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貧困大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃論文

時間:2021-03-18 10:51:09 職業(yè)生涯規(guī)劃 我要投稿

貧困大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃論文

  論文摘要:對貧困大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃現(xiàn)狀進(jìn)行分析,探討團(tuán)體輔導(dǎo)在貧困大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃中所起的作用和具體應(yīng)用,并提出了對團(tuán)體輔導(dǎo)在促進(jìn)貧困大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃中的一些構(gòu)想建議,以期為今后的研究起到一定的借鑒意義。

貧困大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃論文

  論文關(guān)鍵詞:團(tuán)體輔導(dǎo);職業(yè)生涯規(guī)劃;貧困大學(xué)生

  近年來,我國大學(xué)生就業(yè)問題日益嚴(yán)峻,而貧困大學(xué)生的就業(yè)問題更是讓人擔(dān)憂。據(jù)不完全統(tǒng)計,高校家庭經(jīng)濟(jì)困難畢業(yè)生的就業(yè)率一般要低于全校平均就業(yè)率約10個百分點(diǎn)。因此,高校越來越重視對大學(xué)生尤其是貧困大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)。團(tuán)體輔導(dǎo)由于其自身特殊優(yōu)勢已成為學(xué)校學(xué)生輔導(dǎo)工作的一個新趨勢,本文將結(jié)合對貧困大學(xué)生開展職業(yè)生涯規(guī)劃團(tuán)體輔導(dǎo)過程中所積累的經(jīng)驗,對團(tuán)體輔導(dǎo)在貧困大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃中的應(yīng)用進(jìn)行探討。

  一、當(dāng)前貧困大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的現(xiàn)狀

  職業(yè)生涯規(guī)劃是指根據(jù)對自身的主觀因素和客觀環(huán)境的分析,確立自己的職業(yè)以及按照一定的時間制定相應(yīng)的工作、培訓(xùn)和教育計劃,并采取必要的行動實現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)的過程。由于貧困大學(xué)生的特殊性,在職業(yè)生涯規(guī)劃時往往存在一系列問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

  1.自我認(rèn)知模糊,職業(yè)準(zhǔn)備不到位

  職業(yè)生涯規(guī)劃是建立在對自己充分認(rèn)識的基礎(chǔ)上,自我認(rèn)識是個體進(jìn)行職業(yè)生涯發(fā)展的基石。然而由于家庭經(jīng)濟(jì)條件的困擾,許多貧困大學(xué)生在對自我認(rèn)知上存在著不同程度的偏差。這種偏差集中表現(xiàn)在沒有準(zhǔn)確的了解自己的價值觀、能力、個性、興趣等要素,對自我認(rèn)知十分模糊。如此,便對其職業(yè)生涯規(guī)劃造成較多的障礙,許多貧困大學(xué)生不了解自己到底喜歡什么職業(yè)、適合什么職業(yè),并不能結(jié)合對自我認(rèn)知進(jìn)行有針對性的學(xué)習(xí)和實踐,導(dǎo)致日后就業(yè)時準(zhǔn)備的不充分。

  2.就業(yè)取向功利,職業(yè)定位不合理

  受特殊成長環(huán)境的影響,貧困大學(xué)生大都肩負(fù)著整個家庭的希望,他們渴望用知識改變命運(yùn),對就業(yè)抱有較高的期望值。貧困大學(xué)生的就業(yè)價值取向功利,過分看重經(jīng)濟(jì)因素,有調(diào)查表明,貧困大學(xué)生多把職業(yè)目標(biāo)放在“三大”(大城市、大企業(yè)、大機(jī)關(guān))和“三高”(高收入、高福利、高地位)單位,而忽視了經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)和中小企業(yè)單位。職業(yè)定位的不合理,反而會使貧困大學(xué)生失去了很多合適的就業(yè)機(jī)會,也影響了貧困大學(xué)生的順利就業(yè)。

