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從簡(jiǎn)歷、筆試到面試，分享我的四大和銀行求職路
職路上，我得到了很多的幫助，現(xiàn)在也非常愿意將自己的一點(diǎn)點(diǎn)心得記錄下來(lái)，與各位分享。個(gè)人經(jīng)歷有限，不當(dāng)之處，請(qǐng)多包涵。
從簡(jiǎn)歷、筆試到面試，分享我的四大和銀行求職路
背景介紹：某 211 財(cái)經(jīng)類院校管理類專業(yè)本科畢業(yè)，美帝 Top30 左右經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士畢業(yè)。已經(jīng)拿到了四大某家的 Offer。
1. 關(guān)于信息
1)在找工作的時(shí)候，信息來(lái)源挺重要的，尤其是剛回國(guó)的時(shí)候。很多招聘網(wǎng)站上都會(huì)有相應(yīng)的招聘信息，有一些公眾號(hào)也經(jīng)常發(fā)布一些信息。有些平臺(tái)會(huì)舉辦一些專門針對(duì)留學(xué)生的招聘會(huì)，都是可以關(guān)注的。
2)除此之外，每年 9、10 月份的時(shí)候，很多企業(yè)都會(huì)到各大院校進(jìn)行宣講。比較感興趣的企業(yè)，我都會(huì)去。一般來(lái)說(shuō)，校招的宣講會(huì)，企業(yè)會(huì)派去比較資深一點(diǎn)的 HR 和校友，在現(xiàn)場(chǎng)可以對(duì)企業(yè)和崗位有比較直觀的感受，而且宣講會(huì)后可以抓住機(jī)會(huì)與 HR 和來(lái)宣講的嘉賓有一個(gè)交流。個(gè)人覺得還是比較有幫助的。有些企業(yè)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)收簡(jiǎn)歷，有些企業(yè)為了吸引學(xué)生會(huì)有現(xiàn)場(chǎng)筆試面試直通之類的小優(yōu)惠，有些企業(yè)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單面試的，這些都是有的。
2. 關(guān)于網(wǎng)申&簡(jiǎn)歷
1)先說(shuō)一點(diǎn)技術(shù)層面的。網(wǎng)申系統(tǒng)各企業(yè)不一，有的系統(tǒng)是在這個(gè)瀏覽器不行，換個(gè)瀏覽器就可以了，可以多下一些瀏覽器以備不時(shí)之需。而有些企業(yè)的系統(tǒng)是只支持 Windows 的系統(tǒng)，蘋果系統(tǒng)是不支持的。這個(gè)時(shí)候就只能換電腦投遞了。雖然是一些細(xì)枝末節(jié)的問題，但有的時(shí)候真挺讓人崩潰的。
聽 HR 說(shuō)過(guò)，有的時(shí)候在 Deadline 之前，會(huì)有投遞的高峰，而截至?xí)r間是以系統(tǒng)接收到簡(jiǎn)歷的那一刻為準(zhǔn)的，而不是你投出的那個(gè)時(shí)間。因此，就會(huì)出現(xiàn)有同學(xué)是在截至?xí)r間前投出的，但是因?yàn)橄到y(tǒng)繁忙，延遲收到了，這樣的簡(jiǎn)歷就算過(guò)期投遞了。當(dāng)然，這都是非常少數(shù)的情況。提醒一下，不要等到最后時(shí)刻才填，提前一些投遞，留出富余的時(shí)間，總是好的。
2)幾個(gè) HR 都說(shuō)過(guò)，他們的簡(jiǎn)歷還是人工篩選的，基本上半分鐘內(nèi)一個(gè)。秋招高峰的時(shí)候，他們的工作量可想而知。所以說(shuō)網(wǎng)申的內(nèi)容盡量條理清楚，語(yǔ)句簡(jiǎn)單明了，關(guān)鍵詞突出。而我自己會(huì)注意一下履歷的時(shí)間順序，所有的經(jīng)歷倒序都倒序，順序就都順序。
3)郵箱投遞。有些企業(yè)會(huì)要求求職者通過(guò)郵箱投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷、應(yīng)聘登記表和一些其他所需要的材料。個(gè)人感覺，秋招的時(shí)候，這樣的企業(yè)會(huì)相對(duì)少一些。但是，在實(shí)習(xí)投遞的時(shí)候，很多企業(yè)都有這樣的要求。我個(gè)人在這里有兩點(diǎn)小的建議。第一，嚴(yán)格按照應(yīng)聘公告上的要求進(jìn)行投遞。比如，郵件的.名字一般都會(huì)是“姓名+學(xué)校+專業(yè)+應(yīng)聘崗位”之類的，我們自己按照要求寫清楚了，也會(huì)方便對(duì)方人力處理你的申請(qǐng)材料。而所有的文檔我都會(huì)調(diào)成pdf的格式。有的時(shí)候，一些企業(yè)給的是 excel 表格，調(diào)起來(lái)很費(fèi)勁，但也要花些時(shí)間調(diào)整到好看些，畢竟，這是你給應(yīng)聘單位的第一印象。第二，給對(duì)方發(fā)郵件的時(shí)候，我會(huì)在郵件正文中，簡(jiǎn)單介紹一下自己和對(duì)應(yīng)聘職位的興趣。個(gè)人認(rèn)為，不管對(duì)方是否會(huì)看我的郵件，比起冷冰冰的一沓材料，一點(diǎn)簡(jiǎn)單的自我介紹總會(huì)顯得禮貌而有溫度一些。
