女大學(xué)生微信寫簡(jiǎn)歷
小編導(dǎo)語(yǔ):時(shí)間過(guò)得真快,又到了一年的求職就業(yè)季,一份好的簡(jiǎn)歷可以敲開就業(yè)的大門,那么怎么才算是一份好簡(jiǎn)歷呢?本文是關(guān)于一個(gè)大學(xué)女生通過(guò)微信簡(jiǎn)歷求職的故事。
女大學(xué)生微信寫簡(jiǎn)歷
昨天,浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院財(cái)稅分院的大四學(xué)生宋夏華心情很好,因?yàn)樵谌珖?guó)高校應(yīng)屆畢業(yè)生達(dá)到727萬(wàn)的“更難就業(yè)年”,她得到了一份杭州某會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供的工作。與別的同學(xué)不同,她的“敲門磚”不是紙質(zhì)簡(jiǎn)歷,而是一份只存在于微信上的微簡(jiǎn)歷。
老師:圈子內(nèi)推薦更精準(zhǔn)
在**財(cái)經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院財(cái)稅分院的校園網(wǎng)上,一份倡議書幫助多位大四學(xué)生獲得了自己心儀的工作:“金子也需要機(jī)會(huì),千里馬也需要伯樂(lè)的出現(xiàn)。希望各位畢業(yè)生們能將自己的簡(jiǎn)歷信息濃縮成140字以內(nèi)的文字,形式內(nèi)容新穎,文字可以俏皮活潑,將微簡(jiǎn)歷發(fā)布在自己的微博或者微信的平臺(tái)上,可以同時(shí)@自己的專業(yè)導(dǎo)師、輔導(dǎo)員和親朋好友求轉(zhuǎn)發(fā),希望各專業(yè)導(dǎo)師和輔導(dǎo)員也能積極轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)生的微簡(jiǎn)歷,讓自己的人脈資源受惠到學(xué)生!
這份倡議書是該校財(cái)稅分院黨總支書記葉穎蕊擬的,她也是這項(xiàng)活動(dòng)的發(fā)起者。葉穎蕊告訴記者,在她的微信朋友圈里,常常有畢業(yè)生寫找工作的困難,也常常有朋友發(fā)招聘啟事。她說(shuō),傳統(tǒng)的紙質(zhì)簡(jiǎn)歷尋找就業(yè)單位的面比較狹窄,而且很被動(dòng),容易被淹沒(méi)在簡(jiǎn)歷堆中。而微博、微信互動(dòng)性強(qiáng),有基于雙方一定信任程度上的推薦,成功率會(huì)更高。
葉穎蕊告訴記者,她個(gè)人接觸了不少相關(guān)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),互加了微信:“受眾人群精確是微求職的一大特點(diǎn),像我的朋友圈里,有很多會(huì)計(jì)事務(wù)所,我轉(zhuǎn)發(fā)的學(xué)生求職信息,又都是財(cái)稅專業(yè)的,很精準(zhǔn)!
大學(xué)生:微簡(jiǎn)歷幫忙成功就業(yè)
分院的微簡(jiǎn)歷行動(dòng)一經(jīng)發(fā)起就得到了所有畢業(yè)生的支持,一時(shí)間葉書記的'朋友圈就被各種微簡(jiǎn)歷刷屏:“姑娘年方二十有四,嘗求稅務(wù)之理會(huì)計(jì)之學(xué),略有小得”;“不男不女的名字下,是淑女的外表,男人的內(nèi)心,乃積極上進(jìn)靠譜青年”!
“以前在做簡(jiǎn)歷的時(shí)候講究正規(guī),用語(yǔ)上十分正式,照片也都是證件照。微簡(jiǎn)歷字?jǐn)?shù)有限制,要求在限定的字?jǐn)?shù)內(nèi)展示自己的特色!贝笏漠厴I(yè)生黃超說(shuō),用140字里呈現(xiàn)自己,讓他費(fèi)勁腦汁。
通過(guò)微信轉(zhuǎn)發(fā)找到工作的錢卓琦說(shuō):“剛開始制作微簡(jiǎn)歷的時(shí)候也沒(méi)抱什么希望,想著嘗試成本低,就寫了一個(gè),沒(méi)想到真的成功了!
企業(yè):朋友推薦更靠譜
“熟人推薦的更靠譜!币τ钪凼呛贾輪⒃萍加邢薰救耸驴偙O(jiān),他告訴記者:“對(duì)于我們中小型企業(yè)來(lái)說(shuō),舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)費(fèi)時(shí)費(fèi)力,有時(shí)候也很難招到適合的員工。而微簡(jiǎn)歷推薦因?yàn)橛猩磉呎J(rèn)識(shí)的人推薦轉(zhuǎn)發(fā)這一環(huán)節(jié),我們可以從簡(jiǎn)歷之外更多的了解狀況,覺(jué)得互相合適再安排實(shí)習(xí)。這樣對(duì)于雙方來(lái)說(shuō)都是一舉多得。”
姚宇舟現(xiàn)在經(jīng)常刷朋友圈看微簡(jiǎn)歷,看到合適的,就互加一下微信,通過(guò)求職者的朋友圈,了解更多簡(jiǎn)歷之外的信息。
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