工行的面試
工行的面試1
我是下午4:00那場，等到5點進去開面。有五位面官，基本是根據(jù)你簡歷上的東西做一些很open的提問，俺就一直在blabla.
比如讓俺比較一下實習(xí)的公司跟另外一個世界知名牛公司。
五位考官中有一位姐姐，似乎英文很牛，看到俺的簡歷就問了一個專業(yè)方面的英文問題
——沒怎么聽明白的說，只好胡扯了幾句。
兩個比較獨特的問題，面到最后了，說，如果我們據(jù)了你，你想可能是什么原因？
然后一個，螞蟻和大象有什么相同點？
工總行的員工們還是很辛苦的，俺在等的時候，一個jj在不停的打電話，協(xié)調(diào)面試時間
，
因為會有好多外地的學(xué)生，所以也耽誤了一些時間，3000人里挑600，
總的`來說效率還是蠻高得
還有就是報名表上學(xué)校的章，要就業(yè)中心的或?qū)W校的，不過不急，可以在周五之前再交
過去。
就這些了。
工行的面試2
我叫xxx，來自陜西西安，20xx年畢業(yè)于西安銀行學(xué)校金融專業(yè)。畢業(yè)后在工商銀行西安支行工作1年，后又在西安市商業(yè)銀行工作過一年的時間.人往高處走，水往低處流.前兩份工作因沒有太大的發(fā)展?jié)摿�，故我辭去工作，以謀求更好，更有發(fā)展前途的工作。之前2年的.工作使我有了豐富的銀行臨柜能力。我認為我可以很好的勝認貴行的大堂經(jīng)理一職.謝謝!
工行的面試3
各位老師，下午好！
今天能夠在這里參加面試，有機會向老師們請教和學(xué)習(xí)，我感到非常榮幸，同時通過這次面試也可以把我自己展現(xiàn)給大家。
我是這次面試的第*號考生，***，蒙族。20xx年7月，我畢業(yè)于***大學(xué)****學(xué)院****專業(yè)，在大學(xué)的四年里，我學(xué)習(xí)了經(jīng)濟學(xué)，管理學(xué)、金融學(xué)和法律的基礎(chǔ)知識。大學(xué)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，曾獲得院級優(yōu)秀假期社會實踐論文。20xx年寒假，我曾在福利院和養(yǎng)老院進行假期社會實踐，幫助殘疾兒童補習(xí)功課，照顧孤寡老人的.一些生活起居。在這個期間，我提高了與人溝通的能力，同時培養(yǎng)了良好的服務(wù)的意識。
我性格開朗為人坦率，有責(zé)任感。同時我態(tài)度嚴謹、認
認真。銀行的工作通常比較瑣碎，我的優(yōu)點是能夠把瑣碎的事情專心致志的做好。我的基本人生觀是樂觀奮斗，這種人生觀使我通常比較重視精神生活，比如：合作無間的工作伙伴和認可我的 工作環(huán)境。
愛因斯坦曾經(jīng)說過：“對一個人來說，所期望的不是別的，而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種事業(yè)。”我認為這份工作能夠?qū)崿F(xiàn)我的人生價值，希望老師們能夠認可我，給我這個機會，謝謝。
工行的面試4
1.檢測儀表的分類。
2.自動控制基本原理，單回路控制系統(tǒng)示意圖、方框圖。
3.測量誤差的定義、分類、計算
4.儀表主要性能指標(biāo)及計算。
5.安全柵的分類及基本原理。
6.溫標(biāo)的概念。
7.熱電偶的測溫原理及分類。
8.熱電阻的測溫原理及分類。
9.壓力的概念、單位換算及計算。
10.壓力表的工作原理。
11.差壓式液位計遷移的概念及計算。
12.執(zhí)行機構(gòu)正反作用的概念。
13.氣動調(diào)節(jié)閥作用方式的概念。
14.閥門定位器的`分類和用途。
15.DCS的概念。
16.儀表安裝術(shù)語及常用圖形符號。
17.儀表日常維護的主要工作類容。
18.國際單位制的基本單位。
答案部分
1.分為壓力、溫度、流量、物位、成分