  3.自卑心理嚴(yán)重,求職信心不足

  由于家庭經(jīng)濟(jì)條件的限制,物質(zhì)生活相對匱乏,貧困大學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中所具備的綜合素質(zhì)和社會資源處于弱勢,許多貧困大學(xué)生出現(xiàn)了嚴(yán)重的自卑心理。近年來,面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,有著嚴(yán)重自卑心理的貧困大學(xué)生更是認(rèn)為自己處處不如別人,對前途感到迷茫和無所適從,沒有信心面對嚴(yán)峻就業(yè)形勢的挑戰(zhàn),這對其順利的求職就業(yè)帶來了較大的阻礙。

  4.缺乏針對貧困大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的相關(guān)指導(dǎo)

  目前,我國對大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)尚處于探索發(fā)展階段,未能針對不同特質(zhì)學(xué)生的需求制定相適宜的職業(yè)生涯規(guī)劃教育,尤其缺乏為貧困大學(xué)生提供一套切實可行的`就業(yè)指導(dǎo)方式和手段。在對大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)時,我國大部分高校都沿用傳統(tǒng)的知識授課模式,這種模式不僅生硬單一,實效性和針對性較弱,也缺乏具備專業(yè)理論深度和實踐應(yīng)用的方法,職業(yè)指導(dǎo)效果不盡如意。

  二、團(tuán)體輔導(dǎo)的含義及其積極作用

  團(tuán)體輔導(dǎo)(Group guidance)是在團(tuán)體情景下進(jìn)行的一種心理咨詢形式,它通過團(tuán)體內(nèi)人際交互作用,促使個體在交往中通過觀察、學(xué)習(xí)、體驗、認(rèn)識自我、探討自我、接納自我,調(diào)整改善與他人的關(guān)系,學(xué)習(xí)新的態(tài)度與行為方式,以發(fā)展良好的適應(yīng)的助人過程。

  職業(yè)生涯規(guī)劃團(tuán)體輔導(dǎo)是大學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)的一種新興模式。貧困大學(xué)生職業(yè)生涯團(tuán)體輔導(dǎo)是在團(tuán)體工作者的帶領(lǐng)下,由一群在職業(yè)生涯規(guī)劃方面有共同需要和問題的貧困大學(xué)生共同參與,通過一定的活動與人際互動,相互啟發(fā)、誘導(dǎo)、支持、鼓勵,令成員在互動體驗中成長、學(xué)習(xí)并改進(jìn)其觀念、態(tài)度和行為方式的一種心理輔導(dǎo)形式。

  團(tuán)體輔導(dǎo)因其自身具有的優(yōu)點(diǎn),在對貧困大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的過程中發(fā)揮著巨大的作用。團(tuán)體輔導(dǎo)在貧困大學(xué)生職業(yè)生涯設(shè)計過程中的優(yōu)點(diǎn)和作用表現(xiàn)如下:

  1.勇敢直視貧困,正確接納自我

  許多貧困大學(xué)生都不能以正確的態(tài)度認(rèn)識貧困,他們往往會認(rèn)為這是自己的不幸,有的甚至?xí)г垢改傅臒o能、抱怨命運(yùn)的不公,并在貧困的陰影下排斥自我,不愿意直視貧困。團(tuán)體輔導(dǎo)通過將面臨貧困的大學(xué)生聚集在一起,不僅可以讓貧困大學(xué)生們在情感上找到共鳴,也可以汲取互相支撐的精神力量。同時,通過品學(xué)兼優(yōu)貧困大學(xué)生的現(xiàn)身說法,幫助團(tuán)體成員正視貧困、直面貧困、感恩貧困。

  2.宣泄負(fù)面情緒,促進(jìn)心理健康

  貧困大學(xué)生要面對著比非貧困大學(xué)生更多的壓力和挑戰(zhàn),所以在日常的學(xué)習(xí)、生活和求職就業(yè)過程中,更容易出現(xiàn)焦慮、緊張、抑郁、嫉妒等負(fù)面情緒,心理狀態(tài)極不穩(wěn)定,心理健康狀況不容樂觀。團(tuán)體輔導(dǎo)通過創(chuàng)造一個自由、安全、真誠、溫暖的氛圍,在開展團(tuán)體輔導(dǎo)活動的過程中,通過相互的交流與彼此的理解與支持,使得貧困大學(xué)生可以最大程度的開放自己,宣泄壓抑已久的消極情緒,使心理壓力得到很好地釋放,促進(jìn)其心理健康發(fā)展。

