無(wú)錫最低工資標(biāo)準(zhǔn)

　　無(wú)錫市區(qū)、江陰市、宜興市均執(zhí)行省月最低工資一類標(biāo)準(zhǔn)，由原來(lái)1630元/月調(diào)整為1770元/月。

　　【最低工資標(biāo)準(zhǔn)是什么】

　　最低工資指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應(yīng)以法定貨幣按時(shí)支付。

　　【最低工資上調(diào)有什么好處】

　　首先要明確的是，根據(jù)《最低工資規(guī)定》，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)影響最直接的是低收入群體，最低工資標(biāo)準(zhǔn)的上調(diào)對(duì)于這一群體的收入具有“立竿見影”的效果。

　　盡管沒(méi)有明確的統(tǒng)計(jì)，但是靠“最低工資”吃飯的人并不少，一個(gè)明顯的例子就是勞務(wù)派遣工，再如收入由“底薪+提成”組成的銷售人員等。

　　《最低工資規(guī)定》明確

　　在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的`情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)：

　　(1)延長(zhǎng)工作時(shí)間工資;

　　(2)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

　　(3)法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

　　【社保和公積金不包括在內(nèi)】

　　北京、上海等地明確規(guī)定，勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金不作為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付;有些省份則并非如此——在本就不高的最低工資中減去幾百元，勞動(dòng)者拿到手的錢減少令人“窩心”。

【無(wú)錫最低工資標(biāo)準(zhǔn)】相關(guān)文章：

無(wú)錫租房攻略201503-24

最低工資標(biāo)準(zhǔn)201802-14

最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)02-14

湖南最低工資標(biāo)準(zhǔn)07-06

2017年無(wú)錫工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)04-01

2016浙江最低工資標(biāo)準(zhǔn)03-11

天津2016最低工資標(biāo)準(zhǔn)03-11

上海2016最低工資標(biāo)準(zhǔn)03-15

合肥最低工資標(biāo)準(zhǔn)201606-23