大學生怎樣避開求職陷阱

　　求職陷阱一般是指犯罪分子利用人們求職心切而采用的手段，用于騙取求職人員的財物、個人信息或者低廉甚至免費的人工。大學生怎樣避開求職陷阱呢?下面小編來給大家支招，希望對大家有幫助!

　　大學生避開求職陷阱的方法

　　1、不要輕信路邊的招聘信息(廣告)，而應該通過合法的、正當?shù)�、信譽好的信息渠道來掌握和了解招聘信息。路邊的招貼廣告多是非法中介機構(gòu)用來騙取求職者錢財?shù)幕献�，其許諾的職位、薪水多是海市蜃樓、空中樓閣，只有騙取求職者的求職費才是貨真價實的。

　　2、要盡可能直接到用人單位求職，不要把求職的希望全部寄托在人才中介公司上。有些求職者天真地以為自己交了 求職費 ，對方就一定會給自己找到工作。事實上，有些 黑心 人才中介公司的主要工作任務就是收取求職者的各項費用，對是否找到合適的工作不聞不問。

　　3、求職者不要輕信對方收取報名費、介紹費之類的言語，更不要交押金。求職者有權(quán)拒絕各種不合理的收費。

　　4、拒絕高薪誘惑。天上不會掉餡餅，天下也沒有免費的午餐，高薪雖然誘人，但首先要斟酌清楚自己的條件和特長，看自己是否能為用人單位創(chuàng)造良好的效益，是否能對得起 高薪 。若答案是否定的，則要在心里多打幾個問號：為什么他們會錄用我?多長個心眼便少一份受騙的可能。

　　5、拒交各種名義的費用。任何招聘單位，以任何名義向求職者收取抵押金、服裝費、產(chǎn)品押金、風險金、報名費、培訓費等行為，都屬非法行為。招聘單位培訓本單位的職工，也不準收取培訓費。求職者遇到此類情況，要堅持拒交，并向招但地政府勞動監(jiān)察大隊直接舉報，事態(tài)嚴重緊急時直接報警110，以確保自己的合法權(quán)益不受侵害，同時可以向媒體曝光等。

　　6、不輕信許諾到外地上崗。對外地企業(yè)或某某外地分公司、分廠、辦事處的高薪招聘，不論其待遇多么好，求職者千萬要保持清醒的頭腦和高度的警惕，不要輕信他的口頭許諾，一是不去，二是到勞動保障部門咨詢，并辦理相關的手續(xù)，否則會吃大虧，被騙工騙錢甚至被人販子騙賣，悔之晚矣。

　　7、掌握勞動法規(guī)和相關政策。求職者在求職前或求職過程中，應主動學習一些勞動法規(guī)和相關政策，提高自己的求職素質(zhì)和獨立思考的能力。

　　8、多種途徑了解公司背景。在求職者正式進入單位之前，想方設法加強對企業(yè)的了解以免誤入騙子設下的陷阱。比如：注意招聘單位的營業(yè)執(zhí)照等相關證件;正規(guī)單位招聘一般會將招聘地點設在單位的辦公室、會議室，一些以租用房間作為應聘地點的單位，要警惕;

　　9、謹慎簽定勞動合同。與用人企業(yè)簽合同時，求職者要 三看 ：一看企業(yè)是否經(jīng)過工商部門登記以及企業(yè)注冊的有效期限，否則所簽合同無效;二看合同字句是否準確、清楚、完整，不能用縮寫、替代或含糊的文字表達;三看勞動合同是否有一些必備內(nèi)容，包括勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、社會保險和福利、勞動紀律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責任等。必須簽書面合同，試用期內(nèi)也要簽合同。

　　大學生求職陷阱案例一面試是假，想收押金是真

　　先進行電話“面試”，輕松過關后卻要交納一定的押金、服裝費才能上崗。

　　近日，某高校的謝力(化名)網(wǎng)上求職時發(fā)現(xiàn)對方貓膩，打電話查詢發(fā)現(xiàn)是個騙子公司。

　　謝力在網(wǎng)上發(fā)布了自己的求職簡歷后，很快他就接到一名張姓男子的電話。這名男子自稱是廣東一家公司人力資源部的人事經(jīng)理，從網(wǎng)上看到了他的簡歷，對其很感興趣。

