2017年畢業(yè)生如何防范求職陷阱

　　2017年畢業(yè)生如何防范求職陷阱呢?下面小編來給大家支招，希望對大家有幫助!

　　大學生防范就業(yè)陷阱的方法

　　1、掌握勞動法規(guī)和相關政策

　　求職者在求職前或求職過程中，應主動學習一些勞動法規(guī)和相關政策，提高自己的求職素質(zhì)和獨立思考的能力。

　　2、通過正規(guī)渠道求職

　　求職者在求職時會選擇多種渠道進行求職，而網(wǎng)絡求職已經(jīng)成為求職者找工作的首選方式，網(wǎng)絡求職一定要選擇政府主辦的公共就業(yè)和人才服務機構的網(wǎng)站、校園網(wǎng)站、知名社會招聘網(wǎng)站或企業(yè)官方網(wǎng)站進行求職。

　　3、多種途徑了解公司背景

　　在求職者正式進入單位之前，要想方設法增加對企業(yè)的了解，以免誤入騙子設下的陷阱。比如:在網(wǎng)上查找該公司的相關信息、是否有求職者在網(wǎng)絡上對該公司欺詐行為進行披露。

　　4、在接到企業(yè)的面試通知時請?zhí)貏e注意

　　(1)在收到招聘單位的面試邀請電話時，最好再去網(wǎng)站核實一下這個企業(yè)的資料;對方如果用移動電話與你聯(lián)系，必須索取對方的固定電話，面試前盡量通過對方的固定電話預約面試時間和了解企業(yè)信息。

　　(2)請認真確認面試地點，正規(guī)單位招聘一般會將招聘地點設在單位的辦公室、會議室，一些以租用房間作為應聘地點的單位，要警惕;千萬別輕信招聘者在指定的街道或酒店接待，應該自己主動找到招聘單位所在辦公地址或辦事處。

　　(3)絕大多數(shù)招聘單位不會主動派車去接應聘者，應聘時勿與陌生人到偏僻地方，勿將手機等財物借給陌生人，發(fā)現(xiàn)被騙應及時報警。

　　5、拒交任何名義的費用

　　任何招聘單位，以任何名義向求職者收取抵押金、服裝費、產(chǎn)品押金、風險金、報名費、培訓費等行為，都屬非法行為。招聘單位培訓本單位的職工，也不應收取培訓費。求職者遇到此類情況，要堅持拒交，并向招聘單位所在地區(qū)舉報，以確保自己的合法權益不受侵害。

　　6、如遇到單位要求必須體檢才能上崗

　　請求職者注意:單位如指定某某醫(yī)院，此類醫(yī)院也不應該是私立醫(yī)院或者診所，如遇到此類情況，請求職者不要輕易相信。

　　7、警惕對待外地上崗

　　對外地企業(yè)或某外地分公司、分廠、辦事處的高薪招聘，求職者千萬要保持清醒的頭腦和高度的警惕，不要輕信他的口頭許諾，你可以選擇不接受職位，也可以提前到勞動保障部門咨詢并辦理相關的手續(xù)，防止上當受騙。

　　8、謹慎簽訂勞動合同

　　與用人企業(yè)簽合同時，求職者要“三看”:一看企業(yè)是否經(jīng)過工商部門登記以及企業(yè)注冊的有效期限;二看合同字句是否準確、清楚、完整，不能用縮寫、替代或含糊的文字表達;三看勞動合同是否有一些必備內(nèi)容，包括勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、社會保險和福利、勞動紀律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責任等。必須簽書面合同，試用期內(nèi)也要簽合同。

　　9、發(fā)覺被騙，及時報案

　　求職者一旦發(fā)覺上當受騙，要及時向招聘單位所在地的人社局監(jiān)察大隊或公安局派出所報案，尋求法律保護。由于勞務詐騙往往涉及公安、工商、人社等部門，求職者應該根據(jù)情況選擇最有效的投訴部門，若被投訴對象為合法機構，求職者可以找人社部門;若求職受騙情況特別嚴重、詐騙金額大，可以到公安部門進行報案。

　　求職陷阱類型主要有以下方面:

　　騙取個人信息進行詐騙

　　有些不法分子以招聘為名收集簡歷騙取個人信息進行違法行為，因而求職者在填寫簡歷時不要隨便泄露家庭電話等，也要早做預防跟家里人交流過有利用家庭電話的詐騙行為。

　　上崗前的非法體檢

　　上崗前的體檢是常規(guī)的程序，即使是公司所指定的體檢醫(yī)院也必須是正規(guī)醫(yī)院，如果是私人診所、非正規(guī)醫(yī)院就可能存在較大的風險，在體檢完之后向求職者收取超額的體檢費。

　　偏遠、非常規(guī)的面試地點

　　求職者須當心面試的地點，有一種陷阱就是誘騙求職者到偏遠的地方“面試”，實施搶奪財物、威脅人身安全等犯罪行為。正規(guī)的公司面試地點應該是單位辦公室之類的`。

　　強迫加入非法組織

　　有些犯罪集團假借招聘之名誘騙求職者，強迫其加入非法組織，如傳銷、非法兼職等，侵犯其人身自由權。

　　賺取廉價勞動力

　　一些用人單位看準了求職者的求職心切，以試用期為名賺取廉價勞動力，在試用期滿后立即解雇員工。有關人士提醒，諸如“本廣告長期有效，長年招聘，且報名不受限制”的招聘廣告，求職者一定要小心。

　　剽竊求職者作品

　　有些用人單位看似正兒八經(jīng)地進行筆試面試等以考試之名要求職者完成一份作品，無償侵占設計程序、廣告文案等他人的勞動成果。這就是所謂的智力陷阱，求職者需倍加小心。

　　合同圈套

　　簽合同時，要看企業(yè)是否有工商部門的登記和企業(yè)注冊，還有勞動合同是否*，內(nèi)容是否完備，包括勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、社會保險和福利、勞動紀律、勞動合同終止的條件、違*合同的責任等，而且還必須是書面合同。

　　誘騙到外地上班

　　在面試應聘等前的過程中，要留意確認上班的地點。一旦發(fā)現(xiàn)用人單位有欺瞞上班地點時應該立即拒絕。對于標榜高薪高待遇的公司，求職者千萬要保持清醒和警惕，不可輕信許諾。一是不去，二是到勞動保障部門咨詢，并辦理相關的手續(xù)，以免*受騙甚至是被販賣。

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