  3.準(zhǔn)確自我定位,明確職業(yè)目標(biāo)

  職業(yè)生涯規(guī)劃團(tuán)體輔導(dǎo)可以幫助貧困大學(xué)生全面認(rèn)識自我,矯正貧困大學(xué)生對自我認(rèn)知的偏差,使貧困大學(xué)生真正認(rèn)識到自己的興趣,了解自己獨(dú)特的個性特征,對自己的氣質(zhì)、能力、知識和技能等方面也有明晰的把握,準(zhǔn)確的進(jìn)行自我定位。在準(zhǔn)確定位的基礎(chǔ)上,以每個學(xué)期為單位制定具體可操作的目標(biāo),并為實現(xiàn)目標(biāo)而做好規(guī)劃。

  4.提升綜合能力,支持職業(yè)生涯發(fā)展

  有計劃、有步驟地按照不同的單元主題設(shè)置對貧困大學(xué)生開展職業(yè)生涯團(tuán)體輔導(dǎo),可以提升及培養(yǎng)貧困大學(xué)生的綜合能力。在開展團(tuán)體活動的過程中,培養(yǎng)貧困大學(xué)生的團(tuán)隊協(xié)作能力、與人協(xié)調(diào)溝通的能力、時間管理能力等,不斷挖掘自身的潛能,使其能更加符合社會的需要,為其順利的擇業(yè)就業(yè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。"

  三、貧困大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃中團(tuán)體輔導(dǎo)的應(yīng)用設(shè)計

  團(tuán)體輔導(dǎo)不同于傳統(tǒng)型的大學(xué)生職業(yè)生涯設(shè)計模式,其強(qiáng)調(diào)團(tuán)體活動中人際互動對個體的影響。以大一學(xué)生為例進(jìn)行團(tuán)體輔導(dǎo),通過八次團(tuán)體活動來完成輔導(dǎo),可以設(shè)計如下職業(yè)生涯規(guī)劃活動方案。

  1.組建團(tuán)體

  在此階段,以自愿報名的形式組建貧困大學(xué)生職業(yè)生涯輔導(dǎo)團(tuán)體,招募對象為一年級的貧困大學(xué)生,團(tuán)體成員為8~14名。通過面談,對其進(jìn)行篩選,同時考慮到團(tuán)體成員的廣泛性,綜合考慮性別及專業(yè)等因素,確認(rèn)成員具備較強(qiáng)的職業(yè)生涯探索愿望,能夠投入和融入團(tuán)體。在團(tuán)體組建以后,在正式開展團(tuán)體輔導(dǎo)前,組織全體成員的見面會,介紹團(tuán)體輔導(dǎo)相關(guān)知識及本次團(tuán)輔的相關(guān)內(nèi)容形式,促進(jìn)成員間對團(tuán)體的熟悉了解。

  2.團(tuán)體活動整體設(shè)計

  貧困大學(xué)生職業(yè)生涯團(tuán)體輔導(dǎo)是在心理咨詢教師的引導(dǎo)下,通過團(tuán)體活動、交流分享、角色扮演、量表測試、心理繪畫、心理冥想、案例分析等促使貧困大學(xué)生更好的分析自我,了解職業(yè)。其總體目標(biāo)是提高貧困大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃意識與水平,提高貧困大學(xué)生就業(yè)信心與能力,為未來的自我實現(xiàn)打下基礎(chǔ)。團(tuán)體輔導(dǎo)包括:開始階段、中間運(yùn)作階段、結(jié)束階段,本次團(tuán)體輔導(dǎo)共分為八個單元,每周舉行一次,每次時間為120~150分鐘,每個單元都有各自的主題,以建立信任、自我認(rèn)識探索、認(rèn)識職業(yè)世界、選擇目標(biāo)、提高決策能力、潛力開發(fā)、制定規(guī)劃、實際行動為主線,相互為基礎(chǔ),步步為營。

  3.團(tuán)體輔導(dǎo)具體進(jìn)程

  貧困大學(xué)生職業(yè)生涯團(tuán)體輔導(dǎo)共進(jìn)行八次活動,每次為一個單元,具體安排如下:

