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[大耳朵找工作] 面試記 之二 KPMG二面 11.14
在各位板友看這篇面經(jīng)之前，我想先談?wù)勛约簩?duì)KPMG面試流程的看法。到現(xiàn)在為止，KPMG的面試過程和PwC或DTT比起來，最大的差別就在于KP的兩輪面試都是manager或partner與被面試者一對(duì)一的談話，而沒有任何的group work。所以在我看來，KP面經(jīng)的個(gè)體差異性非常大。在我之前，我聽說過10分鐘全中文二面就給offer的，也聽說過30分鐘全英文一面自己說了不到5句話就被拒（manager太能說了。。。）等等極端事例，所以不管你在面試前心態(tài)如何調(diào)整，還是很可能會(huì)有意外的。但是，believe yourself! 該來的逃也逃不掉，該走的抓也抓不住。
前綴：
深秋細(xì)雨蒙蒙，2小時(shí)整，又破記錄了。與一面不同的是，我提早2小時(shí)10分鐘出門。在恒隆的電梯里慶幸自己是多么的有先見之明，閔行這偏僻之處，不知害苦了多少求職的交大學(xué)生。真希望交大能有畢業(yè)生求職專車每天接我們?nèi)ッ嬖�。呵呵，想到這里，知道不能在yy下去了，面試即將開始。
意外：
到了50層發(fā)現(xiàn)大門緊閉，沒有前臺(tái)小姐開門，貌似今天KP的員工都去休息了。郁悶間想起還有51層，又進(jìn)出了一次電梯，終于被我發(fā)現(xiàn)諾大的辦公室里還有位小姐在辦公，重重敲了幾下門后終于得到了說話的機(jī)會(huì)。在知道我是來面試的后，她馬上與crystal聯(lián)系，從50樓刷卡放我進(jìn)了門。一看表，浪費(fèi)了10分鐘。汗！又是準(zhǔn)時(shí)到KPMG！天意乎？
面試：
crystal把我又領(lǐng)到了51層，一路上介紹說今天下午只有一位partner在面試，所以人很少。接下來的介紹讓我心一沉：即將面試我的是一位native English。。。。完了，本來一心期待的中文面試看來是absolutely no 戲了，不指望還會(huì)像在KP宣講會(huì)上那樣碰到一個(gè)普通話那么標(biāo)準(zhǔn)的金發(fā)碧眼的老外了。傷感中。。。
這位partner叫John Chattock，30多歲的樣子，非常健談。
面試伊始，為了使我放松，他先做了自我介紹，隨后又邀請(qǐng)我做個(gè)人介紹。在他自我介紹中，兩點(diǎn)留給我的印象比較深：他的本科是ME，但一畢業(yè)就進(jìn)了PwC，從事會(huì)計(jì)行業(yè)；另外他在PwC做了4年后去了香港，在那邊加入了KPMG。我在介紹自己的時(shí)候談到了暑期實(shí)習(xí)是在某審計(jì)局，這時(shí)候他便打斷我問到："What problems did you find?"我馬上把一面中文說過的話又用英文interpret了一遍，貌似比較滿意。這也便算作進(jìn)入了正題。
接下來他又步步緊逼，問我如何讓他相信我是一個(gè)適合審計(jì)工作的人。其中談到一點(diǎn)，想必對(duì)各位工科背景的同學(xué)有所幫助。他提到自己本科是Mechanical Engineering，在接觸會(huì)計(jì)行業(yè)最初，他發(fā)現(xiàn)用工科的思維方法似乎無法勝任，在他看來，對(duì)會(huì)計(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)更類似于掌握語言的過程。
他又暗示性地問到我是否還申請(qǐng)了其他會(huì)計(jì)行業(yè)的公司，這題的答案我又套了一面回答的翻版，區(qū)別也是在語言上，翻譯工作的確比較累人啊！
之后就成了我郁悶的開始，面試基本上變成了他的story show。他先是介紹KP在中國的發(fā)展，強(qiáng)調(diào)與其他三大不同的是more international。之后又提到四大之間的壓價(jià)問題，他嚴(yán)正地說與其為多接客戶而壓低服務(wù)價(jià)格，還不如維持高價(jià)，放棄一些客戶，這才能保證KPMG一貫的品牌和服務(wù)質(zhì)量。在提到服務(wù)質(zhì)量高的同時(shí)，他又引申到一些傳聞，說KP的partner或manager對(duì)員工push hard。好在我聽出了他是在考驗(yàn)我，馬上隨機(jī)應(yīng)變，說自己對(duì)此已略有耳聞，但是憑借我在交大這個(gè)已治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)著稱的知名學(xué)府摸爬滾打這么多年，再緊張困難壓力大的情況也能自信地應(yīng)付。不知這點(diǎn)是否能打動(dòng)他，呵呵。就差沒說自己一半多的課都是靠臨時(shí)抱佛腳抱出來的了。
之后又問了兩個(gè)問題："是否為上海人？""是否來聽過宣講會(huì)？"難度不高，一一解答。
他的提問結(jié)束后，輪到我問問題了。為了表示自己的確認(rèn)真聽了他的講話，我便針對(duì)他的自我介紹發(fā)問了。
"請(qǐng)問你為什么從PwC轉(zhuǎn)到了KPMG？"
沒想到一下子打開了他的話匣子，blah blah了竟打10分鐘之久，具體細(xì)節(jié)我已記不太清，但是大意就是他個(gè)人的選擇過程，還談到了KP的發(fā)展速度與員工招募策略等等。內(nèi)容過于繁雜，在此就不一一敘述了。但是有一點(diǎn)一定要告訴各位，他反復(fù)強(qiáng)調(diào)"KPMG是在招best people，而不是people who can work at the moment。
最后他主動(dòng)告訴我等結(jié)果也許要a couple of weeks，我也就不好再多問什么了。至此KPMG的面試之旅就算告一段落了，真心希望自己能拿到offer，畢竟KP是四大里面我最喜歡的一個(gè)。
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