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大學生的職業(yè)生涯規(guī)劃

時間:2021-03-12 12:42:27 職業(yè)生涯規(guī)劃 我要投稿

大學生的職業(yè)生涯規(guī)劃范例

  一、引言

  職業(yè)生涯規(guī)劃書幫助我客觀認識自我、準確進行職業(yè)定位,確定前進的方向,制定奮斗的策略,將目標分解,從而激勵我堅持走下去。作為一名大三的學生,規(guī)劃無疑是有益而有必要的。

大學生的職業(yè)生涯規(guī)劃范例

  二、自我分析

  性格:為人隨和,極富同情心和正義感,有親和力。善于表達,偶爾有點極端因子出現(xiàn),做事比較理性,不輕易隨波逐流,自我控制力極好。有明顯的雙重性格:

  興趣特長:羽毛球,籃球,桌球,看書,聽音樂,騎自行車,黃昏時分吹風散步。

  個人特質(zhì):洞察力強,我這個人有很強的責任心,因而對工作比較熱情,能吃苦耐勞,并且秉著“一旦開始,我就要努力做到最好”的理念做任何事;總是試圖用理論分析各種問題。

  三、職業(yè)環(huán)境分析

  前景分析:管理類專業(yè)是目前比較熱門的專業(yè)之一,不管是在外企還是國企,高層管理人員價值越來越高。而人力資源管理又是管理類專業(yè)中興起的一闕。在另一方面,我國的人力資源管理的專業(yè)知識人才十分稀缺?偟膩碚f前景不錯。但,這個專業(yè)的工作和財務、營銷相比,還是有差距,而且發(fā)展也會比較慢,所以一定要有耐性。懂得用時間換空間。

  企業(yè)分析:在這個人才是一切的新時代,許多企業(yè)將會以前所未有的努力去尋求人才和留住人才。而中國加入WTO的新形勢,客觀上要求各個企業(yè)必須充分重視人力資源管理。但企業(yè)最重視的還是實踐經(jīng)驗,因而,我可以選擇在一個相對規(guī)范的企業(yè)從基層做開始,一步步慢慢積累經(jīng)驗。在校期間多考證件,拓寬就業(yè)領域。

  薪金分析:人力資源行業(yè)新進人員的平均薪金水平在1500~2500之間,薪酬主體集中在3000~3999之間,4000~6000區(qū)間也占重要部分,做到經(jīng)理總監(jiān)級別可拿到10000元以上,工資不菲。

  專業(yè)分析:本專業(yè)學生主要學習管理學、心理學、經(jīng)濟學和人力資源管理方面的基本理論和基本知識,受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練,具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。畢業(yè)生獲得以下方面的知識和能力:

  1、掌握管理學、心理學、法學、經(jīng)濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識;

  2、 掌握人力資源管理的定性、定量分析方法;

  3、具有較強的`語言與文字表達、人際溝通、組織協(xié)調(diào)及領導的基本能力;

  4、熟悉與人力資源管理相關的方針、政策和法規(guī);

  5、了解本學科的理論前沿和發(fā)展動態(tài);

  6、掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法,具有初步研究和實際工作能力。

  總結(jié):人力資源崗位的發(fā)展前景不錯——一需求量越來越大,受重視程度越來越高;二薪資越來越好;三在企業(yè)位置越來越重要。

  四、職業(yè)定位

  綜合前面的自我分析和職業(yè)環(huán)境分析兩部分內(nèi)容,我得出本人的職業(yè)定位的SWOT分析如下:

  內(nèi)部潛在優(yōu)勢(Strengths)

  1. 職業(yè)興趣和職業(yè)價值觀都符合此職業(yè)。

  2. 性格開朗,為人隨和,有親和力。

  3. 有好的洞察力,良好的團隊意識,做事認真有條理,責任心強。

  4. 溝通能力好,善于說服別人接受自己的觀點

  內(nèi)部潛在劣勢(Weaknesses)

  1.語言能力的掌握程度不夠,當眾發(fā)言時會緊張。

  2. 明顯的雙重性格,火和水的矛盾體。

  3. 性格有點散漫,偶爾優(yōu)柔寡斷。

  4. 對某些事和行為會持有極端看法。

  外部潛在機會(Opporunities)

  1. 為曙光行業(yè),發(fā)展前景很廣闊。

  2. 正在被重視和關注中成長

  外部潛在威脅(Threats)

  1.專業(yè)性不像技術(shù)型工作那樣強,可能被別的人員替代。

  2. 有可能被重視程度還是不夠

  五、職業(yè)生涯目標規(guī)劃

  1、201x年~201x年

  成果目標:進入某目標企業(yè)從事人力資源助理工作

  學歷目標:高校研究生畢業(yè)

  能力目標:了解公司,將所學知識一定的用于實踐

  經(jīng)濟目標 :2000-3500左右的月收入

  2、2017年~2020年 成果目標:人力資源專員

  能力目標:熟悉部門運作,能為公司提出有效的建議,能熟練的將所學知識與實際相結(jié)合

  經(jīng)濟目標:5000~7000左右的月收入、

  3、2021年~

  成果目標:該公司人力資源部經(jīng)理

  能力目標:熟悉公司運作,具有遠見,能制定有效的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,使部門發(fā)展與公司發(fā)展保持一致 ,能夠與員工實現(xiàn)無障礙溝通。

  經(jīng)濟目標:8000~12000左右的月收入

  六、計劃實施方案

  1.大學期間:20xx~20xx

  1)學好各科專業(yè)知識,掌握經(jīng)管行業(yè)的基本知識。

  2)努力學習英語,爭取過六級。

  3)假期實習(與本人專業(yè)相符合的工作),積累工作經(jīng)驗。

  4)與同學交流,從同學那里學到對自己有益的知識。

  2.大學畢業(yè)后五年:20xx年~20xx年

  繼續(xù)努力學習,在學習專業(yè)知識同時利用空閑時間繼續(xù)積累工作經(jīng)驗。

  3.長期計劃:

  1)工作之余,不斷學習各方面的知識,拓寬自己的視野

  2)參加一些活動,與人多溝通,學會人際交流。建立良好的交流網(wǎng)。

  3)努力工作,積極博得提升的機會。

  4)多看書,在獲得知識的同時不斷提高自己的修養(yǎng)。

  5)堅持鍛煉身體,以保證自己能以最佳狀態(tài)來面對任何事。

  結(jié)束語

  一個人要想獲得人生的成功,沒有規(guī)劃是不行的,沒有目標比死還可怕。就像推磨的驢一樣,忙碌一生卻只是在原地轉(zhuǎn)圈圈。今天站在哪里并不重要,但是你下一步邁向哪里卻很重要。這次的職業(yè)規(guī)劃讓我明確了自己的職業(yè)生涯方向,開始踏上了通往輝煌的道路。當然,僅僅有規(guī)劃是不夠的,日后的付出是最重要的,它決定了我以后的位置。世界上唯一不變的東西就是變化,此后我還要根據(jù)環(huán)境的變化,不斷的評估和反饋,堅持不懈,從而保證計劃得以實施。換言之,成功需要五大步:(1)明確的目標;(2)詳細計劃;(3)立刻行動;(4)修正行動;(5)堅持到底。

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