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職業(yè)生涯規(guī)劃考試試題及答案
時間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，我們又將抒寫新的詩篇，這也意味著，需要開始寫職業(yè)規(guī)劃了。那么職業(yè)規(guī)劃書要怎么寫呢？下面是小編為大家收集的職業(yè)生涯規(guī)劃考試試題及答案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
職業(yè)生涯規(guī)劃考試試題及答案 1
一、單選題 (共50題,每題1分,說明:選擇一項正確的答案) 小計:50.00分 已經(jīng)批改
1、下列情況中，單位可以隨時解除聘用合同的是
A、工作人員年度考核不合格，不同意單位合理調(diào)整其工作崗位
B、受聘人員患病的醫(yī)療期葙后，不能從事原工作，也不服從其他臺理工作安排
C、受聘人員被人民法院判處拘役、有期徒刑緩刑
D、工作人員連續(xù)兩年年度考核不合格
參考答案:C
2、傳統(tǒng)的組織生涯路徑傾向于行政金字塔的攀登，限制了一些人的成長，其改進方法是
A、增加員工晉升的難度
B、減小金字塔的高度和層級，讓更多的人處于金字塔頂端
C、做好員工思想工作，使其能夠安然的面對現(xiàn)狀
D、根據(jù)雷要與可能打開多條上升通道，并形成階梯
參考答案:D
3、職業(yè)生涯成功方向具有多樣性，其中攀登型的特點是
A、最高地位B、不被控制C、追求認可、追求穩(wěn)寶D、挑戰(zhàn)、冒險
參考答案:D
4、如果一個人踏實肯干，有明確的發(fā)展目標并且能為之夠奮力向前，那么他適合下列哪種類型的企業(yè)文化
A、使命型文化B、企業(yè)家精神文化C、小團體文化D、官僚制文化
參考答案:A
5、對于高中生的職業(yè)生涯設(shè)計，下列說法錯誤的是
A、注意自己的職業(yè)興趣 B、高三之前，以全面發(fā)展為基礎(chǔ)
C、形成自己的愛好和優(yōu)勢學科D、盡早確定自己的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃
參考答案:D
6、從組織類型上講，研究所、咨詢公司等屬于下列哪種組織類型
A、創(chuàng)業(yè)型B、制度型C、靈活型D、小生意型
參考答案:C
7、人生價值有三部分組成，其中居于核心地位的是
A、自我價值B、人格價值C、社會價值D、社會價值和自我價值
參考答案:B
8、馬斯洛需求層次理論中位于最底層的需求是
A、友愛和歸屬的需求B、自我實現(xiàn)C、生理的需求D、安全的需求
參考答案:C
9、下列氣質(zhì)類型與職業(yè)選擇的匹配中，不恰當?shù)氖?/p>
A、抑郁質(zhì)-----作家B、多血質(zhì)-----律師C、粘液質(zhì)-----教師D、膽汁質(zhì)-----畫家
參考答案:D
10、隨著社會的發(fā)展，大量新的職業(yè)不斷出現(xiàn)，其中大部分新職業(yè)與（ ）相關(guān)
A、知識產(chǎn)業(yè)B、食品產(chǎn)業(yè)C、旅游產(chǎn)業(yè)D、教育產(chǎn)業(yè)
參考答案:A
11、一個人在確定職業(yè)錨的時候需要考慮自身所處的社會大環(huán)境，下列選項中不屬于社會大環(huán)境的是
A、人對市場B、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)C、法律法規(guī)D、組織文化
參考答案:D
12、職業(yè)生涯目標分析包括目標的選擇、分解、組合三部分，其中屬于目標選擇的是
A、找出不同目標之間的內(nèi)在聯(lián)系，相互促進B、把主要目標分解成多個循序漸進的小目標
