柬埔寨留學生在中國求職的故事
小編導語：歡迎閱讀下面柬埔寨留學生在中國求職的故事——維加后來求職，即便是在最絕望的時候，都沒有再聯(lián)系這家公司。
“985工程”高校工科碩士、掌握4門語言，這樣“硬”的條件，想要謀得一份工程師的工作，不是什么難事。但是簡歷上的5個字——“國籍：柬埔寨�！保瑓s讓天津大學機械工程學院2016屆畢業(yè)生維加的求職路多了很多曲折。
在四方奔走又四處碰壁之前，維加還沒意識到這5個字的“殺傷力”。他2008年通過中柬兩國教育合作項目來到天津大學留學。本科畢業(yè)時，他想在中國找一份工作，還做了一份簡歷，但隨著獲得碩士生入學資格，他的第一個求職季剛開始就結束了。盡管如此，維加對中國畢業(yè)生常掛在嘴邊的“北上廣深”“房價”“戶口”“五險一金”這些詞都非常熟悉。
研究生讀了一年后，維加又琢磨起在中國求職這件事了。他希望以后跟自己的中國女友在一起。他開始認真地去打聽：作為一名外國留學生，怎樣才能像中國畢業(yè)生一樣找工作。
一名來自伊朗、比他高幾屆的學長在天津的一家設計公司工作，他告訴維加，按照政策，他得有兩年的工作經驗才有資格申請在中國就業(yè)，并建議他趕緊去找單位實習。
于是，維加開始像他的中國同學一樣，在網上申請一些他感興趣的實習職位，遺憾的是，他沒有收到任何消息。
看著身邊的中國同學似乎沒那么費勁就申請到了實習職位，維加深切地感受到，作為一個外國人，即便是想找一份實習都太難了。他最后還是在天大國際教育學院老師的幫助下找到了實習工作：河北省廊坊市的一家機器人企業(yè)同意接收他暑期實習。
“不過，我感覺人家其實也并不太想要我�！本S加說，因為實習時間短，他只能是“看得多，干得少”。
維加也曾試探性地問過“假如我畢業(yè)了，回來，公司會不會要我”的問題，實習老師客氣地跟他說，保持聯(lián)系，有事可以回來找他。
維加后來求職，即便是在最絕望的時候，都沒有再聯(lián)系這家公司。他覺得，像他這種情況，那些大的企業(yè)都沒有辦法解決的問題，這樣的小公司更沒有辦法解決。
“事實上，從上世紀90年代開始，在華留學生就有留下來就業(yè)的意愿了�！碧旖虼髮W國際教育學院院長陳志華說，在此之前高校吸納留學生不管“兩頭”：招生不管，就業(yè)不管。從上世紀90年代放開自費留學之后，高校有了招生的自主權。但對于留學生就業(yè)，相關部門還沒有明確的政策，允許他們畢業(yè)后可以直接在中國求職。
該院長期負責留學生管理工作的馮寶平老師告訴記者，在華留學生就業(yè)需要政策解決的，不僅是他們畢業(yè)后能不能馬上在華就業(yè)的問題，還有后續(xù)一系列如發(fā)生勞資糾紛或工傷等問題的處理。只有政策健全了，才能給招聘企業(yè)吃下“定心丸”，也才能真正解決在華留學生的就業(yè)難問題，而這需要教育、公安、人力資源等多部門形成合力。
今年4月15日，天津“津洽會”專門組織了一場京津冀外籍人才招聘會，參加范圍包括“2016年畢業(yè)的外籍”。天大組織了30名來自古巴、斯里蘭卡、貝寧、蒙古、孟加拉、柬埔寨、越南、泰國、喀麥隆等國的應屆本、碩、博畢業(yè)生參加招聘會，最終有5人和企業(yè)達成協(xié)議。但是，直至7月初畢業(yè)典禮結束，這5名畢業(yè)生的相關就業(yè)手續(xù)仍然沒有辦妥。
在維加看來，就業(yè)部門很少針對在華留學生的就業(yè)特點，組織專門的招聘會或提供對口的就業(yè)信息。一些企業(yè)嫌為留學生就業(yè)辦手續(xù)繁瑣，干脆就不想招了。簽證也是一個問題，維加的一個朋友，每次簽證都要回國辦理一次。
和維加一起找工作的.中國同學們認為，維加一定能找到一份理想的工作，并總是鼓勵他：“你看，你有語言優(yōu)勢，你會中文、英語，還會法語，你的母語是高棉語�！�
但事實上，維加從一開始求職就不斷受打擊。
2015年9月，維加將本科時做的簡歷找出來，稍微修改了下，就投入了求職大軍。他先是參加了中車集團的校園招聘會，選擇了熱門的北京分公司下手。招聘負責人只告訴他要回去“匯報”，客氣地收下簡歷后，再客氣跟他說一句“再聯(lián)系”。“他們應該是沒想到會有外國人來投簡歷�！本S加事后意識到。
在同一場招聘會上，維加“能投的都投了”，但最終也只有兩家分公司客氣地收下了他的簡歷。
那段時間，學校里幾乎每天都會有好幾場宣講會。只要專業(yè)對口，維加就去聽，認真地琢磨企業(yè)派發(fā)的資料。他格外留意這些資料里企業(yè)“合作國家”的信息，如果能看到“柬埔寨”，他就覺得機會要大一些。
到了投簡歷的環(huán)節(jié)，維加都會主動上前詢問：“我是柬埔寨留學生，我可以投份簡歷嗎?”而得到的往往不是答案，而是一連串的問題�！皢栴}五花八門，但大多數問題都是針對我是留學生的�！�
關于待遇，維加總是真誠地回答：“跟其他人一樣就好�！彼�，“畢竟是，要求不敢太高�！�
在身邊的同學都在討論“能否解決戶口”問題時，維加知道北京戶口很難拿，沒戶口好多事辦不了。很多人為了拿到戶口，去了自己不喜歡的公司。
他參加過一家企業(yè)的宣講會，現(xiàn)場讓求職者關注公司的微信公眾號，并發(fā)送一句話。維加當時寫了一句：“我是柬埔寨留學生維加，請問公司，留學生有沒有機會?”
