員工出去旅游免責(zé)協(xié)議

　　為了進一步規(guī)范本次員工出游活動，豐富員工的業(yè)余生活，明確每位參與者的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任，請參與者仔細閱讀本協(xié)議書內(nèi)容，自愿選擇參加。凡參加者均示為認同并自愿遵守本協(xié)議書內(nèi)容。

　　一、員工出游參與者均非專職工作人員�；顒拥陌l(fā)起、聯(lián)系、組織均為員工之間自發(fā)相約而成，相互之間提供免費和無償?shù)姆��?wù)。參與者在自愿參加與退出、風(fēng)險與責(zé)任自負的原則上組成的。由于活動為自由組合性質(zhì)，一但出現(xiàn)事故，活動中任何非事故當(dāng)事人將不承擔(dān)事故任何責(zé)任，但有互相援助的義務(wù)。員工間應(yīng)當(dāng)積極主動的組織實施救援工作，對事故本身不承擔(dān)任何法律責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任;

　　二、員工出游活動存在有不可預(yù)見的危險，道路行駛、旅游過程、食宿、自身身體健康、自然災(zāi)害等等，均有可能造成對自己生命財產(chǎn)的傷害和損失。參加者應(yīng)當(dāng)積極主動的購買保險，降低損失。一旦發(fā)生事故和人身傷害，由保險公司和自己負責(zé)賠償，不牽扯參與活動的組織者和其他人員;

　　三、員工出游一切活動都應(yīng)該遵守國家相關(guān)法律、法規(guī)，一切因參加活動者直接或間接引起的法律責(zé)任由參加活動者自行獨立承擔(dān);

　　四、員工出游一切活動的車輛、設(shè)施以及有關(guān)裝備屬于參加者自己所有，所產(chǎn)生的一切安全風(fēng)險及責(zé)任由參加活動者自行獨立承擔(dān);

　　五、所有員工出游活動的參與者應(yīng)發(fā)揚團結(jié)互助、助人為樂的精神，在力所能及的范圍內(nèi)盡量給予他人便利和幫助。但任何便利和幫助的給予并不構(gòu)成法律上的義務(wù)，更不構(gòu)成對其他參與者損失或責(zé)任在法律上分擔(dān)的根據(jù);

　　六、員工出游活動會有潛在的危險性，參加者對自己的行為負安全責(zé)任。凡報名參加者年滿18歲者均視為具有完全民事行為能力人;未滿18周歲的，由其活動時的監(jiān)護人負責(zé)其全部行為安全。如在活動中發(fā)生如遇意外事件，參與者和協(xié)調(diào)者不承擔(dān)任何法律責(zé)任和經(jīng)濟賠償責(zé)任;代他人報名者，被代報名參加者如遇意外事件，參與者和協(xié)調(diào)者同樣不承擔(dān)任何法律責(zé)任和經(jīng)濟賠償責(zé)任;

　　七、所有參與者對此次員工出游活動的參與都是完全自愿的，參與者事先對本聲明條款的含義及相關(guān)法律后果已全部通曉并充分理解，凡參加活動者均視為接受本協(xié)議書。

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