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計量專業(yè)就業(yè)方向
在平凡的學(xué)習(xí)生活中，說到知識點，大家是不是都習(xí)慣性的重視？知識點也可以理解為考試時會涉及到的知識，也就是大綱的分支。掌握知識點有助于大家更好的學(xué)習(xí)。以下是小編為大家收集的計量專業(yè)就業(yè)方向，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
一：經(jīng)濟預(yù)測、分析人員
職業(yè)概況：此職位分布在各行業(yè)中，但一般只有比較大的公司和政府中經(jīng)濟決策部門才會設(shè)置。主要負(fù)責(zé)各種市場數(shù)據(jù)的收集和分析，隨著市場化程度越來越高，市場調(diào)查和分析的重要性也將越來越明顯。
薪酬水平：2000-5000元/月不等。
專家建議：1.SPSS等經(jīng)濟學(xué)專業(yè)分析軟件的熟練掌握是基本功。一般，大學(xué)在大三甚至大四才開設(shè)這些課程，建議你從大二開始自學(xué)，還有，學(xué)好這些，經(jīng)濟數(shù)學(xué)和微觀經(jīng)濟學(xué)學(xué)到位又是必要的；2.計量經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)專業(yè)知識的掌握，建議去旁聽大三、大四統(tǒng)計學(xué)的專業(yè)課；3.參加一些公司的市場調(diào)查活動。要想掌握吃飯的手藝，只有比別人付出更多，基礎(chǔ)市場調(diào)查工作是非常辛苦而且單調(diào)的，但如果你不親自去實踐，你連數(shù)據(jù)如何得來的都不知道，人家公司憑什么讓你去分析數(shù)據(jù)?4.爭取并把握實習(xí)機會。5.想進外企大公司?那外語至少過六級，此乃“硬件”。
二：對外貿(mào)易人員
職業(yè)概況：將“世界工廠”生產(chǎn)的產(chǎn)品，銷售給國外客戶；為國內(nèi)客戶尋找國外貨源；組織國際貿(mào)易貨物物流等。有相當(dāng)一部分外貿(mào)人員在經(jīng)驗成熟后，成立了屬于自己的外貿(mào)公司。
薪酬水平：新人做外貿(mào)，在外企待遇在5000元/月左右。而外貿(mào)就業(yè)機會集中的溫州、義烏等地，新人的待遇大概只能在2000元/月左右。當(dāng)然，在擁有一定的客戶開發(fā)能力后，貿(mào)易提成是一筆更大的收入來源。
專家建議：1.外語能力是做外貿(mào)很重要的一個要素，有六級證書固然好，最好要注意一下口語會給日后的工作帶來很多方便。2.如果事先有打算進入某個行業(yè)，可以先熟悉一下專業(yè)英語。找本該行業(yè)的相關(guān)的一些中英文對照的技術(shù)手冊、國際標(biāo)準(zhǔn)，該行業(yè)內(nèi)一些企業(yè)和行業(yè)協(xié)會、商會的英文網(wǎng)站看看，應(yīng)該很有點長進。3.最好找到一家正規(guī)的外貿(mào)企業(yè)實習(xí)，很多簡單的流程或術(shù)語在書本山看不到或看到了也似懂非懂，去單位打打雜，看看別人寫的函電和有經(jīng)驗的前輩聊一聊，很多工作的流程和行業(yè)慣例就豁然開朗了。實習(xí)期間注意向技術(shù)人員請教，好的技術(shù)人員一定要了解產(chǎn)品。最重要的是學(xué)會一點怎樣與同事相處。4.參加外銷員資格考試，拿到證書，還可以選擇參加報關(guān)員考試，這對以后想從事外貿(mào)行業(yè)的同學(xué)都很有幫助。
三：市場營銷人員
職業(yè)概況：只要有產(chǎn)品和服務(wù)在出售，就會有銷售的職位在招聘。對于以技術(shù)為背景的行業(yè)里面，例如電訊、軟件等，銷售的需求仍然會持續(xù)走高。即使在非技術(shù)領(lǐng)域，銷售職位也一直是市場需求最旺盛的職位類別之一。
薪酬水平：在銷售這個職位上，報酬的差別很大，不少職位的基礎(chǔ)工資很少，因為報酬完全建立在銷售業(yè)績的基礎(chǔ)上，每做成一筆生意都可以得到傭金。對于工資建立在銷售業(yè)績上的銷售人員來講，壓力是巨大的。但同時，回報也是巨大的。
專家建議：優(yōu)秀的銷售人員需要的素質(zhì)包括：積極的進取心、堅持不懈的態(tài)度、與其他人良好溝通的技巧、給人信任度以及在商談中營造舒適氛圍的能力。
