2017年工作總結(jié)

　　導(dǎo)語：總結(jié)離不開對實情的了解和掌握，但更重要的是運用科學(xué)發(fā)展觀立場、觀點、方法對具體問題進行理性思考，這樣，才能既提高分析、解決工作中各種現(xiàn)實問題的能力。以下是2017年工作總結(jié)，歡迎閱讀。

　　2017年工作總結(jié)一

　　**縣商務(wù)和工業(yè)信息化局是由原**縣工業(yè)和信息化局和原**縣商務(wù)局進行機構(gòu)合并重組而成，在2017年開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動以來，局黨委高度重視基層黨建任務(wù)，今年以來，組織部分基層黨組織書記召開會議進行督導(dǎo)，現(xiàn)將七項重點工作任務(wù)的進展情況匯報如下：

　　一、黨代表和黨員違法違紀處理情況

　　隸屬于我系統(tǒng)的縣人大代表9名，市人大代表6名，縣政協(xié)委員6名，我們在與企業(yè)支部進行調(diào)查核實的基礎(chǔ)上，又與縣公安局、縣法院、縣檢查院和縣紀檢委調(diào)查核實，沒有發(fā)現(xiàn)上述人員違紀違法行為。

　　下一步我們將督促其所在支部對上述人員進行關(guān)注，及時發(fā)現(xiàn)違法違紀苗頭，繼續(xù)與縣相關(guān)部門保持聯(lián)系，及時掌握人大代表和政協(xié)委員的違紀違法情況，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時上報和及時處理。

　　二、基層黨組織按期換屆情況

　　截止至2017年10月20日，我系統(tǒng)內(nèi)10個支部按期進行了換屆選舉，有8個支部正在進行換屆選舉的前期準(zhǔn)備工作，預(yù)計本月底可以完成換屆選舉工作。其中一個支部由于黨員的流動性達不到召開支部大會人員數(shù)量，我們將協(xié)調(diào)其臨近支部對此支部進行整合，把黨員納入臨近支部進行管理。其余7個支部我們將于下周抽調(diào)專門人員對支部換屆進行指導(dǎo)，協(xié)助企業(yè)支部完成換屆，對于企業(yè)支部沒有黨組織書記合適人選的，我們將指派機關(guān)有經(jīng)驗黨員擔(dān)任企業(yè)支部書記，協(xié)助培養(yǎng)企業(yè)支部書記人選，使其能勝任支部書記時，再由企業(yè)支部人員擔(dān)任。

　　針對企業(yè)黨員流動性較大的特點，我們將加強對企業(yè)流動黨員的管理，對離開企業(yè)時間較長的，我們將及時把相關(guān)黨員的黨關(guān)系進行轉(zhuǎn)接，對于流動性較大而沒有固定接收單位，我們將把他們的黨關(guān)系轉(zhuǎn)到其居住地，由居住地對其進行管理，從而把流動黨員納入黨組織生活當(dāng)中。

　　三、黨員清理情況

　　由于私營企業(yè)黨員黨支部書記更換頻繁，企業(yè)黨員流動性大的特點，部分企業(yè)雖存在，但沒有相關(guān)工人等實際情況，我們按照企業(yè)現(xiàn)任支部書記所報情況，認為企業(yè)支部不存在黨員欠繳黨費情況，今年，我們按照企業(yè)黨員所發(fā)工資情況對他們的黨費進行認定，并要求企業(yè)對不在企業(yè)黨員進行組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，規(guī)范黨員管理，對不繳納黨費的黨員首先進行批評教育，做好他們的思想工作，使他們提高認識，對思想認識不足，拒不繳納黨費的我們將按照黨章相關(guān)規(guī)定進行組織處理。機關(guān)離休人員的組織關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)至老干部局，退休干部也轉(zhuǎn)至老干部局，退休職工黨員家在農(nóng)村的，已經(jīng)在農(nóng)村參加組織生活，對于這部分黨員，我們在與村支部聯(lián)系后，把他們的組織關(guān)系轉(zhuǎn)到村，從而理順了他們的組織關(guān)系。

　　建議職工組織關(guān)系按照工資發(fā)放地或者職工居住地進行組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，企業(yè)支部書記由縣委或者機關(guān)選派人員擔(dān)當(dāng)，穩(wěn)定企業(yè)支部和促進黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接的順利實施，從而使企業(yè)黨員納入黨的組織生活。

