2017瀘州市人力資源市場(chǎng)招聘和就業(yè)狀況分析

　　一、市場(chǎng)供求狀況

　　（一）總體情況

　　2017年4月，瀘州市人力資源市場(chǎng)共舉辦11場(chǎng)招聘會(huì)（西門市場(chǎng)8場(chǎng)、城北市場(chǎng)3場(chǎng)）；進(jìn)場(chǎng)企業(yè)共187家次，其中新增進(jìn)場(chǎng)企業(yè)32家；企業(yè)提供崗位數(shù)總計(jì)3107個(gè)次，進(jìn)入市場(chǎng)求職者人數(shù)1728人次。本月，市場(chǎng)總體供求狀況處于供小于求的狀態(tài)，求人倍率為1.80（見表一），即100名求職者可選擇180個(gè)崗位。求人倍率較上月上升0.49，從市場(chǎng)內(nèi)招聘情況反映，2017年4月與企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向的人數(shù)為121人次，較2017年3月減少106人次，較去年同期減少75人次，市場(chǎng)內(nèi)與企業(yè)達(dá)成的就業(yè)意向成交量環(huán)比、同比均有所減少，招聘和就業(yè)狀況總體不容樂觀，就業(yè)壓力較大。

　　表一：瀘州市人力資源市場(chǎng)供求總體人數(shù)情況

　　（二）按產(chǎn)業(yè)、行業(yè)分組的需求情況

　　按產(chǎn)業(yè)分組情況來看，市場(chǎng)內(nèi)用工需求主要集中在第三產(chǎn)業(yè)上，占總需求數(shù)77.72%，為本月我市勞動(dòng)力的主要就業(yè)方向；本月，第二產(chǎn)業(yè)需求占總需求數(shù)的25.77%，較上月減少14.71%，第三產(chǎn)業(yè)需求占總需求數(shù)的77.72%，較上月減少14.10%。（見表二，圖1）

　　表二：瀘州市人力資源市場(chǎng)按產(chǎn)業(yè)分組的需求情況

　　從行業(yè)劃分來看，對(duì)勞動(dòng)力的需求主要集中在批發(fā)和零售業(yè)、租賃和商業(yè)服務(wù)業(yè)、制造業(yè)、建筑業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)，占總需求的92.24%（見表三，圖2），其中，本月勞動(dòng)力需求最大的行業(yè)為批發(fā)和零售業(yè)、租賃和商業(yè)服務(wù)業(yè)，分占總體需求的34.21%和22.18%。

　　表三：按行業(yè)分組的需求人數(shù)

　　二、企業(yè)招聘工資情況

　�。ㄒ唬�從整體工資價(jià)位上看，本月單位負(fù)責(zé)人、專業(yè)技術(shù)人員、商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員、生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作工、辦事人員和有關(guān)人員五類職業(yè)的平均工資均超過2200元/月，本月除商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員的月平均工資較上月有所下降外，其他職業(yè)的月平均工資較上月均有所上升。

　　（二）從職業(yè)工資高低來看，本月企業(yè)招聘工資最高的職業(yè)為單位負(fù)責(zé)人，平均工資待遇為3787元/月；企業(yè)招聘工資最低的職業(yè)為辦事人員和有關(guān)人員，平均工資待遇為2266元/月。（見表四，圖3）

　　表四：2017年4月市場(chǎng)部分招聘職業(yè)人力資源工資情況表

　�。ǘ�）從職業(yè)工種工資待遇來看，本月市場(chǎng)內(nèi)招聘工種工資待遇各有增減，增幅最大的工種為銷售經(jīng)理、維修工、行政文員，工資漲幅分別為4.67%、4.47%和2.25%；待遇回落幅度較大的工種為營(yíng)業(yè)員、餐廳服務(wù)員、保潔員，工資跌幅分別為1.23%、1.01%和0.80%。（見表五）

　　表五：按工種分類2017年4月市場(chǎng)（市本級(jí)）部分企業(yè)招聘工資情況表

　　三、招聘缺口

　　(一)招聘缺口總體情況。2017年4月，企業(yè)招聘缺口最大的職業(yè)為商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員和生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作工，需求缺口分別為938人和309人。（見表六，圖4）

　　表六：按職業(yè)分類2017年4月市場(chǎng)部分企業(yè)招聘缺口情況表

　�。ǘ�）從招聘工種的來看，用工單位對(duì)銷售類人員（含銷售經(jīng)理、業(yè)務(wù)員和營(yíng)業(yè)員）、專業(yè)技術(shù)人員、普工及服務(wù)類人員的用工需求量較大，但由于受企業(yè)工作性質(zhì)、求職者業(yè)務(wù)技能達(dá)不到招聘單位崗位要求及求職者就業(yè)觀念等因素影響，招聘情況不理想，用工缺口量較大。（見表七）

　　表七：2017年4月市場(chǎng)部分招聘工種人力資源招聘缺口情況表

　　四、后期市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)

　　一是瀘州市人力資源市場(chǎng)供求總體狀況將繼續(xù)保持供小于求的趨勢(shì)。

　　二是大部分農(nóng)民工已外出務(wù)工，求職者相對(duì)減少，本地制造類企業(yè)招聘難度較大。

　　三是我市高新區(qū)、長(zhǎng)開區(qū)“智能終端”人力資源服務(wù)項(xiàng)目正在瀘實(shí)施，企業(yè)用工需求量將急劇增加，招聘崗位主要集中在生產(chǎn)型普工、生產(chǎn)技術(shù)工、業(yè)務(wù)員、保安等。

　　瀘州市人力資源市場(chǎng)

　　2017年4月

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