C、集中時間、精力和其它資源，聚焦主要目標D、在現(xiàn)實和理想之間建立階梯通道，拾階而上
參考答案:C
13、關(guān)于工傷保險的下列說法中，錯誤的是
A、工傷保險的繳費全部i職工承擔B、工傷保險實行行業(yè)差別費率和企業(yè)浮動黃率
C、工傷的一次性補償和長期補償相結(jié)合D、工傷保險是強制繳納的
參考答案:A
14、根據(jù)人社部對職稱制度改革的戰(zhàn)略定位，職稱評定的核心功能是
A、提高專業(yè)技術(shù)人才待遇B、增加專業(yè)技術(shù)人才數(shù)星
C、專業(yè)技術(shù)人才評價D、專業(yè)技術(shù)人才聘用
參考答案:C
15、對于世界各國的社會保險基本模式，下列說法正確的是
A、新加坡為社會共濟型B、美國為國家供養(yǎng)型 C、德國和日本為個人儲蓄型D、英國和北歐為公共福利型 參考答案:D
16、事業(yè)單位工資制度的基本形式是
A、固走工資制 B、崗位技能工資制C、計時工資制D、崗位續(xù)效工資
參考答案:D
17、一個人在進行目標抉擇時，首先要做的是
A、發(fā)展戰(zhàn)略分析B、個人自我分析C、內(nèi)外環(huán)境分析D、取業(yè)崗位分析
參考答案:B
18、新中國成立初期實行的職稱制度是
A、職務(wù)任命制B、職業(yè)資格制C、職務(wù)聘任制D、職稱評定制
參考答案:A
19、職業(yè)生涯分為內(nèi)職業(yè)生涯和外職業(yè)生涯，下列屬于外職業(yè)生涯的是
A、身體素質(zhì)B、能力C、經(jīng)驗D、工資待遇
參考答案:D
20、關(guān)于事業(yè)單位獎勵制度的特點，下列說法錯誤的是
A、獎勵是依法進行的B、獎勵的條件是有顯著成續(xù)和貢獻
C、獎勵的主體是各級財政部門 D、獎勵的對象是工作人員或者集體
參考答案:C
21、如果退休年齡按65歲計算，將職業(yè)生涯分為六個階段，那么18到30歲是
A、職業(yè)生涯準備期B、職讓生涯穩(wěn)寶期C、取業(yè)生涯選擇期D、職業(yè)生涯適應(yīng)期
參考答案:C
22、美國生涯理論專家薩珀認為，職業(yè)生涯的中心是
A、個人B、社會C、組織D、取位
參考答案:A
23、關(guān)于職業(yè)錨的下列說法中，錯誤的是
A、職業(yè)錨與能力、動機、價值觀互動B、職業(yè)錨在實趺中選擇、認識、強化
C、職業(yè)錨有助于職業(yè)定位D、職業(yè)錨是不可能浠的
參考答案:D
24、如果組織選擇低成本發(fā)展戰(zhàn)略，那么組織最需要的人才類型是
A、全能型人才B、高水平管理人才C、專業(yè)技術(shù)人才 D、創(chuàng)新型人才
參考答案:B
25、世界上最早的關(guān)于社會保障的法律法規(guī)是
A、德國《勞工疾病保險法》B、中國的《社會保險法》
C、美國的《社會保法》D、國際勞工組織的《社會保障公約》
參考答案:A
26、下列目標抉擇原則中，錯誤的是
A、不可衡量性原則B、清晰性原則C、挑戰(zhàn)性原則D、可行性原則
參考答案:A
27、引咎辭職、責令辭職兩種制度的特定調(diào)整對象是
A、普通職員B、聘用人員C、在編人員D、領(lǐng)導成員
參考答案:D
28、對于職業(yè)人士而言，在職業(yè)生涯早期最好的工作應(yīng)該是（ ）的工作
A、最輕松B、鍛煉最大C、實現(xiàn)人生價值最大D、收入最多
參考答案:B
29、高中生填報大學志愿要慎重，在填報志愿時，下列做法錯誤的是
A、―走要選擇自己喜愛的專業(yè)而不是自己擅長的'專業(yè)
B、根據(jù)自己的實際情況作出迭擇而不盲從別人
C、不一味追趕時髦專業(yè)
D、把自己的志原與未來職業(yè)聯(lián)系起來考慮
參考答案:A
