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畢業(yè)季十大求職陷阱詳解
畢業(yè)生的求職季到了，大學生們即將走向職場，但諸多求職陷阱專挑涉世未深的大學生求職者進行詐騙，讓人不得不防，今天就來給大家講講十大求職陷阱!
陷阱一
你被錄用了，可是要先交錢
有的企業(yè)和中介機構要求求職者先繳納報名費、登記費、資料費、推薦費、注冊費、信息費、培訓費等花樣繁多的費用才可入職或實習，過一段時間再找理由“辭掉”求職者。
陷阱二
這不是我投簡歷的那個崗位
有的企業(yè)把招聘崗位名稱寫的模模糊糊并附以高薪誘惑，求職者前去應聘時被要求去陪酒、賣保險、收賬等各種跟本專業(yè)無關的銷售崗位。
陷阱三
天啦擼，這不是我面試時沒被采納的創(chuàng)意嗎?
有的企業(yè)以招聘為名，要求求職者提供程序設計、廣告創(chuàng)意、策劃方案、文章翻譯等，無償占用求職者的勞動成果。
陷阱四
我是來應聘的還是來賣東西的?
有的企業(yè)先與求職者簽訂產品銷售協(xié)議，要求求職者必須先賣掉一定數量的產品才可入職，并收取保證金。如果求職者無法按約完成，就“黑掉”保證金。
陷阱五
剛剛過了試用期就被辭退，是我的錯嗎?
相對于正式員工，試用期員工工資福利低，所以當試用期即將結束時，有的企業(yè)便以各種理由炒求職者“魷魚”，勞動法規(guī)定試用期最長不得超過6個月。
陷阱六
為什么不簽勞動合同?
有的企業(yè)以試用等理由不與求職者簽訂勞動合同，有的求職者也不想自己被“套牢”或缺乏自我保護意識，從而不簽署勞動合同。
陷阱七
說好的“五險一金”怎么不見了?
有的企業(yè)在求職者應聘時承諾的待遇、五險一金并未實現，到了發(fā)工資的時候卻要扣除種種無關的費用，甚至不給加班費、剝奪節(jié)假日，變相使用廉價勞動力。
陷阱八
我遇到了“皮包公司”。
有的企業(yè)使用虛假身份、虛假地址注冊多家公司，承諾給求職者待遇優(yōu)厚并且對學歷工作經驗幾乎沒有要求，等到了發(fā)工資的時候卻消失得無影無蹤，甚至還騙走了求職者保證金之類的費用。
陷阱九
被傳銷?我的工作居然“違法”!
有些傳銷組織瞄準大學生涉世未深。急于求職的心理，以高薪為幌子，誘騙求職者參與傳銷等非法活動。
陷阱十
這家企業(yè)并不是真正在招人。
有的企業(yè)在網上發(fā)布用工信息，純粹是為了做廣告，對外卻宣稱是儲備人才。有的企業(yè)搜集求職者的個人隱私信息然后進行打包售賣。
防騙技能小貼士：
1、在可靠平臺求職;
2、拒交各種名義費用，不抵押重要證件;
3、不輕信到外地面試、上崗;
4、慎重簽約;
5、有問題向輔導員及就業(yè)辦老師請教;
6、發(fā)現受騙，向勞動保障部門求助或報警。
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