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外國人就業(yè)許可變化
記者昨日獲悉，為進一步推動“外國人來華工作許可”試點工作的平穩(wěn)過渡，配合國家外專局做好原外國人就業(yè)管理服務系統(tǒng)與外國人來華工作管理服務系統(tǒng)的對接，確保2017年4月1日起“兩證整合”工作全面實施，本市原外國人就業(yè)受理窗口的業(yè)務受理截止到2017年3月24日17點為止，用人單位可繼續(xù)通過“外國人來華工作管理服務系統(tǒng)”申請辦理“外國人來華工作許可”。
外國人來華就業(yè)受理方式將改變 確保兩證整合全面實施
用人單位可以登陸“外國人來華工作管理服務系統(tǒng)”進行注冊，為已經(jīng)取得并在有效期內(nèi)的原《外國人就業(yè)許可》的外國人填寫信息、按照原要求提供并上傳材料，申請《外國人工作許可證》。在有效期內(nèi)的原《外國人就業(yè)證》仍然有效。
原《外國人就業(yè)證》到期需辦理延期的，應當由用人單位在申請人所持的《外國人就業(yè)證》有效期屆滿三十日前，但不得早于有效期屆滿前九十日，在“外國人來華工作管理服務系統(tǒng)”注冊，向單位所選擇的受理窗口提出申請，辦理《外國人工作許可證》。
近日的新規(guī)定：
1. 《國家外國專家局人力資源社會保障部外交部**部關于全面實施外國人來華工作許可制度的通知》【外專發(fā)[2017]40號，2017年03月28日發(fā)布并生效】
2. 《國家外國專家局關于印發(fā)外國人來華工作許可服務指南(暫行)的通知》【外專發(fā)[2017]36號，2017年03月29日發(fā)布，2017年04月01日生效】
新規(guī)定的主要變化：
1. 分類管理方面
仍將來華工作的外國人分為外國高端人才(A類)、外國專業(yè)人才(B類)、外國普通人員(C類)三類，但與之前的“原試點方案”相比，主要包括以下變化：
A類人員 |
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B類人員 |
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將C類人員調(diào)整為 |
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2. 計點積分方面
在“原試點方案”中“積分要素計分賦值表(試用版)”的基礎上發(fā)布了“積分要素計分賦值表(暫行版)”，調(diào)整之處主要包括：
強調(diào)“職業(yè)技能”，明確“職業(yè)技能資格證書”、“高級技師”、“技師”、“高級工”等可作為計點積分的得分要素;
提高“外國人在華工作年限”的積分值(從原來的最高15分調(diào)整為最高20分);
降低“漢語水平”的積分值(從原來的最高10分調(diào)整為最高5分);
增加“曾經(jīng)具有中國國籍的外國人”、“具有專利等知識產(chǎn)權(quán)”、“已連續(xù)在華工作年限5年及以上”等積分要素。
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