　　四、機關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)教育情況

　　在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動開展以來，我們按照縣委、政府的相關(guān)要求和局黨委的安排部署，我們集中系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了近平同志系列重要講話特別是“七一”重要講話，著重學(xué)習(xí)了

　　“不忘初心、繼續(xù)前進”、“三個自信”、“全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)”、“倡導(dǎo)人類命運共同體意識”等幾個方面，并要求我們深刻認識的深入研究這些內(nèi)容，并立足本職崗位，履職盡責(zé)，積極發(fā)揮作用。對于業(yè)務(wù)類科室，我們深入企業(yè)進行調(diào)研，獲得一手資料，而不是向企業(yè)要匯報，在技改類項目上，我們步步跟進，及時掌握技改進度及企業(yè)技改資金利用情況，并做到及時反饋。及時把黨和國家的相關(guān)政策傳達到企業(yè)，使企業(yè)能正確決策，合理利用政策，促進企業(yè)發(fā)展。在我們不進行集中培訓(xùn)的`時候，我們依托**縣干部培訓(xùn)學(xué)分制管理網(wǎng)督促股級以上干部進行在線學(xué)習(xí)，要求股室人員在旁邊同時觀看，從而達到共同學(xué)習(xí)教育的目的。通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動的開展，機關(guān)面貌煥然一新，門外車輛擺放有序，室內(nèi)整潔，服務(wù)態(tài)度端正，徹底改變了人們對機關(guān)干部的認識，形成了門易進、事易辦、臉帶微笑的機關(guān)工作形象。

　　我們按照各自的工作特點，按照科室分成黨小組，便于黨小組的工作開展。局機關(guān)在每天早晨上班前都有一個例會，由局長、副局長、副主任科員及辦公室主任參加，主要研究部署一天的工作及總結(jié)個人工作的優(yōu)缺點，并對不足的地方要求相關(guān)人員進行改正。對于重大事項，局機關(guān)召開大會進行傳達學(xué)習(xí)，一般事項在科室內(nèi)進行傳達學(xué)習(xí)，到目前為止，每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都至少講了一堂黨課，每名黨員干部在線學(xué)習(xí)成績都在70分以上，即學(xué)習(xí)時間達到70多個小時，每名黨員干部都進行了參加了考試，試卷已送到縣組織員辦公室。

　　五、基層黨組織建設(shè)情況

　　為了促進企業(yè)支部的健康、有序持續(xù)發(fā)展，我們分別向**、**、電力管件、**公司選派了第一書記，占全部支部數(shù)量的25%以上，把**機械納入到了**黨總支，**由于企業(yè)黨員數(shù)量少而把黨員納入其相鄰的龍業(yè)支部進行黨的生活，使企業(yè)黨員能夠全部納入黨的生活當(dāng)中，現(xiàn)在，各企業(yè)支部都有黨員活動室，局黨委書記協(xié)調(diào)企業(yè)老總拿出部分資金用于黨員的組織生活。

　　六、基層黨員發(fā)揮作用情況

　　基層黨組織在企業(yè)的發(fā)展中具有重要的作用，他們在企業(yè)的生產(chǎn)、科研一線有著重要的作用，他們的黨組織負責(zé)人在企業(yè)中擔(dān)負著總經(jīng)理、廠長等崗位，參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營決策，對保障企業(yè)職工的合法權(quán)益的企業(yè)和發(fā)展壯大起著不可替代的作用。**的**，是**技術(shù)拔尖人才，他起參與起草了多種國家標(biāo)準(zhǔn)的制定，是**企業(yè)的技術(shù)權(quán)威;電力管件公司的付金輝，解決了鉆井桿的技術(shù)難題，為企業(yè)拿下這份合同立下了汗馬功勞;**公司的朱銀松，結(jié)合自己的工作實踐，發(fā)明了撥管器，為企業(yè)生產(chǎn)的穩(wěn)定做出了巨大的貢獻，為企業(yè)節(jié)省了人力、物力、財力。

　　2017年工作總結(jié)二

　　xxxx年是新世紀的第一年，是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，全體護理人員在院長重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的'各項護理工作，完成了xxxx年護理計劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

　　一、 認真落實各項規(guī)章制度

　　嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

　　1、 護理部重申了各級護理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度，如責(zé)任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

