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包頭市專業(yè)技術(shù)人員在線培訓系統(tǒng)

時間:2023-03-28 21:14:53 充電培訓 我要投稿
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包頭市專業(yè)技術(shù)人員在線培訓系統(tǒng)

  培訓就是培養(yǎng)+訓練,通過培養(yǎng)加訓練使受訓者掌握某種技能的方式。國內(nèi)培訓主要以技能培訓為主,側(cè)重于行為之前。以下是小編為大家整理的包頭市專業(yè)技術(shù)人員在線培訓系統(tǒng),希望對你有所幫助!

包頭市專業(yè)技術(shù)人員在線培訓系統(tǒng)

  包頭市專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)科目學習網(wǎng)絡(luò)平臺全面開通

  為適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要,充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù),搭建多種形式的網(wǎng)絡(luò)培訓平臺,更好地滿足廣大專業(yè)技術(shù)人員學習專業(yè)科目的需求,在公需科目網(wǎng)絡(luò)平穩(wěn)運行的基礎(chǔ)上,經(jīng)過包頭市人社局及相關(guān)部門的共同努力,從6月1日起包頭市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育專業(yè)科目學習網(wǎng)絡(luò)平臺全面開通并已正式上線運行,平臺的學習內(nèi)容涵蓋教育、衛(wèi)生、交通、環(huán)保、農(nóng)林水等各個行業(yè),共600多門課程,專業(yè)技術(shù)人員可根據(jù)個人所從事的專業(yè),結(jié)合網(wǎng)絡(luò)平臺提供的專業(yè)課程自愿選擇學習。

  網(wǎng)絡(luò)開放時間為2017年6月1日-12月30日,對于規(guī)模小、專業(yè)技術(shù)人員少和不具備集中培訓條件的單位,全部可通過“包頭市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓網(wǎng)”學習的平臺完成專業(yè)科目繼續(xù)教育學習任務(wù),培訓考試合格后,自行打印培訓檔案,年終由單位統(tǒng)一組織到我旗人社局辦理審驗手續(xù)。

  包頭市專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)科目學習網(wǎng)絡(luò)平臺的建成開通,為我旗專業(yè)技術(shù)人員提供了更加高效便捷的學習方式和途徑,切實解決了部分事業(yè)單位因?qū)I(yè)技術(shù)人員少、師資缺乏等原因而未能組織開展專業(yè)科目培訓的實際問題,有力地促進全旗專業(yè)技術(shù)人員的知識更新和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

  【拓展內(nèi)容】

  系統(tǒng)培訓計劃方案

  1、培訓總則

  我方根據(jù)方案提出的要求及采用的相關(guān)技術(shù)提出全面培訓計劃并征得貴單位同意后實施。培訓工作滿足本章要求的培訓服務(wù)。 提供高水平的培訓。培訓包括硬件設(shè)備的使用、系統(tǒng)軟件、管理軟件和應(yīng)用系統(tǒng)的使用等等。

  2、培訓目的

  為了使本項目所涉及的系統(tǒng)管理員和維護人員能全面地了解整個系統(tǒng),增強維護和使用系統(tǒng)的技能,我們除了向用戶提供整個系統(tǒng)的技術(shù)說明、操作說明和相關(guān)的文檔之外,還將負責組織對管理和技術(shù)人員進行全面高質(zhì)量的培訓。

  培訓的目的主要是使管理和使用系統(tǒng)的人員不僅對整個系統(tǒng)有足夠的認識,而且能完全勝任所承擔的工作,確保整個系統(tǒng)安全可靠地運行,并達到最大效益。為此,我們針對人員各自的工作性質(zhì),對不同職責的工作人員分類進行專門培訓,使他們掌握一定的專業(yè)技能和一定的開發(fā)能力。

  我們將提供多種培訓課程和按客戶所需要的各種深度、廣度的產(chǎn)品和技術(shù)知識講座。由本期項目主要設(shè)備供應(yīng)商提供的對相關(guān)技術(shù)人員進行針對性的培訓,使他們能夠獲取國內(nèi)外大型綜合系統(tǒng)的成功經(jīng)驗,熟練掌握所提供的設(shè)備及軟件的運行維護操作,同時掌握各種先進的軟件技術(shù)。另外,我們的技術(shù)人員和培訓教師隨時準備為客戶提供技術(shù)支持和最新技術(shù)信息。

  3、培訓對象

  3.1 相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和各部門負責人的部訓

  針對該類培訓對象,使其最終達到能熟悉系統(tǒng)的用法和意義,并對本項目的深入應(yīng)用作總整體上的指導(dǎo)、規(guī)劃,推動整個系統(tǒng)的整體應(yīng)用深度和廣度。