  第一單元:未雨綢繆定航向。目標(biāo):主要是激發(fā)個人參與活動的興趣、成員相互認(rèn)識、建立互動關(guān)系、形成團(tuán)體、澄清團(tuán)體目標(biāo)、建立團(tuán)體規(guī)范并喚起成員對職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃的意識。主要內(nèi)容和活動:滾雪球;棒打薄情郎;認(rèn)識職業(yè)生涯規(guī)劃;訂立團(tuán)體契約;秘密小天使。

  第二單元:職業(yè)生涯面面觀。目標(biāo):讓成員進(jìn)一步體會團(tuán)體的力量、認(rèn)識生涯與生涯發(fā)展、了解生涯規(guī)劃的意義與重要性。主要內(nèi)容和活動:兔子舞;職業(yè)大猜想;我的理想和專業(yè);生涯的十字路口;分享生涯規(guī)劃的意義。

  第三單元:遇見未知的自己。目標(biāo):通過團(tuán)體活動,讓小組成員了解自我、認(rèn)識自我,協(xié)助成員了解自己的氣質(zhì)、性格與職業(yè)興趣類型,為未來職業(yè)的選擇做參考。主要內(nèi)容和活動:猜猜我是誰;我的柑橘;氣質(zhì)與氣質(zhì)量表測評;性格與MBTI測評;霍蘭德職業(yè)興趣測量。

  第四單元:人貴有自知之明。目標(biāo):協(xié)助成員進(jìn)行工作價值觀探索,探討工作對個人的影響,澄清成員的價值觀,了解價值觀與專業(yè)、興趣的關(guān)系。主要內(nèi)容和活動:蜈蚣翻身;價值觀大拍賣;生存選擇;人生的最后時刻;總結(jié)。

  第五單元:天生我才必有用。目標(biāo):幫助成員肯定自己的能力,進(jìn)一步肯定自己,加強(qiáng)生涯決策信心,協(xié)助成員自我了解,發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn),提高成員的自信心。主要內(nèi)容和活動:青蛙跳水;我的潛力有多大;同舟共濟(jì);優(yōu)點(diǎn)轟炸;自我尋寶。

  第六單元:一寸光陰一寸金。目標(biāo):幫助成員更有效的掌握及運(yùn)用時間,在生涯規(guī)劃上掌握主動,協(xié)助成員確定職業(yè)目標(biāo)、規(guī)劃大學(xué)生活。主要內(nèi)容和活動:我的時鐘;生涯幻游;自測管理時間的現(xiàn)狀;我的時間表;ABC時間管理;如何管理我的時間。

  第七單元:小荷才露尖尖角。目標(biāo):鼓勵和協(xié)助團(tuán)體成員積極挖掘自身資源,正確面對貧困和挫折,協(xié)助成員在知己知彼的基礎(chǔ)上進(jìn)行科學(xué)合理的生涯規(guī)劃。主要內(nèi)容和活動:松鼠與大樹;命運(yùn)之牌;感恩貧困;職業(yè)生涯規(guī)劃。

  第八單元:我的未來不是夢。目標(biāo):引導(dǎo)成員分享前面幾單元的團(tuán)體經(jīng)驗、評估團(tuán)體效果、整理團(tuán)體收獲,學(xué)會利用現(xiàn)有資源感知幸福、笑迎未來,協(xié)助成員調(diào)整團(tuán)體結(jié)束的心情。主要內(nèi)容和活動:熱座;揭秘秘密小天使;成長雕塑;真情祝福;大團(tuán)圓。

  四、團(tuán)體輔導(dǎo)在促進(jìn)貧困大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃中的思考

  團(tuán)體輔導(dǎo)在貧困大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃中起著重要的作用,其操作的方法也簡單易行,具有很強(qiáng)的實用性和現(xiàn)實推廣意義。通過實踐總結(jié),就目前團(tuán)體輔導(dǎo)在貧困大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃中的作用和現(xiàn)實狀況而言,其應(yīng)在以下幾個方面發(fā)展完善:

  1.不斷提高職業(yè)生涯團(tuán)體輔導(dǎo)人員的綜合素質(zhì)