　　2、 堅持了查對制度：(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄;(2)護理操作時要求三查七對;(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。

　　3、 認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

　　4、 堅持床頭交接班制度及晨間護理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

　　二、提高護士長管理水平

　　1、 堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。

　　2、 堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料。

　　3、 每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。

　　4、 組織護士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護士進行了匯報。

　　三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

　　1、 繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。

　　2、 分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。

　　3、 繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。

　　4、 每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

　　5、 對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、專科知識、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。

　　2017年工作總結(jié)三

　　一年的工作結(jié)束了，自己總算是長舒了一口氣，在過去的一年里，最令我開心的事情就是我終于由一個實習(xí)護士轉(zhuǎn)為正式護士了，這就意味著我不會再為自己將來的工作發(fā)愁了，我可以安心的在我的護士工作上工作了。

　　回顧一年的工作，我可以給自己打一個及格分吧，沒有什么特別的貢獻，也沒有什么失誤和錯誤，只有不斷的工作，學(xué)習(xí)，上班，下班，一年就這樣過來了。

　　今年是我參加工作的第一年，又是“全國衛(wèi)生系統(tǒng)管理年”，我在院領(lǐng)導(dǎo)及護士長的關(guān)心和直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作，熟練地掌握了各項臨床操作技能，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

　　自去年7月進入本院參加工作以來，我先后在**科、**科、**科和icu輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)。通過這一年的實踐學(xué)習(xí)，感覺要想將以前學(xué)到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，體會要領(lǐng)。

　　現(xiàn)在我在***病區(qū)輪轉(zhuǎn)，這是一個綜合科室，有超聲刀、介入科、中西醫(yī)和化療。我感覺在這里要學(xué)的東西很多，比如：超聲刀術(shù)后要注意皮膚的保護、肢體溫度感覺活動度及肢端足背動脈搏動等;介入科術(shù)后應(yīng)囑患者患肢制動，沙袋加壓，觀察病人排尿情況。

　　之前在*科期間，第接觸****方面的專業(yè)知識，對各類癌癥的化療方案、化療適應(yīng)癥、化療禁忌癥以及并發(fā)癥都比較陌生。經(jīng)過4個月的學(xué)習(xí)，感覺學(xué)到了很多有用的知識，比如：各類化療藥對外周靜脈的刺激性不同;在化療期間，如發(fā)生藥物外滲應(yīng)立刻采取的護理措施;長期化療的病人行深靜脈置管術(shù)后的護理。另外，在化療過程中，病人患者會出現(xiàn)胃腸道、皮膚黏膜、心理狀態(tài)等一系列化療反應(yīng)，這時就需要我們護理人員分外地?zé)崆殛P(guān)懷病人，尊重并耐心傾聽病人的主訴，做好床頭交接班，給予病人情感方面的支持。

　　更早的'在*科期間，學(xué)到了*********相關(guān)知識。術(shù)前準(zhǔn)備有心理疏導(dǎo)和腸道準(zhǔn)備、飲食指導(dǎo)。術(shù)后生命體征監(jiān)測、切口觀察、協(xié)助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護理等等。由于婦瘤科患者的特殊性，在日常工作中，就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通，只有這樣，才能更好地提高護理質(zhì)量，讓病人信任我們工作。

　　當(dāng)然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學(xué)習(xí)上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。

　　在即將過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護士長和帶教老師給予的教育、指導(dǎo)、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持�；仡欉^去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足;展望未來，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。

　　通過近一年的學(xué)習(xí)，除熟悉了各科室的業(yè)務(wù)知識外，我還很注意護士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。認真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學(xué)習(xí)活動，豐富了法律知識，增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導(dǎo)下，我在很多方面都有了長足的進步和提高，平時堅持參加科室每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周二的晨會，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓(xùn)練，在護理部組織的2次技術(shù)操作考試中，均取得優(yōu)異的成績。 在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。

　　在將要迎來的一年中，我會在總結(jié)過去一年的得與失后，詳細的將自己在未來一年要做的事情完整的想出來，在將來的一年中，我會本著護士的天職，積極認真努力的工作，把我要做的事情做到最好，在自己平凡的崗位上作出不平凡的業(yè)績來。我會不斷的提高自己的思想素質(zhì)，將為人民服務(wù)時刻記在心中，實現(xiàn)自己人格的升華!

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