2.自動控制系統(tǒng)由被控對象、檢測元件、控制器、調(diào)節(jié)閥4部分組成。
不好畫圖啊，簡單表示下，設(shè)定值--控制器--調(diào)節(jié)閥--對象----接變送器反饋到控制器前面。
3.定義：指測得值與被測量的真值之差。三類：系統(tǒng)誤差、隨機誤差、粗大誤差
工行的面試5
4.主要性能指標(biāo)：精確度、變差、靈敏度、復(fù)現(xiàn)性、穩(wěn)定性、可靠性。
靈敏度=儀表輸出變化增量/儀表輸入變化增量
5.安全柵分為電阻式安全柵、齊納式安全柵、隔離式安全柵，原理..省略，太長
6.溫標(biāo)：為了保證溫度度量值的統(tǒng)一和準確，建立一個用來衡量溫度的標(biāo)準尺度
7.熱電偶的測溫原理是：兩種不同導(dǎo)體A和B串接成一個閉合回路，若結(jié)合點出現(xiàn)溫差，則回路中就會有電流產(chǎn)生。這種因溫差而產(chǎn)生熱電勢的現(xiàn)象稱為“熱電效應(yīng)”，這兩種不同導(dǎo)體的組合稱為熱電偶。
標(biāo)準化熱電偶8種，非標(biāo)準化熱電偶 等
8.熱電阻是利用電阻和溫度呈一定函數(shù)關(guān)系的金屬導(dǎo)體或半導(dǎo)體材料制成的感溫元件。鉑電阻和銅電阻!
9.壓力：垂直而均勻作用在單位面積上的力。單位是N/M2稱為帕斯卡，
10.什么型號的壓力表?一種是根據(jù)壓力的定義直接測量單位面積上受力的大小，另一種是應(yīng)用壓力作用物體產(chǎn)生的各種物理效應(yīng)來實現(xiàn)測量。
11.由于安裝位置不同，一般情況下都會存在零點遷移問題，分為正負遷移和無遷移。由于測量儀表的度量是以零為基準的，所以對應(yīng)測量儀表的零輸出就對應(yīng)其零輸入�？墒窃诂F(xiàn)場使用中有許多情況測量儀表的輸入不都是從零開始，為了使測量儀表的輸出對應(yīng)其現(xiàn)場的.真實零輸入，為了使輸入的最小對應(yīng)輸出的最小，所以采用遷移的手段
12.信號壓力增加時推桿向下動作就是正作用，信號壓力增加時推桿向上動作叫反作用執(zhí)行機構(gòu)。
13.氣動調(diào)節(jié)閥作用方式有氣開和氣關(guān)!有信號壓力增加時，調(diào)節(jié)閥逐漸打開就是氣開!
14.閥門定位器分為氣動閥門定位器、電-氣閥門定位器和智能閥門定位器。
1）.提高閥門位置的線性度
2）.減少調(diào)節(jié)信號的傳遞滯后
3）.加快閥桿的移動速度
4）增大調(diào)節(jié)閥的輸出功率
5）.克服閥桿的摩擦力并消除不平衡力的影響
6）.改變調(diào)節(jié)閥對信號壓力的響應(yīng)范圍
7）.使閥門動作反向
15.DCS是以應(yīng)用微處理器為基礎(chǔ)，結(jié)合計算機技術(shù)、信號處理技術(shù)、測量控制技術(shù)、通信網(wǎng)絡(luò)和人機接口技術(shù)，實現(xiàn)過程控制和工廠管理的控制系統(tǒng)。
16.安裝術(shù)語：一次點、一次部件、一次閥門、一次儀表、一次調(diào)校、二次儀表、現(xiàn)場儀表、二次調(diào)校、儀表加工件、帶控制點流程圖。符號:看標(biāo)準吧
17. 巡回檢查 定期滋滑 定期排污 保溫伴熱 故障處理
18.長度 米 m
質(zhì)量 千克 kg
時間 秒 s
電流 安 A
熱力學(xué)溫度 開 K
物質(zhì)的量 摩 mol
發(fā)光強度 坎德拉 cd
工行的面試6
我是1月7日上午的一撥。
因為之前面過農(nóng)行的，所以這次不是太緊張，而且很多人一起面，我猜測問題也不會問的特別多，畢竟對于銀行來說，它的需求面比較寬，并不局限于某一個專業(yè)的發(fā)展，所以除了個別專業(yè)性很強的研究性質(zhì)部門，其他的都不會在面試階段深入測試。
