知識(shí)產(chǎn)權(quán)法就業(yè)方向

　　知識(shí)產(chǎn)權(quán)法就業(yè)方向

　　法律

　　典型職業(yè)通路：律師助理律師事務(wù)所合伙人

　　職業(yè)狀況：律師作為社會(huì)公認(rèn)的高收入階層，是身份和地位的象征。加入WTO，律師是最大的受益者之一。懂英語(yǔ)和國(guó)際法的律師的職業(yè)前景十分看好。但由于現(xiàn)階段國(guó)內(nèi)法律本科人才供給過(guò)多，而且社會(huì)對(duì)本科法學(xué)畢業(yè)生的質(zhì)量認(rèn)同程度下降，因此就業(yè)情況不是很好，但優(yōu)秀的畢業(yè)生特別是研究生的需求還是比較大的。

　　金融/保險(xiǎn)/投資

　　職業(yè)概況：工作內(nèi)容廣泛，報(bào)酬差距較大，收入多半與業(yè)績(jī)掛鉤。

　　財(cái)務(wù)/審計(jì)

　　職業(yè)概況：針對(duì)目前經(jīng)營(yíng)環(huán)境下，企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)的要求已經(jīng)從原有的監(jiān)督為主到如今的服務(wù)于監(jiān)督并重。

　　咨詢/顧問(wèn)

　　職業(yè)概況：現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使得以知識(shí)和人才為資本的咨詢企業(yè)逐漸興旺起來(lái)，其革新能力、創(chuàng)造精神以及認(rèn)識(shí)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中起著越來(lái)越重要的作用。目前國(guó)內(nèi)的咨詢從業(yè)人員，尤其是高端人才越來(lái)越搶手，如一些高級(jí)市場(chǎng)、策劃、項(xiàng)目管理類人員等。在最近幾年的發(fā)展過(guò)程中，咨詢業(yè)基層隊(duì)伍不斷擴(kuò)大，但塔尖人物還是難以尋覓，甚至有企業(yè)開出3萬(wàn)元的月薪來(lái)求得資深的項(xiàng)目管理經(jīng)理也就不足為奇了�？梢姡�咨詢業(yè)已經(jīng)成為高薪的象征，從總體來(lái)說(shuō)，其從業(yè)人員都有一個(gè)好的錢景，其中咨詢經(jīng)理和專業(yè)顧問(wèn)等職位已經(jīng)步入金領(lǐng)行列。

　　教育/培訓(xùn)

　　職業(yè)狀況：教育、培訓(xùn)業(yè)無(wú)疑是當(dāng)今市場(chǎng)最具誘惑力的一塊蛋糕，在其他傳統(tǒng)行業(yè)逐漸步入微利時(shí)代的今天，教育、培訓(xùn)業(yè)卻以低投入、高產(chǎn)出的巨額贏利模式吸引著越來(lái)越多的人。

　　知識(shí)產(chǎn)權(quán)法專業(yè)就業(yè)前景分析

　　經(jīng)過(guò)多年努力，我國(guó)已基本形成了符合國(guó)際通行規(guī)則，比較系統(tǒng)、完備的知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)體系，保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)所取得的成績(jī)得到國(guó)際社會(huì)公認(rèn)。但同時(shí)，美、日、歐等發(fā)達(dá)國(guó)家及韓國(guó)、新加坡都紛紛制定和實(shí)施了本國(guó)或本地區(qū)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略關(guān)乎國(guó)家經(jīng)濟(jì)安全，其重要意義決不亞于糧食安全、能源儲(chǔ)備。要改變我國(guó)在這個(gè)問(wèn)題上的被動(dòng)與弱勢(shì)，制定與推進(jìn)全局性的國(guó)家戰(zhàn)略時(shí)不我待。黨的十六大報(bào)告提出“完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度”，報(bào)告首次提出“實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略”。這標(biāo)志著我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作從“保護(hù)”到“戰(zhàn)略”的新跨越，意義十分深遠(yuǎn)。從宏觀上看，知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略制定和實(shí)施的成功與否，決定21世紀(jì)我國(guó)社會(huì)發(fā)展的最終走向。從微觀上看，知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略作為一種以權(quán)利保護(hù)為重要內(nèi)容的整體戰(zhàn)略，不僅僅是法律問(wèn)題，更多的是與國(guó)家科技政策、產(chǎn)業(yè)政策、文化政策、教育政策等相關(guān)的公共政策選擇問(wèn)題。

　　專家指出，知識(shí)產(chǎn)權(quán)專才在知識(shí)結(jié)構(gòu)上必須是跨學(xué)科、復(fù)合型的，需要熟練掌握英語(yǔ)，既有專業(yè)技術(shù)背景又懂國(guó)際國(guó)內(nèi)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律和實(shí)務(wù)，能夠熟練撰寫專利文獻(xiàn)，特別是能夠運(yùn)用英語(yǔ)撰寫專利文獻(xiàn)、起草相關(guān)文件，操流利英語(yǔ)與研發(fā)部門、海外總部、海外客戶溝通。目前，許多跨國(guó)公司、律師事務(wù)所都在通過(guò)各種渠道“獵取”此類人才。如果你通過(guò)學(xué)習(xí)能夠達(dá)到上述要求，屆時(shí)自然是奇貨可居。

　　1.畢業(yè)生1年薪酬指數(shù)：71%的知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)1年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為13%。按照十分制計(jì)算，知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)畢業(yè)1年后的薪酬指數(shù)為3.44，與其他專業(yè)相比，薪酬屬于中等。

　　2.畢業(yè)2年薪酬指數(shù)：57%的知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)2年后薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為19%。按照十分制計(jì)算，知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)畢業(yè)2年后的薪酬指數(shù)為3.40，與其他專業(yè)相比，薪酬屬于中等。

　　3.畢業(yè)3年薪酬指數(shù)：52%的知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)3年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為17%。按照十分制計(jì)算，知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)畢業(yè)3年后的薪酬指數(shù)為3.18，與其他專業(yè)相比，薪酬屬于中等偏下。

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