2017年就業(yè)形勢(shì)分析
2016高校畢業(yè)生達(dá)到歷史新高765萬(wàn)。2017年招聘季即將到來(lái)。預(yù)計(jì)本年度約700多萬(wàn)大學(xué)畢業(yè)生。再加上出國(guó)留學(xué)回來(lái)及沒(méi)有找到工作的往屆畢業(yè)生，將近有1000+萬(wàn)大學(xué)生同時(shí)競(jìng)爭(zhēng)。就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，競(jìng)爭(zhēng)更是激烈異常。未畢業(yè)的學(xué)生、即將報(bào)考的學(xué)生都希望能從就業(yè)數(shù)據(jù)中找到可以給自己提供參考價(jià)值的內(nèi)容。
最難就業(yè)季?最新2017年就業(yè)形勢(shì)分析
當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)的總體形勢(shì)：
社會(huì)需求相對(duì)疲軟
應(yīng)屆大學(xué)生畢業(yè)規(guī)模發(fā)，求職人數(shù)眾多
畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量和就業(yè)穩(wěn)定性下降
畢業(yè)生的集中就業(yè)去向：
企業(yè)單位、外企、民營(yíng)企業(yè)、獨(dú)資企業(yè)
公務(wù)員、事業(yè)單位
自主創(chuàng)業(yè)
深造(專升本、考研、出國(guó))
參軍、入伍
支教支農(nóng)
以下來(lái)單獨(dú)分析這些主要的通道：
一、企業(yè)單位、外企、民營(yíng)企業(yè)、獨(dú)資企業(yè)
此類通道和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)高度相關(guān)，GDP每增長(zhǎng)1個(gè)百分點(diǎn)就能拉動(dòng)上百萬(wàn)人的就業(yè)，經(jīng)濟(jì)的下行勢(shì)必會(huì)影響到此類通道的就業(yè)。我國(guó)處于結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要時(shí)期，傳統(tǒng)行業(yè)面臨困境，第三產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)成為崗位增長(zhǎng)的支柱。
這一通道是很多畢業(yè)生們的選擇，不過(guò)隨著經(jīng)濟(jì)的下行，肯定會(huì)受影響。而且除了當(dāng)年的畢業(yè)生外，逐年累計(jì)的未就業(yè)畢業(yè)生以及海龜?shù)纫彩瞧渲械母?jìng)爭(zhēng)者。因?yàn)楦嗟挠绊懸蛩厥鞘袌?chǎng)對(duì)于人才的需求，所以在專業(yè)上會(huì)比較大的偏重，并不是所有專業(yè)都好就業(yè)。
此外，這其中還有很多企業(yè)會(huì)設(shè)定很多的門檻，985、211高校研究生、英語(yǔ)6級(jí)、戶口等等，都讓很多朋友望而卻步，雖然他們中不乏很多優(yōu)秀者。當(dāng)然了，相比較來(lái)說(shuō)這一通道自由競(jìng)爭(zhēng)度更大，更需要自己的努力和機(jī)遇。也是很多有激情的同學(xué)的選擇，算是最主要的一條通道了。
二、公務(wù)員、事業(yè)單位
2016年國(guó)考中，2.7萬(wàn)個(gè)招錄名額共吸引了近140萬(wàn)人報(bào)名。很多畢業(yè)生朋友看到這組數(shù)據(jù)，就被嚇得停下了腳步。其實(shí)你仔細(xì)想想，這幾百個(gè)人里面至少有50%的人是抱著碰碰運(yùn)氣的心態(tài)去試一下，這部分絕對(duì)是炮灰，可以忽略不計(jì);至少有30%的人只是隨便復(fù)習(xí)一下，沒(méi)有經(jīng)過(guò)完整的訓(xùn)練;至少有15%的人復(fù)習(xí)方法不對(duì)，最后剩下5%基礎(chǔ)較好，方法得當(dāng)，復(fù)習(xí)全面的人，真正的決斗也只在這幾個(gè)人里面展開(kāi)，還要除掉一些心理素質(zhì)不好的或者發(fā)揮不穩(wěn)定的，所以真正準(zhǔn)備了的基本上都會(huì)有所收獲的。
在公務(wù)員招考中，大量崗位招收本科畢業(yè)生，有些崗位并不限定專業(yè)。相對(duì)來(lái)說(shuō)，國(guó)家公務(wù)員考試公平公正，因此被譽(yù)為“玻璃房里的考試”。參加國(guó)考，憑借自己的'實(shí)力筆試、面試競(jìng)爭(zhēng)上崗，成為一名公務(wù)員，成為不少大學(xué)畢業(yè)生的優(yōu)先選擇。
此外，近四年來(lái)，公務(wù)員的職業(yè)幸福感一直穩(wěn)居前三。有數(shù)據(jù)顯示，2015年進(jìn)入政府機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生就業(yè)滿意度竟然達(dá)到了72%，為所有通道最高。當(dāng)然，還有很多小伙伴報(bào)考是因?yàn)楣珓?wù)員是一份比較穩(wěn)定的工作，并且具有比較完善的福利保障。這其實(shí)也是很多家長(zhǎng)對(duì)于孩子的要求，安穩(wěn)即可。其實(shí)，走上仕途不僅僅是穩(wěn)定，做得好的話工資待遇絕對(duì)不比企業(yè)高管差，這是后話。
三、自主創(chuàng)業(yè)
要說(shuō)并不是所有大學(xué)生都適合創(chuàng)業(yè)。鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)并不是什么現(xiàn)在才有的新鮮產(chǎn)物，沒(méi)有鼓勵(lì)也會(huì)有人投身到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的事業(yè)中去，所以國(guó)家在政策上稍加引導(dǎo)和鼓勵(lì)是好的。但這并不是說(shuō)每個(gè)大學(xué)生都適合去創(chuàng)業(yè)，每個(gè)人都應(yīng)該認(rèn)清自己的發(fā)展定位，是要去參加創(chuàng)業(yè)做老板，還是做好一個(gè)雇員。
還有，建議大學(xué)生們?cè)趧?chuàng)業(yè)之前想好，對(duì)自己的情商、智商、財(cái)商評(píng)價(jià)一下，沒(méi)有準(zhǔn)備好最好別去碰，企業(yè)不是坐下喝喝咖啡就能辦起來(lái)的。
四、深造(專升本、考研、出國(guó))
這個(gè)通道里主要有兩部分人，一部分是在專業(yè)層次的遞進(jìn)，如果專業(yè)需求較高，這部分人基本上就業(yè)都會(huì)有比較好的保證。
還有一部分是延緩就業(yè)，這一部分其實(shí)就有點(diǎn)“混學(xué)歷”等思路。其實(shí)這個(gè)通道說(shuō)白了，最后還是要進(jìn)入下一個(gè)“考慮出路”的循環(huán)。而且因?yàn)椴⒉皇撬腥硕歼m合做科研。
五、其他
至于參軍、入伍和支教等，其實(shí)都是相對(duì)比較小眾的通道。而且，這些通道中，等到服務(wù)期一過(guò)或者退伍后，還是要面臨著再就業(yè)。這其中在這些通道中持續(xù)性走下去的人并不是很多，所以終究還是要回到“再就業(yè)”這個(gè)問(wèn)題。
不管怎么說(shuō)，選擇一條適合自己的路才是對(duì)各位自己最好的交代。認(rèn)清自己，看清形勢(shì)，找到自己的出路。希望各位在職場(chǎng)這條路上，走得越來(lái)越順。也希望走上仕途的各位，節(jié)節(jié)高升!
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