(chǎn)品的能力;

  取舍能力:在合適時間做出正確的選擇。

  2、你認為產(chǎn)品經(jīng)理最重要/最核心的能力是什么?說出三點。

  邏輯思維能力:制定方案;

  協(xié)調(diào)溝通能力:制定管理計劃;

  執(zhí)行力:產(chǎn)出結(jié)果。

  3、分析一下如何進行版本控制?

  目標:

  保證各個環(huán)境(開發(fā)、測試、主干)的獨立,避免相互影響;

  減少最終發(fā)布時合并主干出現(xiàn)沖突的概率;

  降低沖突處理的難度。

  原則:

  多個版本(開發(fā)版本,測試版本,發(fā)布版本);

  多次合并。

  4、如何進行產(chǎn)品架構(gòu)?

  可以結(jié)合用戶體驗的5大要素來講,包括戰(zhàn)略層(定位與目標用戶)、范圍層(功能列表及優(yōu)先級)、結(jié)構(gòu)層(功能關(guān)系、信息架構(gòu))、框架層(流程與邏輯)、表現(xiàn)層(UI、交互)。

  這里,我以人體來舉例:

  骨骼:思考產(chǎn)品的結(jié)構(gòu),來源于對用戶需求的理解,也來源于定位,例子:微信,豌豆莢的過去和現(xiàn)在;

  肌肉:最重要的幾個核心功能分別是什么,例子:微博最重要的幾個功能時什么?

  血液:其他功能還有那些,他們與核心功能的關(guān)系是什么?如何穿起來,例子:微博的廣場,今日熱門

  皮毛:每一處細節(jié)。

  5、請簡述你所理解的產(chǎn)品策劃和產(chǎn)品運營,有什么區(qū)別和聯(lián)系。

  產(chǎn)品策劃/設(shè)計,和產(chǎn)品運營,是產(chǎn)品工作的`兩個重要方面。

  區(qū)別:策劃更強調(diào)產(chǎn)品從0到1;運營更強調(diào)產(chǎn)品從1到100。

  聯(lián)系:產(chǎn)品運營實際上是對產(chǎn)品設(shè)計的驗證和檢驗,站在產(chǎn)品的第一戰(zhàn)線(用戶),去理解和把握用戶的需求,進而轉(zhuǎn)化為優(yōu)化產(chǎn)品的需求。

  6、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的看法,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的下一個爆點會是什么?

  遠:物聯(lián)網(wǎng)/智能設(shè)備、虛擬現(xiàn)實(VR)

  近:短視頻資訊閱讀、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療/教育

  7、隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的高速發(fā)展,許多行業(yè)都感嘆:“大數(shù)據(jù)時代”來臨了。請談?wù)勀憷斫獾拇髷?shù)據(jù)是什么?

  幾個特點:

  核心原理:從“流程”核心,轉(zhuǎn)變?yōu)椤皵?shù)據(jù)”核心;

  價值原理:由功能作為價值,轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)據(jù)作為價值;

  預(yù)測原理:從不能預(yù)測,轉(zhuǎn)變?yōu)榭梢灶A(yù)測;

  信息原理:從人找信息,轉(zhuǎn)變?yōu)樾畔⒄胰恕?/p>

  8、如何理解“互聯(lián)網(wǎng)思維”?

  可以借鑒小米的七字訣:“專注、口碑、極致、快”。其中,“專注”和“快”強調(diào)互聯(lián)網(wǎng)思維下打造產(chǎn)品的方式,“口碑”和“極致”強調(diào)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品用戶體驗的重要性。

  9、平時如何獲取行業(yè)資訊?會看什么書?收獲了什么?

  36Kr、虎嗅網(wǎng)等媒體網(wǎng)站;知乎、PMCAFF、產(chǎn)品壹佰等社區(qū)。

  最近在看克萊·舍基的《認知盈余》,書中核心觀點是:人們的自由時間除了僅僅用于內(nèi)容消費,還應(yīng)更多用于內(nèi)容分享和創(chuàng)造。分享和創(chuàng)造的價值遠大于消費。

  幾乎所有的互聯(lián)網(wǎng)UGC類的產(chǎn)品和服務(wù),都是在利用人類的“認知盈余”資源。對人性心理及其行為的分析探索,打開一種思維維度。

  10、最近一個月你關(guān)注的IT行業(yè)動態(tài)有哪些?