早上一去比較驚訝的是一天面完全部流程，一共三組面試。不像別的公司一面二面三面的搞幾個星期，人心惶惶的。這樣很爽快，符合我的胃口。
先去簽到，然后被小mm分組，如果你和同學(xué)一起去，可以和同學(xué)一起簽到，分到一組的機會比較大，不容易緊張。我和同校的另兩位同學(xué)一起經(jīng)歷了所有面試環(huán)節(jié)，不錯。
(全程都是中文。畢竟，北京分行能有多少對外業(yè)務(wù)呢？就算有，也會在以后的工作中有專門的培訓(xùn)，然后看你適合與否。
第一輪，名字忘記了。好像是結(jié)構(gòu)化面試？就是挨個進去，5個考官對你一個人，先是1分鐘自我介紹，這個時間不是很掐，你多說一兩分鐘也無所謂，只要不要夸夸其談或者死記硬背就可以了（聽說有個人呼呼的背，被考官打斷了）。自我介紹完畢，考官隨機發(fā)問，大多數(shù)是一些很開放的問題，我聽說到的有這么些：如果招行給你年薪高工行年薪低，你怎么選擇；你除了報工行還有別的公司給過你面試和筆試嗎？；你覺得自己的優(yōu)勢在哪里；諸如這些，每個人問的都不一樣，然后還會結(jié)合你的具體情況問一些事情，比如因為我本科學(xué)的計算機，他就問我計算機的新技術(shù)有沒有可以應(yīng)用在我們銀行的業(yè)務(wù)拓展上的，我balabala說一通，扯遠了都，最后我們探討起U盾和網(wǎng)上證書的事情，還問我為什么報個人客戶經(jīng)理的職位，我心吃一驚，我真不記得我報這個了，本著報一行愛一行的原則，我balabala說了一堆我很喜歡為客戶服務(wù)很有成就感的話。我的同學(xué)比較倒霉，好像只有他被問道一個稍微專業(yè)的問題，巴塞爾協(xié)議對銀行的影響。這個估計每個人也能扯一通，不算特別專業(yè)，我另一個同學(xué)被問了一大堆他老家的經(jīng)濟發(fā)展問題，懷疑考官遇到了同鄉(xiāng)……
感覺：考官普遍還是比較和藹的，對你很親切，完全是個了解的過程，我覺得不要太多所謂的面試技巧，他們都是行走江湖很多年的，說句不好聽的話，你有多大道道幾斤幾兩他們難道看不出來？就把自己真實的、積極向上的一面展現(xiàn)出來就可以了。至于是不是問專業(yè)問題，不敢打包票問不到，但應(yīng)該都不是特別專業(yè)的問題，我們那一組有會計的，有計算機的還有國際貿(mào)易的。所以應(yīng)該不是按照專業(yè)來分組的。但可能財會類和計算機類的會比較多一點而已。
第二輪，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。第一輪弄完去四樓，簽到，分組，湊夠ABCDEFGH個人，就可以去等了。進去之后每個人一張紙，上面寫著題目，5分鐘準備，然后自由發(fā)言15分鐘，（也不是太掐時間，不要拖太久就可以了。多個一兩分鐘他也會提醒你。）也可以事先你們幾個自己商量按什么順序來發(fā)言，這個無所謂的，最后挑一個人做總結(jié)。里面好像是4個考官，一個負責(zé)記錄，其他三個聆聽。應(yīng)該是每天題目都不太一樣。我們的題目是工行排隊難的問題，商量個解決方案。我們一組人balabala說了一大堆，最后請我們組唯一一個女生做了總結(jié)，這是我們進去之前就約好的，所以我覺得總結(jié)得還挺好的。不過也不知道他們是怎么評判我們的答案。
感受：盡量不要說到工行戰(zhàn)略上面的問題，畢竟你只是個學(xué)生，你對戰(zhàn)略層面上的東西又能了解多少呢？還是談?wù)劸唧w操作吧，搞些實際的有用的辦法。什么工行該做什么，不該做什么的話，我個人認為還是不適合說，書生氣太濃。我注意觀察了一下，有個兄弟說應(yīng)該延長營業(yè)時間時，有個考官很無奈的笑了。延長營業(yè)時間……這會引起員工民憤的……如果你進了工行，你愿意晚9點下班嗎？為你的.將來考慮一下也別提這么不靠譜的建議嘛……