　　在詢問了謝力對有關待遇、保險等的看法后，該人事經(jīng)理就表示謝力已通過了他們的電話“面試”。不過最后他卻表示，來上班之前需要先將800元的押金和服裝費匯到公司的賬號上�！斑@么快就通過‘面試’，還要交錢才能上班?”謝力有些疑惑，“更何況我所學專業(yè)和這家公司并不沾邊!”隨后，謝力根據(jù)對方的號碼通過114進行查詢，得到的答復卻是該號碼并沒有這樣一個公司，這個號碼是個私人電話�！岸嗵澪覜]有匯錢�！�

　　大學生求職陷阱案例二求工作心切大學生險掉進傳銷“陷阱”

　　面臨畢業(yè)的大四學生，在就業(yè)的壓力下差點落進傳銷陷阱。前日，成功脫身的周明(化名)告訴記者：“我要再把妹妹解救出來�！�

　　周明是湖北大學歷史文化學院大四學生，幾個星期前，他接到妹妹的電話，說廣東恩平市有個好工作機會，招聘心切的周明一聽，當天趕往廣東。到了恩平，妹妹將他帶到一個出租屋內(nèi)，稱這就是“很有發(fā)展前途”的某公司，以賣衣服及化妝品為業(yè)務，“利潤豐厚”。

　　幾天后，妹妹向他提出要交3860元的“會費”，并帶走了他的手機等用品。接下來的一段時間內(nèi)，周明每天都得接受所謂的“業(yè)務培訓”，行動不得自由。他提出要走，但涉世未深的妹妹已被完全洗腦，堅決不讓哥哥走。最后，周明借口要回學校完成畢業(yè)論文答辯，離開了廣東。案例三神奇面試電話以下內(nèi)容根據(jù)學生本人口述整理：那天正在參加500強招聘會，手機放在包里，等到拿出來看的時候，發(fā)現(xiàn)一個陌生的未接電話。

　　這個年頭，這種號碼讓人興奮，心想“是不是有哪家公司約面試呢?”于是打回去了。接電話是一個男青年，我介紹完自己，他說他那邊是太平洋保險的，然后他問我怎么星期一沒去面試。(他的普通話很不標準，一字一字的咬，而且每句話后還總是要來個升調(diào))我說我沒收到通知，他就說“你不是有在暨南大學招聘會投過簡歷嗎?”我說沒有啊，(暨大招聘會我雖然有去，但是只投了兩家銀行，并沒有投什么保險，我記得很清楚。)然后他說你是不是忘記了，我模糊沒怎么回答，然后他就說“那我現(xiàn)在通知你下個周四過來面試，地點在×××。”我說行的。

　　他又說了一堆話，具體說什么忘記了，但是最后一句話卻讓我很難忘：“„„那到時就期待你的到來喔～喔～喔～(超波浪型的升調(diào))”我聽得很無語，連忙說行的，行的，到時看。晚上回到宿舍一說，宿舍也有一同學收到同樣通知，結(jié)尾也一樣，我們彼此無語。最后也沒去面試了。不知道這是不是一個騙局呢?在此提醒各位畢業(yè)生，在一些大型招聘會上，有一些別有用心的人專門收集畢業(yè)生的簡歷。

　　隨后以用人單位人力資源經(jīng)理的名義約見畢業(yè)生面試。誘騙畢業(yè)生進行傳銷活動。案例四招聘會上新陷阱面試丟手機陳同學參加了一場招聘會，向包括“華斌”公司在內(nèi)的多家公司投遞簡歷。25日下午，一小姐自稱姓張，是“華斌”公司工作人員，打電話通知陳已被意向聘用，通過面試即可上班。半小時后，陳與自稱李經(jīng)理的男子在某賓館見面。正談話時，張小姐來電，稱讓李經(jīng)理接電話。李將公文包交給陳后走到門外。陳等了半個小時，也不見李回來。她撥打自己手機，發(fā)現(xiàn)已關機。派出所民警聞訊趕到，發(fā)現(xiàn)“李經(jīng)理”的公文包是僅值幾塊錢的“地攤貨”，包內(nèi)裝滿廢紙。民警調(diào)查得知，“華斌”公司根本沒有“張小姐”和“李經(jīng)理”。

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