30、分析目前狀況與職業(yè)生涯目標實現(xiàn)之間的差距時，其中心態(tài)的差距屬于（ ）差距
A、閱歷B、能力C、觀念D、知識
參考答案:C
31、關(guān)于事業(yè)單位人員培訓的下列說法中，錯誤的是
A、從性質(zhì)上看，它是一種繼續(xù)教育 B、從目的來看，是提高素質(zhì)和工作能力
C、從形式上看，固定單一，不夠靈話D、從內(nèi)容上看，突出實用性
參考答案:C
32、關(guān)于外職業(yè)生涯，下面表述哪項正確
A、外職業(yè)生涯即職業(yè)生涯的外在表現(xiàn)B、外職業(yè)生涯即職業(yè)生涯的外部行動
C、外職業(yè)生涯即從事職業(yè)時的工作單位、工作地點、工作內(nèi)容、工作職務(wù)、工作環(huán)境、工資待遇等因素的組合及其變化過程D、外職業(yè)生涯即職業(yè)生涯發(fā)展的外顯層面
參考答案:C
33、我們最好在什么時候開始考慮個人的職業(yè)生涯發(fā)展問題
A、大學畢業(yè)前B、剛進大學時C、上大學之前D、盡早
參考答案:D
34、在大學二年級開始至二年級結(jié)束前兩個月的生涯發(fā)展階段中，生涯規(guī)劃準備工作不包括
A、 建立合理的價值體系和認知結(jié)構(gòu)B、圍繞職業(yè)生涯規(guī)劃制定相應(yīng)的成長計劃
C、學習并運用生涯目標建立方法和生涯抉擇方法，完成生涯決策
D、參加專項行為訓練，提升實現(xiàn)目標的行動力
參考答案:C
35、生涯是個人依據(jù)他的人生理想，為了自我實現(xiàn)而逐漸展開的一種獨特的生命歷程，不同的個體有不同的生涯。這里指出了生涯的什么特點
A、 綜合性B、終身性C、發(fā)展性D、獨特性
參考答案:D
36、以性別、年齡、社會地位等印象來選擇職業(yè)目標，如女性較適合從事服務(wù)業(yè)。這種生涯規(guī)劃方法，我們稱之為
A、自然發(fā)生法B、目前趨勢法C、刻板印象法D、櫥窗游走法
參考答案:C
37、職業(yè)生涯規(guī)劃是指一個人對其一生中所有與( )相關(guān)的活動與任務(wù)的計劃或預(yù)期性安排
A、理想B、職業(yè)C、家庭D、生活
參考答案:B
38、( )是指值得個人投入一生心力，以獲得最大人生價值的生涯目標
A、工作B、職業(yè)C、事業(yè)D、生涯
參考答案:C
39、( )是生活中各種事件的演進方向與歷程，統(tǒng)合了個人一生中各種職業(yè)與生活角色，有此表現(xiàn)出個人獨特的自我發(fā)展形態(tài)
A、工作B、職業(yè)C、事業(yè)D、生涯
參考答案:D
40、職業(yè)生涯規(guī)劃的重要環(huán)節(jié)和流程是
A、知己、知彼、計劃、評估B、知己、知彼、決策、行動
C、知己、知彼、評估、決策D、知己、知彼、行動、評估
參考答案:B
41、個人職業(yè)生涯發(fā)展中，終身從事某一專業(yè)領(lǐng)域，在一種線性等級結(jié)構(gòu)中，從低級不斷走向高級，取得更大的權(quán)力、責任和更多的報酬的職業(yè)生涯發(fā)展模式稱為
A、上升型B、直線型C、漸進型D、螺旋型
參考答案:B
職業(yè)生涯規(guī)劃考試試題及答案 2
一、單項選擇題（在下列各題的選項中，只有一項是最符合題意的）
1.下面對職業(yè)生涯的特點，說法錯誤的是（）。
A.每個人的職業(yè)生涯是個人與他人、個人與環(huán)境、個人與社會互動的結(jié)果
B.從事相同職業(yè)、具有相同發(fā)展軌跡的人，職業(yè)生涯歷程相同(正確答案)
C職業(yè)生涯分為不同階段，每一個階段都是前個階段的延續(xù)
D.職業(yè)生涯雖然只是人生的一個階段，但會影響甚至決定人的一生