當天半夜，維加接到了招聘方一名女員工打來的詢問電話，確認他是不是真的想來公司，還問他為什么喜歡公司，想去哪家分公司，為什么選擇北京等問題。這讓維加覺得特別開心，以為公司在考慮他了。但當他問這位工作人員，是不是自己可以去面試了的時候，女員工告訴他“�？淳W上通知”。
“后來我才意識到，他們只是確認一下我的身份，或許只是好奇�！本S加哭笑不得，“原來是我想多了�！�
他還參加過一家企業(yè)的“群面”，跟一群應聘者同時面試�！拔辶鶄�人，都是中國人。我哪能說得過他們呢!”維加苦笑著說。這場面試基本沒有留給他說話的機會，就連1分鐘自我介紹都是在他沒有說完的時候，就提示時間到了。這給他留下了嚴重的心理陰影。以后，但凡“群面”，他就主動放棄面試機會，“太可怕了!”
他還感到別扭的是，“我們都是工科生，做技術的。招聘看我們的技術過不過硬不就好了，干嗎還要讓我們爭啊，這不是為難我們嗎，口才好不一定能力高啊�！本S加覺得，這樣的面試幾乎讓他“尊嚴”掃地。可他回來跟人說起的時候，中國朋友都覺得是他太過敏感了。
在求職的前兩個月內，維加參加了30多場招聘會，投出去40多份簡歷，一無所獲。第一輪失敗后，他看著身邊中國同學做的精致的簡歷，也趕緊認真修改了自己的簡歷。這時，班里找工作的同學，有一半都已經得到錄用通知，他有些沮喪，有點著急了。他甚至想，干脆回國找工作算了，但面對女友，他壓抑了這個念頭。
因為擔心畢業(yè)時找不到工作，簽證到期后必須回國，原本應該2016年1月份畢業(yè)的維加申請了延期到6月份畢業(yè)。
他的第一個工作機會是在2015年12月，來自南通一家做電纜的公司。待遇方面，到手大約有6000元的月薪，還有1500元的補貼，以及一定數額的年終獎。維加覺得這樣的待遇挺不錯的。拿到第一個工作機會，讓他非常激動。
在這次招聘前幾天，維加還委托在北京的老鄉(xiāng)幫他在中車集團的一場招聘會上代投了一份簡歷。老鄉(xiāng)后來告訴他，當時中車集團大連機車公司的招聘負責人跟他聊了幾句之后，就讓他“等電話”。
面對“等電話”這樣的答復，十幾天都沒有收到任何消息的維加覺得肯定又沒戲了。
但這次，拿到南通的工作機會之后，他等到電話，通知他去大連參加面試。面試仿佛是特別為維加安排的。面試官是一位中年阿姨，全程英語面試，問的幾個問題也不外乎他為什么要留在中國求職，有沒有定居計劃，為什么選擇央企等對維加來說已經回答了很多遍的問題。今年1月，維加最終收獲了中車大連機車的錄用通知書，職位不是他希望的技術崗位，而是銷售的項目經理。
拿著大連和南通兩份錄用通知，維加開始征求家里人意見。在柬埔寨當中學校長的爸爸告訴他，首先要看自己喜歡哪個，然后再看哪個能學到更多的東西。在澳大利亞工作的哥哥則直接告訴他，還是“做火車”的好。一位已回柬埔寨工作的朋友告訴他，做銷售賺錢挺快但如果再想轉技術就難了，讓他好好考慮。他還問了他的導師、女朋友，甚至包括學院實驗室的門衛(wèi)大爺。大多數人都建議他去中車，有朋友跟他開玩笑說，“高鐵”可是個大買賣，連中國的國家領導人都去國外推銷呢。
維加自己也傾向去中車。這個小伙子非常關心中國的一些戰(zhàn)略，比如“一帶一路”，他特別欣賞中國領導人提出的愿意為周邊國家提供共同發(fā)展的機遇和空間，歡迎大家搭乘中國發(fā)展列車的說法，笑著說，自己也想搭乘中國發(fā)展的“順風車”。
維加的家鄉(xiāng)柬埔寨還沒有高鐵，最近幾年發(fā)展的鐵路時速大概只有60公里左右。維加說，他經常乘坐中國高鐵，“速度非�？�，非常方便”。
維加記得，8年前自己到中國留學的時候，一批也就10個人左右。這幾年通過同一個教育項目，僅本科生每年就有三四十人，絕大多數人要么回國要么去其他國家了。他說，來華留學人數在增加，希望在華求職的外國留學生更受歡迎。
他期待，更多人能夠搭上“中國列車”。
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