關(guān)于職業(yè)發(fā)展規(guī)劃面試時(shí)的回答

　　面試時(shí)，面試官除了問(wèn)一些常規(guī)問(wèn)題，還會(huì)問(wèn)：“你有什么職業(yè)發(fā)展計(jì)劃?”該怎么回答。

　　☒ 錯(cuò)誤回答

　　“我計(jì)劃在公司所在的城市買房定居”。這個(gè)答案太私人化了;

　　考行業(yè)內(nèi)的XXX證書。這個(gè)答案把職業(yè)發(fā)展計(jì)劃和個(gè)人發(fā)展計(jì)劃混淆了;

　　我要當(dāng)半年拿高薪，一年當(dāng)總監(jiān)...不實(shí)際;

　　好好工作，努力工作。認(rèn)真完成工作，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值...

　　☑ 正確規(guī)劃

　　☞ 五年計(jì)劃的七個(gè)要點(diǎn)

　　你的答案要讓面試者相信，如果公司雇傭你，你會(huì)持續(xù)為公司工作，并且你已經(jīng)仔細(xì)思考過(guò)，你在這家公司里面如何發(fā)展。

　　解除面試者對(duì)你“投機(jī)面試”的顧慮。不要讓他以為，你是海投了100家公司之后，中了一家，就隨隨便便來(lái)面試了

　　你要讓面試者相信你有計(jì)劃留在公司，并和公司一起成長(zhǎng)

　　表達(dá)出你對(duì)公司的足夠了解，找出公司可以帶給你的職位升遷(縱向)和發(fā)展路線(橫向)

　　如果組織內(nèi)部有多種升遷的方式，請(qǐng)指出發(fā)展道路，以及可供選擇的職位，結(jié)合個(gè)人興趣和公司發(fā)展需求，說(shuō)出你設(shè)想的職業(yè)道路(比如你以前是marketing部門的專員，可是你經(jīng)過(guò)研究發(fā)現(xiàn)，工作一年之后進(jìn)入Branding部門也是可以的，請(qǐng)?jiān)诿嬖囍兄赋瞿愕呐d趣點(diǎn)

　　說(shuō)出你對(duì)進(jìn)入公司是有目的的，有積極性的，你對(duì)如何做得比Job Description更多更好，有明確的計(jì)劃

　　避免提及一個(gè)具體的工作職位，因?yàn)榈谝荒赀M(jìn)公司不免部門調(diào)動(dòng)或者輪崗

　　不要提及個(gè)人的目標(biāo)和計(jì)劃，比如上述的“考證書“”買房“

　　☑ 舉例

　　(一)

　　我的計(jì)劃是，在管理培訓(xùn)生(可換職位)這個(gè)崗位發(fā)展。我把我未來(lái)在公司的五年看做一個(gè)學(xué)習(xí)技能和行業(yè)知識(shí)的機(jī)會(huì)。我申請(qǐng)這個(gè)職位的原因是，這個(gè)公司是行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)頭企業(yè)。

　　如果我繼續(xù)在這個(gè)部門工作，我希望在三年內(nèi)升任部門/高級(jí)經(jīng)理，負(fù)責(zé)技術(shù)發(fā)展策略的推廣(顯得你對(duì)這個(gè)職位很了解)�！究v向發(fā)展】

　　另外一種可能是，轉(zhuǎn)到區(qū)域的辦公室，在那里我可能會(huì)接觸到區(qū)域運(yùn)營(yíng)工作和商業(yè)拓展工作。最終以哪個(gè)方向發(fā)展取決于公司的各個(gè)因素，比如不斷變化的市場(chǎng)需求，我個(gè)人資質(zhì)和能力，我在公司里面成長(zhǎng)的情況，和公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要。【橫向發(fā)展】

　　在以往的實(shí)習(xí)中，我曾經(jīng)在不同公司不同部門實(shí)習(xí)，我對(duì)任務(wù)的靈活性讓我可以滿足公司不同的職能。(附上一個(gè)小小的例子，比如曾經(jīng)同時(shí)在市場(chǎng)部和人資部當(dāng)實(shí)習(xí)生，可以協(xié)調(diào)工作時(shí)間和任務(wù))我希望能在公司得到更多鍛煉的機(jī)會(huì)，希望在服務(wù)公司的同時(shí)和公司一起成長(zhǎng)。(結(jié)尾表忠心)

　　這里只是提供一個(gè)思路。上述答案中企業(yè)可換，專業(yè)可換，企業(yè)和部門的業(yè)務(wù)可換。一定要有實(shí)習(xí)或者項(xiàng)目經(jīng)歷支持你的說(shuō)法!

　　(二)

　　在過(guò)去大學(xué)三年中，我試圖在我的marketing(專業(yè)和技能可換)的專業(yè)領(lǐng)域不斷精進(jìn)我的技能。這也是為什么我申請(qǐng)公司的工作。作為行業(yè)的一個(gè)領(lǐng)頭企業(yè)，喬布堂的資源和發(fā)展策略在業(yè)界都是有口碑的。

　　如果我被雇傭了，我計(jì)劃不斷在喬布堂未開(kāi)創(chuàng)的領(lǐng)域做先鋒開(kāi)拓者，比如XX和XX領(lǐng)域。這樣做我可以為企業(yè)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓創(chuàng)新并且打開(kāi)企業(yè)的市場(chǎng)影響力。從長(zhǎng)期的來(lái)看，我不僅僅是要培養(yǎng)我在XX業(yè)務(wù)上的能力，也要參與到企業(yè)的發(fā)展當(dāng)中去�！菊驹谄髽I(yè)影響力和企業(yè)的業(yè)務(wù)上，從長(zhǎng)期來(lái)看。而不是從個(gè)人出發(fā)�！�

　　最后還是那句話，模板寫出來(lái)還是我的模板，自己加入自己的細(xì)節(jié)，完善了背誦了，就是你的專屬模板。

【職業(yè)發(fā)展規(guī)劃面試時(shí)的回答】相關(guān)文章：

面試時(shí)被問(wèn)職業(yè)規(guī)劃，該如何回答11-09

面試時(shí)最糟糕的回答11-10

面試時(shí)如何回答離職原因11-22

求職面試時(shí)最漂亮的回答11-07

面試時(shí)“麻辣問(wèn)題”巧回答11-11

面試時(shí)回答“你為何離職”的 訣竅11-21

面試時(shí)回答“你為何離職”的訣竅11-14

面試時(shí)8個(gè)最糟糕的回答！11-19

案例：面試時(shí)如何回答離職原因11-20