三大銀行面試經(jīng)歷!!!!

三大銀行面試經(jīng)歷!!!!將去銀行面試的同學(xué)必看

招聘畢業(yè)生的銀行主要有如下四類(lèi)：

1. 四大商業(yè)銀行總行（工、農(nóng)、中、建）；
2. 三大政策性銀行（進(jìn)出口、國(guó)家開(kāi)發(fā)、農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)）；
3. 城市分行(工北分，建北分等）；
4. 中小銀行（光大，北商等）。

一般說(shuō)來(lái)：
1. 總行比分行要好（聽(tīng)說(shuō)工北分效益待遇不錯(cuò)）；
2. 四大行中，待遇從高到低排名是：農(nóng)、中、建、工。
3. 四大行待遇比政策性銀行好。
4. 股性制銀行的待遇最好，也最難進(jìn)入，例如光大銀行。
5. 招聘方式一般都是一輪筆試 + 一輪多對(duì)一面試。

四大商總行中，農(nóng)行和中行我沒(méi)有投，因此只能寫(xiě)工行和建行相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。農(nóng)業(yè)銀行我不喜歡其名字（相信很多人也有同感，建議換個(gè)名字，呵呵）。中國(guó)銀行待遇雖然較好，但聽(tīng)說(shuō)違約金高得離譜（月薪*未完成月數(shù)）。政策性銀行中我投了開(kāi)發(fā)銀行和進(jìn)出口，面試了開(kāi)發(fā)銀行，后來(lái)的進(jìn)出口銀行都懶得去考試了（待遇比開(kāi)行更低）。
工商銀行總行

1.第一輪是筆試，主要是英漢互譯兩篇文章以及一篇作文。作文寫(xiě)對(duì)“小編輯勇拒大文毫文章”的評(píng)論。 題目有些BT，要選擇一個(gè)好的角度不容易，可能很多人都截在這篇作文上了。
當(dāng)時(shí)我選擇了王選關(guān)于權(quán)威評(píng)論的角度。后來(lái)去面試的時(shí)候，工總?cè)耸轮鞴艿靡獾卣f(shuō)： 想不到吧？我印試卷的前一天晚上想的題目，就是要這種意想不到的效果。
2.第二輪是多對(duì)一面試。通知8點(diǎn)面試，結(jié)果等到12點(diǎn)半才輪到我。原來(lái)所有上午的人都通知的8點(diǎn)！ 我當(dāng)時(shí)一肚子火氣，差點(diǎn)就提前走了。最后雖然堅(jiān)持下來(lái)面了試，但沒(méi)有面試好。我根本不感到可惜。
3.去年就業(yè)情勢(shì)不好，清華、北大的碩士以及海歸的博士都到工行面試，讓工行特別地得意. 我感覺(jué)工總是一下子把頭抬得很高，可以從那個(gè)人事主管的話里體會(huì)到他的洋洋得意。
4.工行要求簽約5年，再加見(jiàn)習(xí)期1年一共6年。簽約后可以毀約，要交罰金5千。

二.建設(shè)銀行總行

1. 建設(shè)銀行對(duì)于研究生沒(méi)有設(shè)置筆試，直接到總行進(jìn)行兩輪面試。
2. 第一輪是多對(duì)一形式，2.5分鐘自我介紹，然后每人問(wèn)點(diǎn)問(wèn)題。最后一問(wèn)是一個(gè)英語(yǔ)問(wèn)題，當(dāng)時(shí)是為什么來(lái)建行或介紹自己家鄉(xiāng)。
3. 第二輪是一個(gè)人事主管單獨(dú)見(jiàn)每個(gè)人，說(shuō)是隨意談?wù)劇?
這個(gè)主管很有水平，笑容可拘，令人輕松。他既問(wèn)你問(wèn)題，也會(huì)向你介紹建行，還可以就某些問(wèn)題進(jìn)行討論。

