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每個(gè)人都需要職業(yè)生涯規(guī)劃論文參考

時(shí)間:2021-03-30 13:51:11 職業(yè)生涯規(guī)劃 我要投稿

關(guān)于每個(gè)人都需要職業(yè)生涯規(guī)劃論文參考

  畢業(yè)時(shí)我只有美好愿望,回頭看自己剛剛走出學(xué)校大門的時(shí)候,鞠立像很多畢業(yè)生一樣,沒有一個(gè)特別清晰的規(guī)劃。“我當(dāng)時(shí)只有一個(gè)目標(biāo),就是我要做得比別人好,這是我當(dāng)時(shí)一個(gè)特別強(qiáng)烈的愿望。但是在什么環(huán)境下做,沒有特別的規(guī)劃!

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  但鞠立認(rèn)為,個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃是每個(gè)人都需要的,“我那個(gè)時(shí)候沒有一個(gè)詳細(xì)的規(guī)劃是因?yàn)槲疫沒有經(jīng)驗(yàn),沒有很好的良師益友幫我做一些指導(dǎo)。職業(yè)規(guī)劃非常必要,因?yàn)樗梢苑乐鼓阕吆芏鄰澛。一個(gè)人發(fā)展的方向畢竟很多。即使在一個(gè)公司里面也有很多方向,比如我在IBM,可以走一條專業(yè)的路,也可以走管理的路,里面有很多其他的細(xì)分,如果沒有一個(gè)有針對性的規(guī)劃的話,你可能在自己的職業(yè)生涯里浪費(fèi)時(shí)間,浪費(fèi)經(jīng)歷!

  在IBM除了一些正規(guī)的培訓(xùn)以外,像鞠立這樣的資深員工也會給新員工做一些培訓(xùn),“有時(shí)間我會跟他們交流一下自己的經(jīng)驗(yàn)。比如很多員工剛剛到IBM,接觸到這個(gè)公司時(shí),會感覺跟他們以前的想法不太一樣,他有可能困惑,想不清楚自己想要什么,或者想不清楚是不是沿著這條路走下去,有時(shí)候會付出一些代價(jià)走下去,是不是值得?有一些問題是由他比較信任的朋友來分享。我的看法和我的經(jīng)歷會分享給他們!

  關(guān)鍵人物指點(diǎn)迷津

  在每個(gè)人的職業(yè)生涯中,總有幾位值得信任的前輩同時(shí)也是朋友,他們身上不僅具有榜樣的力量,更會在緊要關(guān)頭提出適合的建議,這些建議是他們對自己經(jīng)歷的總結(jié)和提煉,其效用不可小視。

  鞠立回憶在她職業(yè)生涯中的幾位關(guān)鍵人物時(shí),依然認(rèn)為自己很幸運(yùn),他們給她提供了很多幫助,實(shí)際上也幫助她完成了職業(yè)生涯的成功規(guī)劃!暗谝晃怀霈F(xiàn)在我剛加入公司的時(shí)候,她是本地的.經(jīng)理,也是很成功的女性。我當(dāng)時(shí)是把她作為我的榜樣,只想像她一樣成功。所以很多時(shí)候我會請教她的意見。她實(shí)際上對我的影響就是要非常執(zhí)著,想要得到收獲你必須要付出。以前,堅(jiān)持和執(zhí)著不是我的優(yōu)點(diǎn),這些是我從她身上學(xué)到的。”

  之后有一位香港公司的資深經(jīng)理和一位在國外做新項(xiàng)目的高級經(jīng)理也對鞠立有很大幫助,“他們也可能是因?yàn)閷ξ冶е邢M桑园押芏嗟慕?jīng)驗(yàn)與我分享!

  香港公司的經(jīng)理教會鞠立很多作為管理者所必須的基本工作方法,比如說怎樣管理時(shí)間,“因?yàn)槟阕隽私?jīng)理有很多很多事情要做,你怎么樣設(shè)計(jì)自己的優(yōu)先級,什么是最重要又很對你的長遠(yuǎn)很必要的東西?他教會我計(jì)劃我的工作和時(shí)間,這些對我后來的發(fā)展很重要。因?yàn)槿绻植磺遢p重緩急,時(shí)間分配不好的話,到頭來你會被累死然后也不會有什么成績。”

  第三位高級經(jīng)理給了鞠立前往美國深造的機(jī)會,“他給我了一些很好的指點(diǎn),比如下一步應(yīng)該怎么樣規(guī)劃自己的事業(yè)和生活,也是他告訴我,‘你要有一個(gè)完整的人生,是可以要孩子的’!敝埃狭⒂幸粋(gè)矛盾的心理,就是到底要不要孩子。“我很沒有自信,擔(dān)心影響我的發(fā)展。但他說完全可以要,他告訴我IBM是一個(gè)很好的公司,會給我這個(gè)時(shí)間。”鞠立微笑著說計(jì)劃工作到最后一分鐘,然后休一個(gè)比較長的長假,多一點(diǎn)時(shí)間跟孩子在一起。

  人生不同階段有不同追求

  “一個(gè)人一生的不同階段會對自己有不同的希望,會追求不同的東西,所以我覺得現(xiàn)在的我和那時(shí)候的我真的不一樣,對成功的理解不一樣,更希望是生活工作能平衡。工作可能只占50%,另外50%是家庭和孩子!

  張艾嘉被稱為成功女性。但她說她活得很累,因?yàn)樘量嗔,她說會享受生活的人才是成功的人。鞠立認(rèn)為:“女性和男性對事業(yè)的成功理解可能不太一樣,男性可能一定要事業(yè)要怎樣成功。女性很多時(shí)候會說我自己是不是開心,我要的東西能不能得到。別人是不是認(rèn)可,說實(shí)話對我來講不是最重要的東西,曾經(jīng)是挺重要的了,現(xiàn)在不是最重要的東西。確實(shí)是不同的階段會有不同的變化的。”

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