  3.2 管理人員和技術(shù)骨干

  由于管理人員和技術(shù)骨干的有效管理及正確決策是保證系統(tǒng)順利實施和運行,因此對管理人員及技術(shù)骨干的培訓提出更高的要求,建議安排管理人員及技術(shù)骨干到進行集中專項培訓,使他們提高管理水平,學習成功經(jīng)驗,掌握相關(guān)行業(yè)的最新技術(shù)動態(tài)和方向。

  3.3 系統(tǒng)維護人員

  系統(tǒng)維護人員是指對項目中的設(shè)備進行管理和維護的人員。這部分人員經(jīng)過培訓,主要能達到以下目標:

  掌握系統(tǒng)的初始化和主要參數(shù)的設(shè)定方法;

  對一般性故障進行診斷、定位和排除;

  掌握系統(tǒng)故障后的恢復(fù)方法;

  熟練查閱各種系統(tǒng)操作和維護手冊;

  指導(dǎo)一般操作人員的工作。

  4、培訓形式

  為了使培訓達到最佳效果,使用戶獲得盡可能多的知識和經(jīng)驗,我們將采用多種途徑對用戶進行培訓:

  授課:由專業(yè)資深的教師,在現(xiàn)場對用戶進行培訓。通常由課堂講授和現(xiàn)場操作講授組成,通常由用戶的使用手冊支持,適當?shù)牟僮鳛檩o助。

  現(xiàn)場指導(dǎo):在項目執(zhí)行過程中,我們的工程時在實際操作中,會詳細講解操作步驟,指導(dǎo)客戶操作,并解答客戶的問題。 研討會:我們將通過定期組織研討會,和用戶一起對項目管理、技術(shù)發(fā)展等問題進行研討

  交流會:在項目執(zhí)行過程中,我們會經(jīng)常與客戶相互交流工作的經(jīng)驗、存在的問題。另外,我們公司還將專門為本項目建立一個信息交流和知識培訓的內(nèi)部網(wǎng)站,并將其辦成我公司與業(yè)主進行相互溝通和交流的網(wǎng)上社區(qū)。

  4.1 培訓策略

  對于本系統(tǒng)的培訓策略主要是:

  A、由廠商對系統(tǒng)進行全面的系統(tǒng)技術(shù)培訓

  B、由原廠商進行較有深度的、涉及面較窄的集中技術(shù)

  因此,本次培訓采用現(xiàn)場培訓方式,由***和原廠家共同提供。

  4.2 培訓大綱

  我方對業(yè)主方技術(shù)人員進行有關(guān)設(shè)備安裝、調(diào)試、維護、操作、保養(yǎng)等方面的技術(shù)培訓,直至能熟練獨立操作。詳細的培訓時間、培訓人數(shù)、培訓計劃和培訓內(nèi)容將在合同簽定后征得業(yè)主方同意后實施。

  我方或原廠商的培訓教員具有至少三年的相同課程的教學經(jīng)驗。

  所有的培訓教員都采用中文授課,并提供培訓用計算機、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、文字資料和講義等相關(guān)用品,所有的資料都為中文書寫。

  4.3 現(xiàn)場培訓

  現(xiàn)場培訓是指在項目所在地免費為現(xiàn)場的相關(guān)人員進行培訓,培訓人員不限,培訓內(nèi)容:

  一、前端系統(tǒng)概述,包括系統(tǒng)設(shè)備和功能描述;

  二、系統(tǒng)的日常運行操作及熟練訓練;

  三、在各種不正常情況下,維持系統(tǒng)運行的操作;

  四、值班、監(jiān)視、記錄、數(shù)據(jù)與資料的收集和整理的訓練;

  五、設(shè)備常見故障的排除及日常維護、保養(yǎng)方法的學習。

  4.4 集中培訓

  培訓時間:與業(yè)主協(xié)商確定

  培訓地點:具體地點與業(yè)主協(xié)商確定

  培訓計劃:培訓開始前我方提供一份培訓的詳細計劃,包括培訓日期、授課方式、教材及教員職稱與經(jīng)歷,并報業(yè)主批準。

  培訓內(nèi)容:系統(tǒng)操作使用,系統(tǒng)結(jié)構(gòu)及原理,設(shè)備維護等 培訓費用:免費技術(shù)培訓。

  4.5 培訓教材

  培訓教材是根據(jù)本項目的建設(shè)內(nèi)容由**廠商和我方編寫的**實施、維護的內(nèi)容,培訓教材以中文格式編寫,教材應(yīng)保證每個學員有一整套。培訓教材內(nèi)容應(yīng)包括:

  1、相關(guān)設(shè)備的安裝,調(diào)試和維護工作;

  2、培訓用的教材應(yīng)提供最新的,并與所供應(yīng)設(shè)備一致的版本; 提供培訓人員實習所需的設(shè)備、工具、測試儀表及器材等。

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