2.關(guān)于中職生職業(yè)生涯規(guī)劃的說法，表述錯誤的是（）。
A.中職生的職業(yè)生涯規(guī)劃是順利完成首次就業(yè)和指導今后創(chuàng)業(yè)的規(guī)劃
B.中職生的職業(yè)生涯規(guī)劃是把個人發(fā)展與祖國的繁榮富強融為一體的
C.中職生的職業(yè)生涯規(guī)劃與已有職業(yè)經(jīng)歷的人的職業(yè)生涯規(guī)劃是相同的(正確答案)
D.中職生的職業(yè)生涯規(guī)劃能引導自己形成學習的動力和終身學習理念
3.“有志者事競成”，樹立理想固然重要，但最重要的是要將其落到實處，說明（）。
A.一個人只要樹立職業(yè)理想就能成功
B.一個人只要努力行動，職業(yè)理想就能成功
C.只有務(wù)實的職業(yè)生涯規(guī)劃才能把理想變成現(xiàn)實(正確答案)
D.職業(yè)生涯規(guī)劃的過程是提高自己的過程
4.制冷專業(yè)的中職畢業(yè)生小吳，憑借自己考取的中級“電工證”和“制冷設(shè)備維修工證”在諸多求職者中脫穎而出，順利被某制冷設(shè)備公司錄用。這說明（）。
A.職業(yè)資格證書是找到工作的唯一條件
B.格證書越多、等級越高說明專業(yè)越廣泛、能力越強(正確答案)
C.職業(yè)資格證書是持證者具有相關(guān)職業(yè)能力的唯一證明
D.職業(yè)資格證書的作用已經(jīng)超過了學歷證書
5.對職業(yè)群的理解，不正確的有（）。
A.每個專業(yè)都對應(yīng)著某個職業(yè)群
B.職業(yè)群通常指工作內(nèi)容、操作技能、社會功能以及從業(yè)者素養(yǎng)要求接近的若干職業(yè)的集合
C.每一個專業(yè)都為若干相近的職業(yè)群提供必要的基礎(chǔ)知識和基本技能
D.職業(yè)群是勞動部門應(yīng)該考慮的問題，中職生無需關(guān)注(正確答案)
6.對中職生在校期間進行專業(yè)學習的理解，不正確的是（）。
A.專業(yè)可以等到上崗后再強化學習(正確答案)
B.專業(yè)學習是我們打開職場大門的一把金鑰匙
C.在工作崗位上，如果沒有一定的專業(yè)基礎(chǔ)就無法履行崗位職責
D.專業(yè)學習是為將來從事某一職業(yè)做準備
7.有關(guān)研究資料表明，如果一個人對他的工作有興趣，就能發(fā)揮全部才能的
80%~90%。下列對于興趣與職業(yè)生涯關(guān)系描述正確的是（）。
A.興趣對職業(yè)生涯發(fā)展影響不大
B.一個人對工作的興趣與其成就大小密切相關(guān)(正確答案)
C.中職學生應(yīng)以學習為主，無需考慮興趣
D.職業(yè)生涯成功的最關(guān)鍵因素
8.“播下一個行動，收獲種習慣:播下一種習慣，收獲一種性格;播下一種性格，收獲一種命運�！睂@句話的.理解錯誤的是
�。ǎ�。
A.性格對職業(yè)生涯發(fā)展十分重要
B.“江山易改，本性難移”，所以職業(yè)性格無法調(diào)適(正確答案)
C.我們可以通過養(yǎng)成行為習慣調(diào)適性格
D.人的性格實質(zhì)是人的一種行為習慣
9.對職業(yè)價值取向的調(diào)整，理解不正確的是（）。
A.職業(yè)價值取向的調(diào)整必須立足自身實際
B.職業(yè)價值取向的調(diào)整應(yīng)看重發(fā)展，切忌急功近利
C.職業(yè)價值取向的調(diào)整應(yīng)立足個人利益(正確答案)
D.職業(yè)價值取向的調(diào)整應(yīng)恰當定位，腳踏實地
10.關(guān)注行業(yè)發(fā)展動向應(yīng)從（）方面人手。
①本行業(yè)出現(xiàn)的新技術(shù)、新工藝
�、诒拘袠I(yè)產(chǎn)生的新職業(yè)、新崗位