第三輪，弄完第二輪我們還去午飯了，居然給解決午飯，很激動。最后一輪就是和人事部的三個主管聊天，三個人一組進去，全是我們問他們問題。其實這一輪我個人覺得也沒有什么用處，我們能有什么問題嘛，無非是薪酬、戶口、發(fā)展前景之類的，哪里能問出什么，該說的大家也全都能打聽到，不該說的，他們也肯定不會告訴你。你就中規(guī)中矩的隨便問問吧。也體諒一下HR的同志們，他們四天面完1600人，很辛苦就別整一大堆對你自己也沒啥幫助的問題來為難人家了。
我們能問出來的情況是：剛進去會有一年的時間，去各個支行在三個崗位輪換，做實習(xí)生，這一塊是少不了的。然后內(nèi)部分崗位，看你適合哪一塊并且哪一塊需要人，雙向挑選的一個過程。外地生源是可以解決戶口的。剛進去會有三個星期的培訓(xùn)。足球隊是各自銀行自己組織的（這個問題就是我問的，問完之后很冷場……）
總之，祝后來者好運。也希望自己好運。
工行的面試7
中中說，我們之前找相關(guān)信息時候都好困難，所以我也算是寫寫心得，來給以后報考的兄弟姐妹們一點幫助吧。
我報名時候報的是濟南和臨沂兩個地區(qū)，筆試時候就把我自動派遣到了臨沂，想下也好，必定是咱自己的地頭么，呵呵。不過我真的是想再次強調(diào)一下，工行的效率真是太高了，是我見過招聘的速度最快，節(jié)奏最快的一家了。所以如果你是外地的學(xué)生，一定不要離開，因為報名一截止就會馬上筆試面試……
筆試一共是兩個小時，前三十分鐘是性格測試，112道題，沒什么難度而言，照實選就可以了。一定要速度快，很多人都沒做完。然后是綜合題，題目基本上是沒法事先準備的，面兒太廣了，從哲學(xué)到金融，從計算機到法律，加上行測，加上英文，再加上亂七八糟的題目，總之，無所不包。所以感覺還是平常積累重要點。最后是一篇文章，比我考公務(wù)員的申論是簡單多了，所以準備過公務(wù)員的筒子們還是不用擔(dān)心最后的文章的。
27號上午筆試，28號晚上就通知面試，29號可以查詢名單了，30號面試面試題目
昨天面試是以小組討論的形式的。我是下午3點40的那一組。我之前還以為會是單面，所以還準備了一下自我介紹，面試常問的題目之類的東西，上午一個研究生師兄也參加工行面試，中午給他打了個電話問了下情況，說是小組討論，我的自我介紹之類的東西也沒用了。我們小組一共8個人，5男3女，都是報考的'臨沂分行的。小組討論的形式還是很簡單的，討論一個沒有固定答案的題目，我們的題目是一個飛機失事，機上幾個人被掉到一個靠近極低的地方，給了15樣?xùn)|西，讓你排除順序，哪個最重要。其實這類題目并不在于答案是什么，關(guān)鍵是大家討論的一個過程。最最忌諱的是大家吵作一團，最后時間結(jié)束時候都沒有一個統(tǒng)一的結(jié)果出來，這樣子整個小組都會受影響的。面試英語
比較欣慰的是我們小組八個人還算配合的比較好，時間到之前就商量出答案。圓滿收場。最后大家委派我起來總結(jié)，然后就結(jié)束了。最后提問的時候，考官問為什么讓我起來總結(jié)，他們幾個男生說，她形象比較好。-_-!真不知道是夸我還是罵我，但是毋庸置疑的是，我又當(dāng)了一次花瓶-_-!我的內(nèi)心極度鄙視花瓶的角色，哎……不過看在最后大家都結(jié)果很好的份上，也算是圓滿了。
最后說說感覺，感覺這次的整個招聘過程還是牛人輩出的，筆試的時候被一個同考場的北大的同學(xué)雷了一下，面試的時候又見到了個女博士，研究生跟牛毛一樣多，看看自己的小本科，哎，心里也平靜多了。呵呵……人要知足！
另外提醒大家的是，去銀行面試應(yīng)做好面試前的形象準備，還是穿著正裝比較好，大家都穿的很正式。另外，應(yīng)掌握情景面試技巧，如果太另類反倒會弄巧成拙，如果打算在銀行找工作的話一身西裝還是不可少的！
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