沒有什么銷售經(jīng)驗的大學(xué)畢業(yè)生，如果看好一個公司的銷售職位，就要盡可能多地去了解這個公司的情況，這樣可以增加應(yīng)聘成功的機會。不論所受教育水平如何，銷售人員對他們銷售產(chǎn)品和服務(wù)應(yīng)該有綜合的掌握。 更重要的是，銷售人員應(yīng)該能夠有效地把產(chǎn)品和服務(wù)信息與客戶進行溝通。建議同學(xué)們多看介紹銷售技巧的書籍，參加一些公司組織的促銷活動（在學(xué)校招聘兼職業(yè)務(wù)員或促銷員），去一些專業(yè)網(wǎng)站、論壇和那些高手交流。
四：管理類職位
職業(yè)概況：剛出校門的大學(xué)生首先謀得的管理職位大都為一線管理人員，例如生產(chǎn)管理、行政管理、人事管理、金融管理等等。
薪酬水平：1000-3000元/月不等。
專家建議：專業(yè)差異性不大，也就是說，很多專業(yè)的畢業(yè)生都可以勝任這些職位。我們唯一的優(yōu)勢在于經(jīng)濟和管理的一脈相承，你可以做得比別人更專業(yè)：1.在校期間養(yǎng)成良好職業(yè)習(xí)慣，例如時間管理意識、職業(yè)形象意識等等；2.積極參加各種活動，鍛煉管理、組織能力；3.及早確定具體求職方向，并通過各種渠道了解該類職位的要求。例如，你決定在畢業(yè)后從事生產(chǎn)管理，并希望能發(fā)展成為一名項目管理經(jīng)理，你就必須主動去了解該職位的日常工作內(nèi)容和基本職業(yè)素質(zhì)，可以參考項目管理員考試（PMP，有報考條件限制）的往年試題中了解該職位的具體要求。去全面接觸目前正在從事這一行業(yè)的前輩，至于接觸方式，也是多種多樣的，例如專業(yè)論壇和培訓(xùn)班。
經(jīng)濟學(xué)專業(yè)就業(yè)方向五：其他
政府公務(wù)員（參加公務(wù)員考試）、各種經(jīng)濟類職業(yè)中專等學(xué)校教師、會計（建議在校期間通過會計從業(yè)資格考試和助理會計師考試；選擇參加報考注冊會計師考試，一般能通過五門中的三門畢業(yè)時就會有會計師事務(wù)所愿意給你就業(yè)機會）、證券從業(yè)人員（可以參加證券業(yè)從業(yè)人員資格考試）、物流從業(yè)人員（參加物流師資格認(rèn)證考試或物流經(jīng)理資格考試）。不過，要提醒同學(xué)們的是，參加各種資格考試之前，都應(yīng)充分了解該項考試的報考條件、認(rèn)可程度、考試難度……例如通過注冊會計師考試的難度舉國公認(rèn)，沒有一定的毅力是很難堅持下來的。
畢業(yè)生薪酬指數(shù)：
1．畢業(yè)生1年薪酬指數(shù)：69%的經(jīng)濟學(xué)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)1年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為14%。按照十分制計算，經(jīng)濟學(xué)專業(yè)畢業(yè)1年后的薪酬指數(shù)為3.57，與其他專業(yè)相比，薪酬屬于中等。北京seo
2.畢業(yè)2年薪酬指數(shù)：55%的經(jīng)濟學(xué)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)2年后薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為19%。按照十分制計算，經(jīng)濟學(xué)專業(yè)畢業(yè)2年后的薪酬指數(shù)為3.48，與其他專業(yè)相比，薪酬屬于中等。
3.畢業(yè)3年薪酬指數(shù)：45%的經(jīng)濟學(xué)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)3年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為20%。按照十分制計算，經(jīng)濟學(xué)專業(yè)畢業(yè)3年后的薪酬指數(shù)為3.34，與其他專業(yè)相比，薪酬屬于中等偏下。北京卷簾門
應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)：
經(jīng)濟學(xué)專業(yè)畢業(yè)生中，93%的學(xué)生在畢業(yè)之前或剛剛畢業(yè)時找到工作，6%的學(xué)生在畢業(yè)1年以后實現(xiàn)就業(yè)。按照10分制進行計算，該專業(yè)的應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)為9.40，與其他專業(yè)相比，應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)屬于中等偏上。
拓展：中國計量大學(xué)就業(yè)前景
問：首先請師兄簡要介紹下�？低曔@個公司?
