關(guān)于求職禮儀的故事

　　21世紀(jì)是重視人才的時代，是一個經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的時代，每個年輕人都有自己理想中的一展才華的工作目標(biāo)。想要得到某個工作職位，求職是必不可少的一個環(huán)節(jié)，求職的經(jīng)歷對每個人來說都是一筆寶貴的人生財富。所以我們有必要了解求職禮儀，讓自己充分地展示個人才能。

　　給大家講個故事：

　　北京有一家外資企業(yè)招工，對學(xué)歷、外語、身高、相貌的要求都很高，但薪酬挺高，所以有很多高素質(zhì)人才都來應(yīng)聘。這一些年輕人，過五關(guān)斬六將，到了最后一關(guān)：總經(jīng)理面試。 這些年輕人想，這很簡單，只不過是走走過場罷了，準(zhǔn)十拿九穩(wěn)了。

　　沒想到，這一面試出問題了。一見面，總經(jīng)理說：“很抱歉，年輕人，我有點急事，要出去10分鐘，你們能不能等我?”年輕人說：“沒問題，您去吧，我們等您。”老板走了，年輕人一個個躊躇滿志，得意非凡，閑不著，圍著老板的'大寫字臺看，只見上面文件一摞，信一摞，資料一摞。年輕人你看這一摞，我看這一摞，看完了還交換：哎喲，這個好看。

　　10分鐘后，總經(jīng)理回來了，說：“面試已經(jīng)結(jié)束�！薄皼]有啊?我們還在等您啊。”老板說：“我不在的這一段時間，你們的表現(xiàn)就是面試。很遺憾，你們沒有一個人被錄取。因為，本公司從來不錄取那些亂翻別人東西的人。” 哎呀，這些年輕人一聽啊，捶胸頓足。他們?yōu)槭裁催@么感慨萬千呢?他們說：“我們長這么大，就從來沒聽說過不能亂翻別人的東西�！�

　　今天小編為你總結(jié)“從進(jìn)門到出門的應(yīng)聘面試禮儀”：

　　按時到達(dá)

　　千萬不要遲到，因為這是對考官的一種不尊重。如果有一些特殊原因不能如約按時到達(dá)，應(yīng)事先打個電話通知考官。萬一遲到了，不妨主動、簡單明了地說明原因，這是必須的禮儀。

　　放松心情

　　有的人面對考官就會面紅耳赤，神情緊張而說話不流暢。所以盡量調(diào)節(jié)心態(tài)，達(dá)到最佳狀態(tài)。

　　以禮相待

　　不要旁若無人、隨心所欲，對接待人員熟視無睹。如果你目中無人、沒有禮貌，在決定是否錄用你時，他們可能會有發(fā)言權(quán)，所以，要給所有在場的人留下很好的印象，而不僅僅是主考官。

　　注意手機(jī)

　　將手機(jī)調(diào)到振動或關(guān)機(jī)，這是明智的選擇。

　　進(jìn)場敲門

　　即使面試的門是虛掩著的，也要敲門，千萬不要冒失進(jìn)入，那樣很魯莽，沒有禮貌。

　　微笑面對

　　面帶真誠的微笑，這是一個人風(fēng)度、風(fēng)采的展示，會給考官留下很好的印象。

　　莫先伸手

　　行握手禮應(yīng)該是主考官事先伸手，然后求職者才能去握手。若考官沒有主動握手，求職者切莫主動先伸手。

　　“請”才入座

　　求職者進(jìn)入面試室時，要等主考官請你入座，你才可以就座。

　　遞物大方

　　求職者在遞自己的簡歷時，一定要事先整理好，最好是能迅速完整地取出來，不可亂翻一通。

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