  共享單車:摩拜與ofo

  移動直播:映客、花椒等全民APP直播

  11、怎樣的產(chǎn)品才能稱得上是好產(chǎn)品?

  首先,要解決用戶的迫切、強烈、高頻的需求/痛點;

  其次,是要一定規(guī)模的黏性用戶;

  再次,要擁有不錯的體驗;

  最后,是可行的潛在盈利模式(實用性、易用性、創(chuàng)新性,營利性)。

  12、請羅列用戶研究方法有哪些?如何進行定性和定量的研究?

  定性:用戶訪談、焦點小組、可用性測試、用戶畫像;

  定量:調(diào)查問卷、數(shù)據(jù)分析、眼動測試。

  13、你對Android & iOS的交互規(guī)范有基本的了解嗎?

  簡單了解:界面規(guī)范不同(尺寸、風(fēng)格等);導(dǎo)航方式、tab欄、浮窗、返回鍵、實體鍵、通知欄。

  但目前兩者越來越多的相似。

  14、互聯(lián)網(wǎng)常見的商業(yè)模式有哪些?對應(yīng)的代表產(chǎn)品是什么?

  15、第一批用戶如何獲?

  第一批用戶獲取方式,需要從產(chǎn)品特點、發(fā)展策略、資源配置等多方面考慮。

  一般大公司由于覆蓋用戶面廣、資源充沛等原因,采用資本驅(qū)動的熱啟動(導(dǎo)量、廣告等)方式;而小公司由于用戶定位較精確、重視小而美的產(chǎn)品體驗,往往通過冷啟動(推文、口碑等)的方式。

  16、如何發(fā)現(xiàn)用戶需求?如何分析轉(zhuǎn)化產(chǎn)品需求?如何判斷需求優(yōu)先級?

  用戶調(diào)研,挖掘本質(zhì);

  需求與產(chǎn)品定位和核心功能的契合度,帶來的價值,進行灰度測試;

  性價比=價值/成本;不同階段需求優(yōu)先級排期不同。

  17、生活中有哪些糟糕的用戶體驗,請試作優(yōu)化分析。

  自動取款機——指紋識別、忘記拿卡的提醒、界面操作、手機一鍵報警;

  找不到遙控器——物聯(lián)網(wǎng),手機一體操控;

  看病——線上預(yù)約后機器取號;等待就診人數(shù),就診提醒,藥單與就診記錄。

  18、你不是目標人群,怎么做好這個APP?

  目標人群優(yōu)勢在于對產(chǎn)品對用戶理解深,但不是理解用戶的唯一方法,這個優(yōu)勢我可以通過更細致的訪談,和參與式觀察獲得。

  不是目標用戶可以站在產(chǎn)品經(jīng)理視角觀察,畢竟用戶想要的不都是產(chǎn)品所需的。

  19、你怎么理解用戶體驗?

  用戶體驗的設(shè)計應(yīng)以用戶為中心,忠實用戶的真實感受,是感動用戶的產(chǎn)品設(shè)計。

  用戶體驗已經(jīng)成為一種新的產(chǎn)品價值,當技術(shù)已經(jīng)不再是產(chǎn)品核心競爭力時,產(chǎn)品的競爭實質(zhì)上就是用戶體驗的競爭,用戶注重的不再是產(chǎn)品的性能,而是產(chǎn)品所帶來的愉悅感和價值感。

  20、你的項目總是不能按期上線,你會如何解決?

  將目標量化:在進行項目管理的時候,數(shù)字可以有效的反應(yīng)項目進度和項目成果的,可以避免撕逼和推卸責(zé)任;

  定期跟進:每個項目在前期準備、正式開始、項目進程、和項目結(jié)果這些整體流程中,都需要有人跟;實時跟進項目進程,不僅可以了解項目進展到哪一步,也方便隨時糾錯,可以避免在項目的最后發(fā)現(xiàn)需要推翻重來。

  培養(yǎng)團隊意識:團隊在進行項目管理的時候,應(yīng)該著重培養(yǎng)團隊意識和協(xié)作精神,同時,加強培訓(xùn),在業(yè)務(wù)水平上進行提升,只有整體氣勢和能力都有明顯的提升,才能一起協(xié)作,提高效率,做出優(yōu)質(zhì)的項目。

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