4. 建總行簽約要預(yù)交3千保證金（報(bào)到時(shí)退還），簽約5年，違約金800*未完成月數(shù)。建行的待遇，科技部門(mén)作項(xiàng)目的，總收入可能在4~5~6K/M間，還常有各種獎(jiǎng)金。宿舍最好，位置就在西單，兩室一廳兩人住，能住三年（以后得自己買(mǎi)房），建行住房公積金1400/M。

5. 我感覺(jué)建總行作個(gè)保底還是挺不錯(cuò)的，因此就交了保證金，但最后沒(méi)有去（5555，可憐我的三千大洋）。
其實(shí)就收入而言，在建行的三四千，一般抵得上在外企的六七千。因?yàn)橥馄蟛唤鉀Q住處 、午飯等，而建行項(xiàng)目費(fèi)常有一千多，各種獎(jiǎng)金只要效益好發(fā)得真多。 當(dāng)然，最終的選擇是要看你自己，我是喜歡自由。

三.國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行

對(duì)于國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行,可能大家除了感覺(jué)"名頭特大"以外,認(rèn)識(shí)都不多, 因此我盡我所知地多做些介紹.
1.國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行(以后簡(jiǎn)稱(chēng)"開(kāi)行")是國(guó)家三大政策性銀行之一(另兩家是國(guó)家進(jìn)出口銀行和國(guó)家農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行).
2.開(kāi)行位置在追阜成門(mén)附件,具體路線可坐地鐵從阜成門(mén)華聯(lián)出來(lái),再往西坐兩站很近的公車(chē)即可到達(dá).進(jìn)入開(kāi)行需要證件登記,由軍隊(duì)把門(mén)比較嚴(yán)格.
3.開(kāi)行主要做巨大型的項(xiàng)目,例如核電站建設(shè),西氣東輸,三峽工程等,都是百億級(jí)的規(guī)模,因此"國(guó)家開(kāi)發(fā)",名副其實(shí). 一) 筆試.
開(kāi)行筆試分兩部分分開(kāi)考試,都是中文。第一部分是類(lèi)似公務(wù)員的綜合試卷,有同義、近義、反義以及詞語(yǔ)聯(lián)想等選擇,有錯(cuò)誤句的判斷，有類(lèi)似GRE的那種邏輯題等等。 這部分其實(shí)主要考的是語(yǔ)文能力，題量雖然很多，但實(shí)在沒(méi)有難度。我是很輕松地完成了這部分，好象是提前了近半小時(shí)吧。

做這類(lèi)題有兩個(gè)決竅：
1.只管一路往下做，不管對(duì)錯(cuò)。不會(huì)的做個(gè)標(biāo)記，先隨便選一個(gè)答案，然后跳到下一題。
2.要對(duì)你自己的水平有自信：我不可能（也不追求）全對(duì)，我至少能對(duì)80%以上。
如果這種考試也過(guò)不去，那么去好好地自我檢討吧。如果提前做完，可以去（也只需要去）檢查一下你做過(guò)標(biāo)記的題目。
第二部分是心理測(cè)試題。這種題就更簡(jiǎn)單了，例如問(wèn)你覺(jué)得你在你朋友眼中會(huì)是什么樣人等等。根本就不需要思考，是怎么樣的就選什么樣的答案OK了。因?yàn)槟悴恢�道什么樣的答案最好，也最好不要去猜，大量的題目讓你選下來(lái)，還是能夠基本看出你的本來(lái)面目，否則，呵呵，是這樣套心理題設(shè)計(jì)的失敗。
這部分的時(shí)間是三十分鐘，我十五分鐘搞定就交卷回家。這不是我牛，而是我確實(shí)在戰(zhàn)略上渺視它。當(dāng)時(shí)開(kāi)行考試官還是很有些詫異，截住了談了一會(huì)。
在我的帶動(dòng)下，大家也開(kāi)始陸續(xù)提前交了。

