- 相關(guān)推薦
面試時被問職業(yè)規(guī)劃,該如何回答
我們面試的時候,會被面試官問到職業(yè)規(guī)劃,下面給大家分享一篇針對此問題,很有指導(dǎo)性的回答。
(一)什么是職業(yè)規(guī)劃?
想回答好這個問題,首先要清楚,什么是職業(yè)規(guī)劃。
職業(yè)規(guī)劃,也就職業(yè)生涯規(guī)劃(career planning),它的定義是,“職業(yè)規(guī)劃是對職業(yè)生涯乃至人生進行持續(xù)的系統(tǒng)的計劃的過程,它包括職業(yè)定位、目標設(shè)定和通道設(shè)計三個方面。”
職業(yè)規(guī)劃有三個要素:
1、個人內(nèi)在要素,包括職業(yè)性格、興趣、職業(yè)價值觀等,也就是“我想做什么”;
2、商業(yè)價值要素,包括已具備的知識,技能,經(jīng)歷,人脈,也就是“我能做什么”;
3、外在環(huán)境要素,包括宏觀產(chǎn)業(yè)、組織、家庭等方面,也就是“環(huán)境支持我做什么”;
綜上,職業(yè)規(guī)劃就是在綜合分析與權(quán)衡的基礎(chǔ)上,確定出一個人當下最適合的職業(yè)發(fā)展方向,并為實現(xiàn)這一目標做出有效的合理的安排、計劃與努力。
所以說,談到職業(yè)規(guī)劃時,求職者要綜合考慮到自己的興趣、技能,職業(yè)的目標,以及為實現(xiàn)目標所需要的計劃。
(二)提及職業(yè)規(guī)劃,面試官想考核什么?
所謂“知己知彼,百戰(zhàn)百勝。”要想知道怎樣回復(fù)更合適,首先應(yīng)該知道面試官這么問,是為了考核什么?
一般來說,面試官考核內(nèi)容不外乎以下幾點:
1、求職者對自我的認知
2、求職者對崗位的了解程度,對職業(yè)的理解程度
3、求職者的反應(yīng)能力、邏輯能力和語言能力
4、考察求職者工作的穩(wěn)定性
5、考察求職者的上進心、目標感和自我驅(qū)動力
對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說,實習經(jīng)驗不多,社會閱歷尚淺,對自己認知不足,很多想法都不成熟,讓他們說清楚自己的職業(yè)規(guī)劃,其實是一件很有難度的事情。在某些場合,求職者說的“內(nèi)容”并不重要,“怎么說”才是更重要的。大多數(shù)面試官主要是希望通過求職者的回答,了解求職者對自我的認知,對該行業(yè)的看法,對應(yīng)聘崗位的認知,判斷求職者的邏輯思維和語言表述能力,從而對求職者的性格和價值觀有個大致的了解。
對于有一定工作經(jīng)驗的求職者來說,這個問題主要考核穩(wěn)定性、上進心、目標感和驅(qū)動力。沒有職業(yè)規(guī)劃的人對自己定位不清晰,沒有發(fā)展方向,很可能遇到問題就會退縮,一不開心就要辭職。沒有自己目標的人,在工作業(yè)績上也難出彩,他無法實現(xiàn)自我驅(qū)動,只能靠外在的動力來驅(qū)動,比如只能完成領(lǐng)導(dǎo)確定交代的任務(wù),不能突破既定任務(wù)的天花板。而目標感強、自我驅(qū)動力強的人是能夠充分利用資源、充分提升自我的,能夠在工作任務(wù)之外也持續(xù)為這個職業(yè)目標而奮斗。
(三)如何回復(fù)面試官?
在了解面試官心理狀態(tài)的基礎(chǔ)上,回復(fù)職業(yè)規(guī)劃問題可從以下幾個角度考慮:
1、充分認知自己的性格、興趣、愛好、特長、知識、能力等,并結(jié)合當下的環(huán)境,選擇可以將個人愛好與職業(yè)發(fā)展結(jié)合起來的行業(yè)/職業(yè)。
2、了解應(yīng)聘公司的背景、現(xiàn)狀與未來,在談到規(guī)劃時,可以適當?shù)呐c公司發(fā)展相貼合。
3、不要說“我想幾年當主管,幾年當經(jīng)理”,這種毫無意義的答案。職業(yè)規(guī)劃更應(yīng)該考慮專業(yè)技能方面的提升計劃和步驟,而不是僅僅在于職級提升。
4、說明自己有長遠規(guī)劃的能力,但在表述中主要著眼于最近的3年5年即可,說明自己當下會努力做好應(yīng)聘的崗位。
5、一個有競爭力的應(yīng)聘者對于職業(yè)規(guī)劃問題一定要有清晰的想法,大的方向和短期的目標必須明確,同時盡可能給自己預(yù)留調(diào)整的空間。
根據(jù)以上原則,對于職業(yè)規(guī)劃這個問題的回復(fù),可以參考下面這個表述:
“感謝你提出這么深刻的問題。我的興趣是XXX,優(yōu)勢是XXX,因此我選擇了XXX行業(yè)/職業(yè),這是一個可以將我的興趣和工作結(jié)合起來的行業(yè),是我非常喜歡的,所以我會很用心對待XXX崗位!
“說到職業(yè)規(guī)劃,近期三到五年,我打算在XXX行業(yè)做到XXX,希望可以穩(wěn)定提升,持續(xù)學到更多的知識,后續(xù)可以在XXX行業(yè)/XXX崗位獨當一面,獨立負責XXXX事務(wù),解決XXXX問題!
“談到遠期規(guī)劃,我會根據(jù)環(huán)境的變化,工作內(nèi)容的變化,以及我自身能力的變化,不斷進行調(diào)整的。對于職業(yè)規(guī)劃,我暫時的考慮是這樣子的。謝謝!”
【面試時被問職業(yè)規(guī)劃,該如何回答】相關(guān)文章:
面試官問缺點,該如何回答11-11
當面試官問有什么缺點該如何回答11-11
面試時如何回答離職原因11-22
案例:面試時如何回答離職原因11-20
面試時涉及離職問題該怎樣正確回答11-06
面試時如何回答誘導(dǎo)式的問題11-12
面試時如何回答:為何離開老東家11-20