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就業(yè)觀念與方式的變化

時(shí)間:2022-08-06 08:47:59 職場(chǎng)動(dòng)態(tài) 我要投稿
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就業(yè)觀念與方式的變化

  如今,大學(xué)校園已是95后的天下。作為喜歡“二次元”、最親近移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的一代,95后有著獨(dú)特的職業(yè)觀。

就業(yè)觀念與方式的變化

  高校畢業(yè)生選擇“慢就業(yè)”增多

  或因就業(yè)觀念變化

  近日,一份對(duì)南開大學(xué)、天津外國語大學(xué)、天津師范大學(xué)、天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)的大學(xué)生群體的問卷調(diào)查顯示,明確表示畢業(yè)馬上就業(yè)的受訪大學(xué)生只有近三成。上海市人力資源和社會(huì)保障局的數(shù)據(jù)顯示,暫不就業(yè)青年人數(shù)從9.5萬增長(zhǎng)到13萬人,青年創(chuàng)業(yè)活動(dòng)率從11.7%提高到12.4%。

  新產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)青年勞動(dòng)力供給提出新要求,青年人自身的擇業(yè)觀念也呈現(xiàn)出新變化,部分青年的就業(yè)意愿有減弱趨勢(shì),而創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的青年群體在不斷擴(kuò)大,選擇“慢就業(yè)”的人數(shù)也在增加。

  不言而喻,導(dǎo)致“慢就業(yè)”的原因很多,既有就業(yè)形勢(shì)和就業(yè)結(jié)構(gòu)的影響,也有青年一代就業(yè)觀念的變化。這種“慢”可能是自主型追求更好的“慢”,也可能是被動(dòng)型漫不經(jīng)心的“慢”。前者表現(xiàn)為不倉促就業(yè),有計(jì)劃地放慢腳步,給自己一些時(shí)間,通過豐富自己的閱歷來進(jìn)一步了解社會(huì)環(huán)境,認(rèn)知自我和觀察職業(yè)世界,以更好地定位職業(yè)生涯從何處開始;后者則表現(xiàn)為拖著不找工作,或因自我效能感低,或因各種客觀的就業(yè)條件所限,他們抱著得過且過或者“啃老”的心態(tài)度過畢業(yè)季甚至更長(zhǎng)的時(shí)間。正確的態(tài)度,應(yīng)該是辯證地看待這一現(xiàn)象,對(duì)“啃老”做法堅(jiān)決反對(duì),而對(duì)為追求就業(yè)高質(zhì)量的“慢”則應(yīng)給予理解、包容和支持。

  其實(shí),就業(yè)的“快”與“慢”之所以備受關(guān)注,某種程度上折射了我們?cè)诰蜆I(yè)觀念上的焦慮心態(tài)。一些大學(xué)畢業(yè)生,在經(jīng)歷了十幾年的學(xué)習(xí)走出校園時(shí),希望給身體和心靈一定放松,認(rèn)真做好職業(yè)規(guī)劃,為今后更好的發(fā)展打好基礎(chǔ),這種“慢”是一種沉淀和積累,也是可以理解的,其目的是為了未來就業(yè)的快、高、好。盲目就業(yè)固然不可取,但對(duì)那種基于自我價(jià)值認(rèn)知不清的“慢就業(yè)”則需要警惕,這種“慢”是一種對(duì)個(gè)人、家庭和社會(huì)的不負(fù)責(zé)任。

  由于多種因素的影響,導(dǎo)致一些大學(xué)生對(duì)未來就業(yè)選擇存在著一定的迷茫。一方面,由于現(xiàn)行教育制度的限制,一些學(xué)生上大學(xué)選擇了自己不愿意學(xué)的專業(yè),面對(duì)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈的態(tài)勢(shì),畢業(yè)時(shí)未必能選到合適的工作崗位;另一方面,“靈活性”就業(yè)又為學(xué)生提供了“過多”的選擇,選擇的迷茫使得不少畢業(yè)生在職場(chǎng)門前徘徊不前。

  其實(shí),“慢就業(yè)”并不可怕,“漫無目的的就業(yè)”才可怕。對(duì)于一直在學(xué)業(yè)生涯的道路上“一路狂奔”的學(xué)生來講,“快”是他們生活的全部。大學(xué)畢業(yè)、進(jìn)入社會(huì)是他們?nèi)松械囊粋(gè)分水嶺。在就業(yè)之前從事一段時(shí)間的支教、創(chuàng)業(yè)、游學(xué)等“嘗試性就業(yè)”,可以更加理性地評(píng)判自己、更加科學(xué)地規(guī)劃未來,從而走向“快就業(yè)”的軌道。

  近年來興起的創(chuàng)業(yè)大潮,為95后的“慢就業(yè)”提供了基礎(chǔ)。在當(dāng)前大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的理念引領(lǐng)下,畢業(yè)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)機(jī)遇很多。這種更加多元化的就業(yè)選擇,更加新潮的就業(yè)觀念,為“慢就業(yè)”提供了社會(huì)土壤!奥蜆I(yè)族”的出現(xiàn)反映了今日大學(xué)生擇業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變,他們不再死抱住機(jī)關(guān)、外企不放,敢于放棄“鐵飯碗”,主動(dòng)選擇自己喜歡的工作方式。畢業(yè)時(shí)選擇就業(yè)還是不就業(yè),不再是一個(gè)生死攸關(guān)的難題,而只需要一點(diǎn)無畏的勇氣就可以作出決斷。因?yàn),即便選錯(cuò)了,依然會(huì)擁有重新選擇的機(jī)會(huì)。


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