4)簡(jiǎn)歷一開始自己也不是很會(huì)寫，后來(lái)看了一些經(jīng)驗(yàn)介紹和一些方法，算是找到了一點(diǎn)感覺，前前后后修改了好幾個(gè)版本，中英文都有，針對(duì)不同的企業(yè)會(huì)有所調(diào)整。另外，我有一版專門針對(duì)網(wǎng)申的比較全面的簡(jiǎn)歷，這樣在網(wǎng)申的時(shí)候，可以節(jié)約一些時(shí)間。投完每一家我都會(huì)有記錄(秋招的時(shí)候投了太多家了，有的時(shí)候讓我去筆試我都忘了自己投的是什么了)，每一家走到哪一步我也會(huì)記錄下來(lái)，方便自己查閱和準(zhǔn)備。
5)關(guān)于 Cover letter。這個(gè)是我在美國(guó)的時(shí)候?qū)W習(xí)寫的，回國(guó)之后投簡(jiǎn)歷，發(fā)現(xiàn)有些外企也是可以附在附件上的。我也寫了中文的，其中很多部分都可以用在自我介紹、應(yīng)聘優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)、職業(yè)規(guī)劃之類的問題下面。
3. 關(guān)于筆試
1)四大。個(gè)人體驗(yàn)，相對(duì)簡(jiǎn)單很多，一般就是一些圖形+邏輯+圖表的題目。比如四大的筆試題目，網(wǎng)上和很多公眾號(hào)平臺(tái)上都有資料，很多情況下，有一半都是原題，多下一些，做一做，練一練。
2)銀行�？歼^(guò)一些銀行的筆試�；炯軜�(gòu)是：英語(yǔ)+行測(cè)+金融經(jīng)濟(jì)類知識(shí)+時(shí)事熱點(diǎn)+反應(yīng)能力或者性格測(cè)試。備考的時(shí)候，可以多多參考以往的筆經(jīng)。國(guó)有行和一些大型的股份制銀行難度系數(shù)比較高，城商行就低了很多。我考過(guò)的銀行里面，中行算是比較難的，人民銀行對(duì)專業(yè)知識(shí)要求比較高。
行測(cè)就是多練習(xí)，基本上做公務(wù)員考試的題目就可以。每一部分都可以找到對(duì)應(yīng)的題目多練，很多都是有技巧的，像一些應(yīng)用題都是有固定公式的，練到一分鐘一個(gè)題目基本上就可以了�；A(chǔ)知識(shí)大體是貨幣銀行學(xué)+宏微觀+國(guó)際金融是最基本的，有一些會(huì)有一些會(huì)計(jì)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法的內(nèi)容，我覺得大學(xué)里面學(xué)的難度就夠用了。時(shí)事熱點(diǎn)還是要多關(guān)注的，很多題目其實(shí)都是送分的。今年見過(guò)比較新穎的是中行和招行考察快速反應(yīng)短期記憶能力之類的測(cè)試，有點(diǎn)做游戲的感覺。
4. 關(guān)于面試
1)群面。
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。我一開始非常害怕無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組形式的群面，因?yàn)閭�(gè)人性格偏內(nèi)向一些。不過(guò)，面多了，發(fā)現(xiàn)是有一些規(guī)律可循的。網(wǎng)上有一些經(jīng)驗(yàn)可以參考，但我覺得，每一次和你一組的小伙伴是隨機(jī)的，不確定因素很多。每一次我也沒有什么固定角色的扮演，就抓住以下幾點(diǎn)吧：態(tài)度友好，不要太偏激和固執(zhí);注重團(tuán)隊(duì)合作，多給小伙伴一些機(jī)會(huì)，不要自己說(shuō)個(gè)不停;抓住每一次發(fā)言機(jī)會(huì)，展現(xiàn)自己的邏輯和思路;發(fā)言一定要推動(dòng)討論的前進(jìn)，促進(jìn)達(dá)成共識(shí);如果要扮演什么角色，那就從頭到尾做好這個(gè)角色該做的，不要虎頭蛇尾，來(lái)回跳戲。
多對(duì)多面試。針對(duì)面試官的問題，大家輪流回答。同時(shí)有幾個(gè)小伙伴都想答的時(shí)候，就算是搶話也注意禮貌;大家都說(shuō)了的，就不要再重復(fù)了，可以說(shuō)點(diǎn)自己獨(dú)特的，或者進(jìn)行補(bǔ)充和拓展。
