友邦NPA計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)

　　想知道友邦NPA計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)?下面是友邦NPA2.0菁英計(jì)劃人才培訓(xùn)學(xué)院”最新招募簡章，為大家提供參考。

　　應(yīng)聘合作伙伴的要求：

　　1、年齡25～45周歲

　　2、大專以上學(xué)歷

　　3、本地工作經(jīng)驗(yàn)3年以上

　　4、過往年收入3萬元以上

　　5、具有良好的人品，管理或者銷售潛能

　　6、順利通過國際測試及三輪面試

　　培養(yǎng)目標(biāo)：

　　MDRT、業(yè)務(wù)總監(jiān)!

　　收入結(jié)構(gòu):

　　每個(gè)月4000-10000元津貼+傭金+季度獎金 +推薦獎金+續(xù)保傭金+續(xù)保獎金等;

　　福利：

　　行業(yè)最好的培訓(xùn)+長期服務(wù)津貼+保險(xiǎn)福利+每年至少2次國內(nèi)外旅游、國內(nèi)和國際盛會的機(jī)會(根據(jù)業(yè)績而定)!

　　特別獎勵：

　　在十年內(nèi)達(dá)標(biāo)5次MDRT和一次COT，額外獎勵100萬!

　　十年內(nèi)晉升為資深總監(jiān)，額外再獎勵100萬!

　　招募策略解讀：

　　長達(dá)18個(gè)月的展業(yè)津貼

　　前12月最高津貼10000元/月，后6月最高津貼8000/月

　　入職一年半的津貼共計(jì)16.9萬

　　優(yōu)秀新人入司18個(gè)月即使沒有晉升為主管，只是每月達(dá)到津貼標(biāo)準(zhǔn)，年收入就是36萬以上(含傭金，不封頂)

　　友邦中國NPA2.0菁英班的重點(diǎn)物色培養(yǎng)對象

　　1、 事業(yè)發(fā)展遇到瓶頸的優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人

　　2、工作付出與收入不成正比，為此正苦惱著的中高層管理者。

　　3、工作繁忙、無法照顧家庭的已婚已育女性。

　　4、曾經(jīng)很優(yōu)秀的職業(yè)女性，回歸家庭多年后想重出職場、再戰(zhàn)江湖。

　　5、銷售精英，熱愛銷售,正在尋找更大的`發(fā)展空間。

　　6、私營企業(yè)主，企業(yè)已經(jīng)穩(wěn)定，不用打理，想建立第二個(gè)永續(xù)的事業(yè)發(fā)展平臺。

　　7、私營企業(yè)主，企業(yè)因各種問題艱難維持中甚至頻臨轉(zhuǎn)業(yè)，正在想第二次創(chuàng)業(yè)!

　　8、在職或曾任職律師、醫(yī)生、教師、會計(jì)師、審計(jì)師等專業(yè)人士，想換一種活法，在金融行業(yè)謀求發(fā)展。

　　9、充滿愛心，樂于助人，各家機(jī)構(gòu)的義工，熱心公益與慈善的人士。

　　10、海歸派，多年留學(xué)或工作背景，看好國內(nèi)金融保險(xiǎn)鉆石時(shí)代的大發(fā)展趨勢，愿意到世界500強(qiáng)的跨國公司大展身手!