�、郾拘袠I(yè)與相關(guān)行業(yè)之間的動態(tài)關(guān)系
�、車�、地方和外資對本行業(yè)及相關(guān)行業(yè)的投資動向
A.①②③
B.③④
C.①②③④(正確答案)
D.①③④
11.不論長遠目標，還是階段目標，在確立之前都要通過（），把不切實際、不可能達到的目標去掉。
A.“測一測”
B.“篩一篩”(正確答案)
C.“量一量”
D.“比一比”
12.世界著名影星施瓦辛格十歲時，就給自己開出了三個夢想清單:世界上最強壯的人、電影明星、成功的商人。通過艱苦努力和奮斗，他把預(yù)想的三個夢想全部變成活生生的現(xiàn)實。這種“開清單”的方法就是職業(yè)生涯發(fā)展目標選擇方法中的（）。
A.預(yù)測(正確答案)
B.衡量
C.對比
D.空想
13.階段目標的特點不包括（）。
A.“跳一跳”
B.跨度大(正確答案)
C.“夠得著”
D.“很具體”
14.以下說法不正確的是（）。
A.中職生職業(yè)生涯規(guī)劃的近期目標要有中職生的特點
B.中職生職業(yè)生涯規(guī)劃的近期目標不能好高騖遠
C.中職生職業(yè)生涯規(guī)劃的近期目標并不是“低標準”的目標
D.中職生職業(yè)生涯規(guī)劃的近期目標可以不考慮年級特點(正確答案)
15.發(fā)現(xiàn)自己的現(xiàn)實狀態(tài)和近期目標有差距時，我們要（）。
A.立刻改變近期日標
B.針對差距補充發(fā)展條件(正確答案)
C.不忘初心，略過差距
D.找關(guān)系彌補差距
16.馬拉松冠軍山田本一每次比賽之前，都要事先把沿途比較醒目的標志畫下來，比如第一個標志是一棵大樹，第二個標志是銀行，第三個標志是一座紅房……比賽開始后，他就以跑百米的速度奮力向第一個目標沖去，等到達后再以同樣的速度向第二個目標沖去，40多公里的賽程，就這樣被分解成若干個小目標輕松地跑完了。他的長跑智慧給我們的啟示是（）。
A.職業(yè)生涯目標確立后要善于分解目標(正確答案)
B.職業(yè)生涯目標確立后行動就會變得輕松
C.職業(yè)生涯目標確立后要了解競爭對手
D.山田本一是個喜歡長跑的職業(yè)運動員
17.以下就業(yè)觀念錯誤的是（）。
A.多跳幾次槽，以便積累經(jīng)驗(正確答案)
B.干一行、愛一行、專一行
C.在崗一分鐘，負責六十秒
D.擇己所愛，擇已所利，擇世所需
18.“因地制宜，量體裁衣，不必讓自己陷在無謂的煩惱里，立足腳下的土地，無論貧富豐饒，適合生長就好。”這段話說明我們就業(yè)時應(yīng)（）。
A.選擇收入高的
B.選擇適合自己的(正確答案)
C.選擇離家近的
D.選擇知名企業(yè)
19.在求職遭遇挫折時，有效的自我調(diào)適方法是（）。
A.尋找借口
B.自我轉(zhuǎn)化(正確答案)
C.退出競爭
D.極力宣泄
20.中職生在面試時應(yīng)注意避免（）。
A.服飾得體，舉止得當
B.口齒清晰，語言流利
C.注意傾聽，冷靜應(yīng)對
D.高談闊論，不拘小節(jié)(正確答案)
21.一家電腦公司在招聘面試時提了一個問題:“你認為你對我公司有什么價值?”一名求職者在去應(yīng)聘前就對該公司的招聘崗位及崗位要求進行了了解，下面是他的回答:“我是計算機專業(yè)畢業(yè)的，成績優(yōu)良，實際操作能力強。讀書期間，我參加過勤工儉學，在富源公司做過兼職公關(guān)人員，在華美公司做過推銷員。到目前為止，我已經(jīng)積累了一定的工作經(jīng)驗，所以我覺得我如果來到貴公司，不但可以從事技術(shù)工作，還可以推銷新產(chǎn)品�！痹撉舐氄叩幕卮鹗牵ǎ�。
A.多渠道推銷自己
B.根據(jù)對方需要推銷自己
C.夸張地推銷自己(正確答案)
D.間接推銷自己
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