2)多對(duì)一& 一對(duì)一 面試。
第一，自我介紹一分鐘和三分鐘的自我介紹都要準(zhǔn)備，中英雙份的，練習(xí)的流利自然一些，但不要像背書一樣，畢竟面試中的自我介紹是你給面試官的第一印象。第二，一些常見的考察能力的問題，問法各異，但考察的點(diǎn)其實(shí)基本就是性格的優(yōu)劣勢(shì)、團(tuán)隊(duì)的合作能力、領(lǐng)導(dǎo)力、學(xué)習(xí)反應(yīng)能力以及對(duì)應(yīng)聘公司和崗位的了解。第三，就是一些專業(yè)類的問題、一些比較實(shí)際的接地氣的問題(比如戶口租房一類的)和一些情景模擬問題。
一定要梳理好自己的經(jīng)歷，我碰到過(guò)針對(duì)某一段經(jīng)歷問的特別仔細(xì)的那種面試官。針對(duì)每一類問題梳理出自己的答案，針對(duì)不同的崗位需求和企業(yè)的文化要有所調(diào)整。有些面試官看似漫不經(jīng)心的隨口發(fā)問，但是，不要掉進(jìn)他的陷阱，你也可以和面試官聊天，講自己的經(jīng)歷和故事，但是聊的內(nèi)容一定要給到他們要的點(diǎn)。我自己有一個(gè)面試問題的文檔，每次回來(lái)之后會(huì)總結(jié)下面試官的問題和自己的答案，不斷補(bǔ)充完善。
3)穿著 & 儀態(tài)。
盡量把自己收拾的利索一點(diǎn)，大家找工作期間都不容易，到處奔波，經(jīng)常趕場(chǎng)。但是，面試官是不會(huì)關(guān)心你從哪里奔過(guò)來(lái)，上一場(chǎng)經(jīng)歷了什么的，他只會(huì)看到你這場(chǎng)的表現(xiàn)。你進(jìn)門之前可以各種打瞌睡，各種癱，但是，進(jìn)到面試場(chǎng)所，一定要精神飽滿，大方有禮自信一些，至少給面試官一個(gè)好的印象。說(shuō)話語(yǔ)速要適中，我屬于說(shuō)話偏快的，就曾有面試官問過(guò)我是不是平常說(shuō)話都那么快，我才意識(shí)到這個(gè)問題。
5. 關(guān)于其他
1)找準(zhǔn)自己想要的就業(yè)方向。我是文科出身，所學(xué)專業(yè)也一直偏文，而且比較宏觀，在就業(yè)市場(chǎng)上并不是那么對(duì)口。其實(shí)我一開始也是比較迷茫的，對(duì)于自己想做什么，能做什么都是一無(wú)所知，自己也是在不斷了解中慢慢的尋找。我上學(xué)的時(shí)候沒什么職業(yè)生涯規(guī)劃的概念，基本上都在讀書，考試，拼績(jī)點(diǎn)(結(jié)果 gpa 也不怎么高……)。國(guó)內(nèi)找工作挺看重實(shí)習(xí)和證書的，尤其是碩士，國(guó)內(nèi)高校很多就是上 1 年多的課程，剩下的時(shí)間都用來(lái)實(shí)習(xí)什么的了。我沒什么耀眼的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，也沒考取什么證書，履歷上就相對(duì)欠缺了。如果想要回國(guó)找工作，建議可以多補(bǔ)充一些實(shí)習(xí)經(jīng)歷。職業(yè)生涯規(guī)劃也要早一些。一份工作可能提供給我們的有：好的職業(yè)平臺(tái)，高的工資，難拿的戶口等等。在就業(yè)市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)力很強(qiáng)的人，可以拿到一份兼顧到他所有需求的工作。但我認(rèn)為，并不是所有人都有那樣的才氣、能力和運(yùn)氣可以一次性得到所有的。這個(gè)時(shí)候，我們需要一點(diǎn)點(diǎn)舍得的勇氣。人各有志，想清楚自己當(dāng)下最渴望的需求，所有的選擇都是無(wú)可指摘的。
2)心態(tài)。一定一定要好。作為留學(xué)生，剛回來(lái)有很多的不適應(yīng)，身心上面都會(huì)面臨挑戰(zhàn)，去面試的時(shí)候也會(huì)面對(duì)各種詢問。自己要學(xué)著慢慢調(diào)整。吃好睡好，鍛煉好身體，比什么都重要。本身找工作就是個(gè)折騰人的事情，我有過(guò)懷疑人生，妄自菲薄的時(shí)候。現(xiàn)在想來(lái)，或許這也是一次修煉吧。我一直認(rèn)為，我們讀過(guò)的書，走過(guò)的路，看過(guò)的風(fēng)景一定都有他們的意義。特別感謝家人和幾個(gè)知心朋友一路的鼓勵(lì)和支持，點(diǎn)滴都銘記在心。
說(shuō)句玩笑話，越到后來(lái)，越覺得找工作其實(shí)和找對(duì)象差不多：
不用高攀，不用下嫁，門當(dāng)戶對(duì)、氣味相投的一個(gè)就好。祝愿大家都能找到心儀的工作。
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