亚洲国产日韩欧美在线a乱码,国产精品路线1路线2路线,亚洲视频一区,精品国产自,www狠狠,国产情侣激情在线视频免费看,亚洲成年网站在线观看

大學(xué)畢業(yè)生求職陷阱案例解讀

時(shí)間:2022-11-18 23:36:51 求職陷阱 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

大學(xué)畢業(yè)生求職陷阱案例解讀

  對于剛畢業(yè)的大學(xué)生來說,剛剛接觸社會(huì),因之前沒有經(jīng)驗(yàn),在求職的道路上很容易遇到一些求職陷阱。一般來說,最普遍的是以下這五種求職陷阱,求職者要引起注意:

大學(xué)畢業(yè)生求職陷阱案例解讀

  案例1

  你被錄用了但有些費(fèi)用要先交

  在經(jīng)歷“重重關(guān)卡”后,你很“幸運(yùn)”地被公司錄用了。但對方卻以崗前培訓(xùn)為借口,收取各種費(fèi)用,如培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、信息費(fèi)等。等你繳了錢后,卻被告知條件不符,崗位已滿,不予錄用。所以如果對方要你繳費(fèi)培訓(xùn),你就要小心了。

  提醒

  現(xiàn)在這種騙術(shù)比較普遍,求職者要記住,任何招聘單位以任何名義向求職者收取報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等行為都屬于非法行為。招聘單位培訓(xùn)本單位職工也不準(zhǔn)收取培訓(xùn)費(fèi)。所以一旦對方喊你繳這個(gè)錢,繳那個(gè)錢,你就要長點(diǎn)心了。

  案例2

  自稱“關(guān)系硬”找工作分分鐘的事

  如今,社會(huì)上有很多所謂的招聘中介公司,這些公司一般都宣稱自己人脈廣,關(guān)系硬,可以為求職者找到心儀的工作。等你高高興興地繳了中介費(fèi),就會(huì)發(fā)現(xiàn)找不到對方的人了。

  提醒

  要相信天上不會(huì)掉餡餅,不可能有這種好事都讓你遇到。這些中介往往就是利用求職者的這種心理行騙。所以,如果你遇到自稱有關(guān)系,可以介紹好工作的中介,就要引起重視,不要輕易繳什么中介費(fèi)。

  案例3

  為了解你的業(yè)務(wù)能力先做幾個(gè)方案來看看

  有些公司為了節(jié)約成本,大規(guī)模招聘人才,等到了面試的時(shí)候就讓你寫方案、想創(chuàng)意點(diǎn)子。當(dāng)你費(fèi)心費(fèi)力把方案交上去后,公司告知你不合適這個(gè)職位,以此方式免費(fèi)獲取求職者的方案和創(chuàng)意。

  提醒

  求職者遇到這種情況,一定要事先要和公司談好,自己做的文案或創(chuàng)意的勞動(dòng)版權(quán)問題,聲明自己的文案或創(chuàng)意,公司不得擅自拿來用。

  案例4

  高薪聘請銷售總監(jiān)其實(shí)就是招業(yè)務(wù)員

  這些公司打出很誘人的招聘職位,比如“市場總監(jiān)”、“銷售總監(jiān)”,結(jié)果去了才發(fā)現(xiàn),其實(shí)招的就是業(yè)務(wù)員。

  提醒

  一些公司會(huì)在招聘信息上大做文章,什么零經(jīng)驗(yàn),高薪金,特意將職位夸大,聽上去特別誘人。所以大學(xué)生在求職時(shí),一定要問清楚自己應(yīng)聘職位的具體內(nèi)容、工作細(xì)節(jié),不要只看表面。

  案例5

  先試用一段時(shí)間表現(xiàn)好轉(zhuǎn)正后工資翻倍

  有些企業(yè)在招聘時(shí),不明確告知求職者試用期多久,然后就開始試用,試用期工資可能沒有底薪,或者底薪很低,公司會(huì)給你畫一個(gè)餅,承諾轉(zhuǎn)正后工資會(huì)翻倍之類的。但過幾個(gè)月后,公司便以不合適等各種理由炒你魷魚。

  提醒

  對試用期,國家有明確的法律規(guī)定:勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿1年的,試用期不得超過1個(gè)月;勞動(dòng)合同期限1年以上不滿3年的,試用期不得超過2個(gè)月;3年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過6個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿3個(gè)月的,不得約定試用期。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動(dòng)合同期限。

  支招:這些方式可避免求職陷阱

  1、一定要選擇正規(guī)的求職渠道,即便是同學(xué)或熟人介紹的公司,也需要進(jìn)行事先了解。

  2、對每個(gè)面試的公司和崗位都要事先通過多種渠道進(jìn)行了解,看應(yīng)聘單位是否在工商部門登記注冊、注冊時(shí)間是否有效;也可在面試時(shí)觀察公司的工作環(huán)境、公司面試是否正規(guī)等。

  3、在簽訂就業(yè)協(xié)議或是勞動(dòng)合同時(shí),一定要仔細(xì)閱讀內(nèi)容后再簽字。

  4、最重要的是,應(yīng)屆生要加強(qiáng)自身的防范意識,尤其是在工作前就提及交費(fèi)、貸款時(shí),一定要謹(jǐn)慎。一旦察覺自己可能遭遇“陷阱”后,可以向身邊有經(jīng)驗(yàn)的人或相關(guān)部門咨詢和求助。


【大學(xué)畢業(yè)生求職陷阱案例解讀】相關(guān)文章:

求職陷阱案例解讀07-31

求職案例陷阱解讀08-02

各類求職陷阱案例解讀08-09

求職陷阱案例解讀201607-26

2017求職陷阱案例_求職陷阱案例匯編08-01

求職陷阱案例07-31

求職陷阱的案例分析08-01

求職陷阱案例分析07-31

求職陷阱案例故事08-08

求職陷阱案例匯編08-10