答：海康威視是中國領(lǐng)先的監(jiān)控產(chǎn)品供應(yīng)商，業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的研發(fā)型制造商，面向全球提供全面的監(jiān)控產(chǎn)品解決方案，其銷售業(yè)績在業(yè)內(nèi)相關(guān)企業(yè)中也一直是遙遙領(lǐng)先，目前在中國大陸34個城市已設(shè)分公司，其營銷及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全球，是國內(nèi)知名的大公司。
問：該公司應(yīng)聘一般有哪些流程?
答：這類大公司在招聘時一般有如下幾個步驟①投簡歷②進行網(wǎng)上測評③第一輪面試④第二輪面試⑤第三輪面試
問：在應(yīng)聘過程中具體細節(jié)以及應(yīng)該注意些什么?
答：以�？低暈槔�，每一個步驟都會刷掉一部分人,最后第三輪面試通過的人才能拿到offer。其中投簡歷與網(wǎng)上測評大家應(yīng)該都知道，網(wǎng)上也都有相關(guān)介紹與經(jīng)驗分享，下面具體來說說面試的情況。
第一輪面試：群面或者稱為無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，期間，會將面試的人分成2個小組，大致5-8人1個組，然后2個小組進行討論，提問題，兩兩辯論等，形勢多種多樣，主要考察你的個人基本素質(zhì)，比如事務(wù)統(tǒng)籌能力，邏輯思維能力，隨機應(yīng)變能力等。
第二輪面試:技術(shù)面，問題涉及關(guān)于你的畢業(yè)課題，研究生階段所學(xué)的一些東西，還會問你的實習(xí)經(jīng)歷，做過的項目，具體一些專業(yè)知識等等，因為這是展現(xiàn)你學(xué)習(xí)能力的時候。
第三輪面試:HR面或稱為總經(jīng)理面試，問題形勢多種多樣，而且問題不難，淺顯易懂，但你要知道，這是最后一輪面試，面試你的人也都是可以直接決定你工作去留的人，這個時候，一定要記住三個字，大局觀，擁有正確的大局觀，使你的能力與你要應(yīng)聘的這個崗位搭配起來，保證他問你的任何問題都能圍繞你的大局觀去回答，讓他覺得你很適合這個崗位，其中有些小技巧，可以多談工作前景，發(fā)展空間，基本職能等話題。還有，在面試的時候，如果表達不清楚，或者緊張的時候，你也可以多談?wù)勀愕挠H身經(jīng)歷，舉一些例子，這樣反而更能讓面試官信服。總之，面試時突出你的業(yè)務(wù)拓展能力，你的學(xué)習(xí)能力，與人交流能力，文檔撰寫能力，這些能力在銷售代表這個崗位上很關(guān)鍵。當(dāng)面試官覺得你的能力與這個崗位十分匹配，而你又有興趣做這個事情的時候，那么你就有很大的幾率拿到offer。
問：了解到你學(xué)的是工科，而應(yīng)聘的是銷售，能不能請你談?wù)勀銓η舐殟徫坏南敕?
答：找到一份好工作其實就是在你有興趣的前提下將你的能力與你所處的崗位相銜接的過程。在準(zhǔn)備應(yīng)聘之前，一定要好好準(zhǔn)備，了解這份工作具體需要什么樣能力的人，你適不適合這個崗位，你有沒有興趣去做這個事情，當(dāng)這些最基本的確定以后，你才可以繼續(xù)去了解這個公司的發(fā)展前景，這個崗位的上升空間，薪資能否讓你滿意等。最后，希望這些心得能對那些正在找工作中的或者將要找工作的同學(xué)有所幫助。
問：對于低年級的師弟師妹們，你有什么建議?
答：從現(xiàn)在開始，多學(xué)習(xí)，多交流，發(fā)掘自己的過人之處，找到自己的興趣所在。
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