去KFC面試要注意的幾點

　　肯德基簡稱KFC是美國跨國連鎖餐廳之一也是世界第二大速食及最大炸雞連鎖企業(yè)。以下是小編整理的去KFC面試要注意的幾點，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　去KFC面試要注意的幾點

　　1、首先是身體無異味，這一點是餐飲行業(yè)必須的，如果有就其他都不用考慮了，同時也應該注意口腔清潔無異味；

　　2、注意談吐，不要講話磕磕巴巴，說句話就臉紅；

　　3、著裝干凈整潔，不要穿西裝啊，那會很傻，畢竟你應聘的是服務工作，白襯衫最好，一定要領子袖口都干凈��；

　　4、誠懇，表示出你的誠懇、態(tài)度端正和勤勞就很好了

　　面試官最討厭裝拽的，嚼口香糖的，亂穿衣的，尤其討厭騙人的，編得自己天上有地下無的，很令人厭惡，面試官都喜歡認認真真做事的人噢！另外，在肯德基和麥當勞都需要陽光和青春的好員工！

　　肯德基的面試經(jīng)驗

　　經(jīng)理問你能做什么時間段，你說任何時間都可以，十成里面就先成了八成，如果你長得又還一般，基本上別的問題就不用考慮了。

　　具體原因是這樣的，因為有太多大學生把KFC看做是大學期間補貼己用的一個好方法，以至于KFC根本不缺少白天，或者是周六周日的員工，但很少有人愿意在KFC這樣一個沒什么發(fā)展前途的地方長期工作，或者是把它當作職業(yè)工作，所以KFC非常缺少全職員工，這就是KFC無論什么時候都在招人，但你去總是應聘不了的原因。

　　如果實在是想做這份兼職，你回答問題時，一定要注意一點，你是在一個與顧客交流十分頻繁的地方求職，靦腆或者是裝斯文，絕對是無法獲得應聘人認同的。

　　相反只要稍微活躍一些，或者幽默一些，又或者坦誠一些，都能得到面試人的好感。

　　如果是面試管理組，你需要的就不是簡單的溝通能力了，你需要表現(xiàn)出你有較強的應變能力，以及急中生智的幽默，較強的人際關系能力，以及擁有一定的英語基礎。這在對方提問你為什么覺得自己能成為KFC管理組的一員時，可以擇一二回答。

　　至于交談之時，注意把對方當作聊天對象，不諂媚，不自傲，就像和一個網(wǎng)上認識的朋友進行交談，多把話題引向能和對方引起共鳴的地方，比如對方如果是一個年長男子，可以把話題引向現(xiàn)在學生就業(yè)之難，又或者對方是一年輕男女，可以把話題引向熱血點的方面，比如父母其實并不希望自己如此辛苦的打拼，但自己想證明自己有獨自行走社會的能力，諸如此類。

　　切忌，說瞎話的時候盡量讓話里有一半是自己的真實感受，須知任何人都不是傻子，可以隨意玩弄，你對面的，更是這方面的精英人物。

　　拓展：肯德基面試自我介紹

　　我叫xx，是一個熱情好客的客家女孩，早就出來工作，我從事很多職業(yè)，有做過工廠里的普工，餐廳的服務員，店面的銷售員，公司的前臺文員，我在各個工作中都有快樂，挫折，困難，我堅信對待任何工作，心態(tài)非常重要，心態(tài)可以改變一個人的行為，改變一個人的行為，改變一個人的習慣，從而改變一個人的命運，甚至改變身邊的環(huán)境。

　　我是個很有責任感的人，接到任何事情都會比較上心的去努力完成，不會偷奸取巧，因為有原則也是我的一個特點。我是個實在的人所以不喜歡欺騙，誠實是美德，我喜歡用這種美德來面對一切。對親人要寬容，對朋友要溫柔，對客戶要坦實，對對手要學習。不怕吃苦,從低做起.這樣才能夠繼續(xù)生存下去.我不服輸,我有激情,我有學習的決心。

　　如果我可以進入貴公司工作本人會更加努力去完善自我，努力完成工作!服從公司安排!

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