（二）作文 + 大組討論
很快就迎來(lái)了一面，開(kāi)行的組織效率很不錯(cuò)。這輪仍是兩部分：作文+大組討論。 作文時(shí)間是1個(gè)小時(shí)，當(dāng)時(shí)的題目是“談學(xué)習(xí)雷鋒”，是不是夠FT&BT？和工行題有得一拼。

這種題的難度在于：
一，你必須有這有限的時(shí)間里寫(xiě)出東西來(lái)；
二，你必須寫(xiě)出你的分析以及新意。

我很佩服那些提筆就能開(kāi)寫(xiě)的同學(xué)，我當(dāng)時(shí)是足足二十分鐘沒(méi)有動(dòng)筆。最后我選擇的角度是：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下不能*雷鋒精神，而要*有效的激勵(lì)機(jī)制去激勵(lì)人們?yōu)槿嗣穹��?wù)。
作文之后是討論，我們的題目是年輕人頻繁的跳槽現(xiàn)象。十二個(gè)人一組，抽號(hào)分配座位，圍坐半圈，準(zhǔn)備五分鐘后開(kāi)始自由發(fā)言。開(kāi)行有六七人在別一邊坐一排，不做任何評(píng)論只是不斷地記錄。我不幸抽到一號(hào)，因此采取了這樣的策略：
一，主動(dòng)第一個(gè)發(fā)言，這樣也名正言順。發(fā)言內(nèi)容限于圈定題目討論的范圍，給大家設(shè)置主方向。
二，在大家都基本發(fā)過(guò)一次言后，適時(shí)插入發(fā)表一次個(gè)人的具體意見(jiàn)。
三，注意控制整個(gè)的討論時(shí)間，適當(dāng)時(shí)候提議最后一號(hào)作總結(jié)陳辭。
在我的帶動(dòng)下，大家也開(kāi)始陸續(xù)提前交了。

三）多對(duì)一面試.
還有最后一關(guān)。開(kāi)行人事部給我們做了一些解釋?zhuān)�說(shuō)沒(méi)有看任何的專(zhuān)業(yè)背景，所有的人同樣的考試同樣的標(biāo)準(zhǔn)，是因?yàn)殚_(kāi)行做為政策性銀行，更多的是需要綜合性的能力。這點(diǎn)我是很贊賞開(kāi)行。
這一關(guān)與工總/建總的面試過(guò)程差不多，就是六七個(gè)人一排面視你一個(gè)。不過(guò)相比之下，開(kāi)行問(wèn)到的問(wèn)題非常的到點(diǎn)子上和有現(xiàn)實(shí)意義。例如，如果你作了主管，你將怎樣處理與資歷比你深，年齡比你大的同事等。

（四）OFFER & 總結(jié)
我最終拿到了開(kāi)行的OFFER,但沒(méi)有簽約,主要還是待遇不高的原因。開(kāi)行人事非常坦誠(chéng)地介紹并解釋了在開(kāi)行收入的情況：
1.2002年給碩士的待遇大約是:一年約4萬(wàn),有宿舍,沒(méi)有分房.簽約需要先交2千保證金，簽約5年，違約金=800*未完成月數(shù)。
2.開(kāi)行的效益不錯(cuò),只是可惜待遇不高.因?yàn)閷儆趪?guó)家行政人員編制,就算效益再好也不會(huì)狂發(fā)獎(jiǎng)金.不過(guò)有地方分行一次發(fā)獎(jiǎng)金28萬(wàn)的。

總的感覺(jué)：
1. 開(kāi)行的招聘過(guò)程做得非常地專(zhuān)業(yè)，體現(xiàn)的人員和組織水平都較高！
2. 開(kāi)行的面試過(guò)程，我覺(jué)得有一定的收獲！這是在別的銀行/國(guó)企面試所感覺(jué)不到的,因此寫(xiě)得也較詳細(xì)。
3. 可惜開(kāi)行的待遇水平等受到了政策的限制，不然感覺(jué)還是非常不錯(cuò)的選擇。
4. 我祝愿開(kāi)行能夠招到更多的優(yōu)秀人才，為國(guó)家多做貢獻(xiàn)。

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