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匯豐銀行的年終獎多少
內(nèi)地及香港經(jīng)濟前景陰霾不散，加上銀行業(yè)近年因巨額罰款而備受拖累，香港本地龍頭銀行匯豐決定全體員工今年“凍薪”，所謂凍薪，就是停止加薪，并非凍結(jié)薪金。連同匯豐旗下恒生銀行，這次被凍薪員工總?cè)藬?shù)高達2.8萬人。
嫌年終獎太少? 知足吧! 香港匯豐銀行2.8萬員工都被“凍薪”了
內(nèi)部電郵“apply to all”
匯豐及恒生為香港本地最大雇主之一，這次凍薪的舉動對市場有一定沖擊。事實上，據(jù)香港人力資源管理學會最新調(diào)查，預計香港今年平均加薪幅度為3.8%;另跨國人力資源顧問公司ECA International，則預測平均薪酬增長4.5%。
香港市場消息透露，匯豐控股管理層日前舉行董事會議，而員工的表現(xiàn)考核亦已大致完成。在上周，高級管理層已收到內(nèi)部電郵，通知今年將全面凍薪的安排(apply to all)。
據(jù)了解，前線員工考勤成績達標，則仍可獲發(fā)放花紅。
匯豐發(fā)言人昨接受本報相關(guān)查詢時回應，“一如去年6月的投資者策略日當中提到，目標至2017年底能夠顯著減低成本，這項措施讓我們在今年宏觀經(jīng)濟不穩(wěn)定的環(huán)境中，有效控制相關(guān)成本�！焙闵l(fā)言人則稱無其他補充。
目前，匯豐雇員級別共分8級，地區(qū)主管為最高級別，即1級，而最基層員工為8級。2015年時，匯豐已將近200名屬于1至4級的最高級管理層凍薪，當中亦有部分屬5至8級的中低層員工，今年將凍薪范圍擴展至全行。
匯恒兩行近年薪酬調(diào)整方向接近一致，匯豐在香港聘用2萬名員工，為雇員人數(shù)最多的銀行，連同員工達8,000人的子公司恒生，今次凍薪總員工數(shù)目達2.8萬人。
近年匯豐一直進行瘦身及業(yè)務重組，去年6月，匯豐行政總裁歐智華于策略日上提到，2017年前要全球裁員約2.5萬人，并削減50億美元(約390億港元)成本，但隨著集團重心西向東移，加上要大力發(fā)展珠三角業(yè)務，故無意削減香港員工數(shù)目。
歐智華：無意削減香港員工
值得留意是，香港近年一直為集團最大的盈利貢獻地區(qū)，至去年6月底止期中期業(yè)績，貢獻集團45.7%盈利;除稅前盈利按年增長37%至62.3億美元(約483億港元)。
其他銀行方面，本港另一發(fā)鈔行渣打?qū)π匠暾{(diào)整則未有決定，據(jù)悉，該行傾向加薪挽留人才，但加薪幅度料較去年略低。渣打發(fā)言人指，薪酬調(diào)整整體是按集團表現(xiàn)及個人表現(xiàn)來評定。
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