  團(tuán)體輔導(dǎo)對組織者和指導(dǎo)教師的素質(zhì)尤其是專業(yè)素質(zhì)提出了較高的要求,指導(dǎo)教師專業(yè)能力的高低直接影響著團(tuán)體輔導(dǎo)在貧困大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃中作用的發(fā)揮及結(jié)果的實現(xiàn)。具備專業(yè)知識功底、嫻熟的輔導(dǎo)技術(shù)及豐富經(jīng)驗的團(tuán)體指導(dǎo)者才能有效帶動團(tuán)體氣氛,達(dá)到良好的團(tuán)體互動效果。團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者是促進(jìn)、活化和維持團(tuán)體的重要角色,所以在實施職業(yè)規(guī)劃團(tuán)體輔導(dǎo)中,領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)熟練掌握職業(yè)規(guī)劃教育必需的人職匹配理論、生涯發(fā)展理論、MBTI職業(yè)性格理論等職業(yè)理論,并不斷提升團(tuán)體輔導(dǎo)技術(shù),提高教師的自身綜合素質(zhì),保障團(tuán)體輔導(dǎo)的良好效果。

  2.注重營造安全、溫暖、團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊氛圍

  貧困大學(xué)生職業(yè)生涯團(tuán)體輔導(dǎo)是希望幫助貧困大學(xué)生擺脫因家境貧困而帶來的職業(yè)規(guī)劃困擾,應(yīng)努力營造團(tuán)體安全、溫暖、團(tuán)結(jié)的氛圍,使得團(tuán)體成員能夠感到自在和開放。團(tuán)體輔導(dǎo)活動場地的選擇應(yīng)避免在戶外及嘈雜喧鬧且人流量大的地方,注重保障團(tuán)隊成員的隱私;團(tuán)體輔導(dǎo)室的布置要整潔溫馨,使得團(tuán)隊成員能很好的放松自我;團(tuán)體輔導(dǎo)時,簽署團(tuán)隊規(guī)則制度,強(qiáng)調(diào)保密性,使成員獲得足夠的心理安全感。良好的團(tuán)隊氛圍有利于成員在活動中敞開心扉,袒露心理問題,獲得成長。

  3.合理安排團(tuán)體輔導(dǎo),有效提高輔導(dǎo)效率

  要合理安排團(tuán)體輔導(dǎo),注重考慮輔導(dǎo)時間和人數(shù),借以提高輔導(dǎo)效率。每次團(tuán)體輔導(dǎo)的時間間隔不要太久,以每周一次連續(xù)進(jìn)行較佳,一次團(tuán)體輔導(dǎo)以120~150分鐘為宜。要仔細(xì)掌握好時間,時間過短會使參與的學(xué)生感覺獲益感不高,影響下一次參加的積極性;時間過長,會耽誤學(xué)生學(xué)習(xí)時間、影響其生活(如晚上寢室熄燈)等,造成其焦慮不安,影響團(tuán)隊效果。團(tuán)體輔導(dǎo)人數(shù)應(yīng)控制在8~14人為宜,既可以有利于團(tuán)體輔導(dǎo)教師對每位團(tuán)體成員的有效關(guān)注,也可以產(chǎn)生良好的團(tuán)體動力以互相支持。

  4.加強(qiáng)追蹤輔導(dǎo),建立個別輔導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)

  加強(qiáng)追蹤輔導(dǎo),建立個別輔導(dǎo)網(wǎng)絡(luò),有利于對團(tuán)體成員進(jìn)行進(jìn)一步的追蹤和干預(yù)。如成立團(tuán)體輔導(dǎo)小組成員QQ群,便于團(tuán)體輔導(dǎo)結(jié)束后持續(xù)追蹤輔導(dǎo)和相互幫助,鞏固成果和成員間的感情,也有利于持續(xù)追蹤輔導(dǎo)。同時在團(tuán)體輔導(dǎo)結(jié)束后的不同學(xué)期,應(yīng)該安排與團(tuán)體成員的面談,了解成員的日常生活、學(xué)習(xí)、工作中的情況,給予成員持續(xù)的鼓勵和支持,使得團(tuán)體輔導(dǎo)的效果能夠良好的鞏固和持續(xù)。

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