面試筆試題目及答案

　　導(dǎo)語：想要當(dāng)記者的朋友，下面是yjbys小編給你們整理的關(guān)于記者筆試面試參考題目及答案，希望能幫助到你們。

　　記者筆試面試參考題目及答案

　　1、簡述新聞工作的內(nèi)涵和特點。

　　答：及時、準(zhǔn)確、有針對性!做一名新聞工作者，1有責(zé)任心。2敢于對自己的發(fā)表負(fù)責(zé)。3本著實事求是的態(tài)度。特點有好有壞：1可以和各色人接觸，長見識。2采訪工作有一定的危險性。3可以去很多地方。4發(fā)稿是一定要做到一字不錯。

　　2、你認(rèn)為一名新聞戰(zhàn)線的記者最重要的責(zé)任是什么?

　　答：新聞記者是信息的傳播者和社會活動家，這是對新聞記者的社會角色所作的最簡潔、最本質(zhì)的概括。我們社會主義國家，新聞記者社會責(zé)任的實質(zhì)性含義是“為社會主義服務(wù)”、“為人民服務(wù)”、“以科學(xué)的理論武裝人、以正確的輿論引導(dǎo)人、以高尚的精神塑造人、以優(yōu)秀的作品鼓舞人，不斷培養(yǎng)和造就一代又一代有思想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義新人，在建設(shè)有中國特色的社會主義的偉大事業(yè)中，發(fā)揮有力的思想保證和輿論支持作用”。新聞事業(yè)是黨的整個事業(yè)的重要組成部分，新聞記者既是新聞信息傳播員，也是黨的宣傳員，人民的宣傳員，為黨的事業(yè)、人民的事業(yè)、社會主義事業(yè)鼓與呼，這是我國新聞記者最重要的社會責(zé)任。

　　3.結(jié)合你喜歡看的新聞欄目包括時政和民生新聞，你如何理解一個新聞記者在新聞報道中所擔(dān)負(fù)的責(zé)任意識?

　　答：具體來說，新聞記者有如下主要社會責(zé)任：1、報道事實與意見，為社會公眾服務(wù)。2、提供知識，教育人民。大眾傳播媒介不僅能提供各種信息，同時也提供知識，擔(dān)負(fù)起教育大眾的責(zé)任。3、介紹和闡明社會美好的東西。⒋開展社會批評、扶正祛邪這是新聞記者的又一重大社會責(zé)任

　　4、我國現(xiàn)行的新聞職業(yè)道德的基本內(nèi)容?

　　答：a)全心全意為人民服務(wù);(b)堅持正確的輿論導(dǎo)向;(c)遵守憲法、法律和紀(jì)律;(d)維護(hù)新聞的真實性;(e)保持清正廉潔的作風(fēng);(f)發(fā)揚團(tuán)結(jié)協(xié)作精神

　　5、 新聞侵權(quán)的具體表現(xiàn)。

　　答： 新聞侵權(quán)有狹義和廣義之分，狹義的新聞侵權(quán)主要指民事侵權(quán)，即對公民、法人及其他社會組織一般權(quán)利的侵害，廣義的侵權(quán)則是包括因新聞報道引起的所有侵害。我們在此講的新聞侵權(quán)是指狹義的新聞侵權(quán)。新聞侵權(quán)的類型

　　1.侵犯隱私權(quán)。新聞侵犯隱私權(quán)主要表現(xiàn)為三種情形：第一，記者未經(jīng)當(dāng)事人許可通過他人進(jìn)行隱私方面的調(diào)查或采訪并擅自予以發(fā)表;第二，編輯在采選稿件時把關(guān)不嚴(yán)，把涉及他人隱私的稿件予以發(fā)表;第三，捏造事實，使公眾對當(dāng)事人的私生活產(chǎn)生誤解。

　　2.侵犯姓名權(quán)或名稱權(quán)。新聞侵犯姓名權(quán)或名稱權(quán)主要有兩種表現(xiàn)形式：第一，在發(fā)表(含轉(zhuǎn)載)新聞稿件時，因失誤把作者的姓名或名稱遺漏、誤寫，或故意不予標(biāo)明、在他人稿件上擅自加上自己的姓名等。這種侵權(quán)形式同時侵犯了作者的著作權(quán)，并往往伴隨著因不注明來源而同時侵犯新聞源相關(guān)權(quán)利的情形。第二，在所發(fā)表的稿件(尤其是批評稿件)中將姓名或名稱誤寫、張冠李戴，從而侵犯了第三人的姓名權(quán)或名稱權(quán)。

　　3.侵犯肖像權(quán)。新聞侵犯肖像權(quán)主要表現(xiàn)為：記者未經(jīng)當(dāng)事人同意擅自制作其肖像并予

　　以發(fā)表;編輯在轉(zhuǎn)載或加工肖像時擅自予以歪曲(含對肖像本身的特意加工和所附文字的不當(dāng)說明)。

　　4.侵犯名譽權(quán)。根據(jù)《民法通則》第一百零一條及上述規(guī)定，侵害名譽權(quán)的方式即可劃分：侮辱;誹謗;宣揚他人的隱私。

　　5.侵犯著作權(quán)中的人身權(quán)。

　　著作權(quán)是指作者及其他著作權(quán)人依法對作品享有的權(quán)利。著作權(quán)包括人身權(quán)和財產(chǎn)權(quán)兩方面的內(nèi)容。新聞侵犯著作權(quán)中的人身權(quán)的具體表現(xiàn)包括：在新聞報道中擅自發(fā)布他人講話的內(nèi)容，或未經(jīng)發(fā)表的作品，侵犯他人作品發(fā)表權(quán);報道他人采編的時事新聞不注明出處，侵犯了作者的署名權(quán);轉(zhuǎn)載、摘編其他媒體的新聞報道，不注明作者與出處，侵犯了作者的署名權(quán)和其他著作權(quán);隨意刪改他人作品的內(nèi)容，甚至破壞了原作品的完整性，侵害了作者的修改權(quán)和保護(hù)作品完整權(quán)。

　　6.侵犯商業(yè)秘密。媒體侵犯這種權(quán)利往往表現(xiàn)為對工藝流程、銷售渠道等的過細(xì)的報道

　　6、新聞事業(yè)的社會功能包括哪些方面?

　　答：1)報道新聞，傳播信息;2)反映輿情，引導(dǎo)輿論;3)傳授知識，普及教育; 4)提供娛樂，豐富生活;5)刊播廣告，繁榮經(jīng)濟(jì)。

　　7、試述新聞評論的原則.

　　答：《特點》 一、與其他評論一樣，有論點，論據(jù)，論證三要素組成，具有政策性，針對性和準(zhǔn)確性;

　　二、在有限的篇幅中，主要靠獨特的見解吸引讀者;

　　三、立意新穎，論述精當(dāng)，文采斐然;

　　四、主要面向廣大群眾。

　　8、現(xiàn)場報道對新聞記者的要求是什么?

　　答：首先記者要在現(xiàn)場報道之前做好充分的準(zhǔn)備，包括資料的準(zhǔn)備和情緒的準(zhǔn)備。盡可能多地占有背景資料，使記者在現(xiàn)場主動出擊，從容應(yīng)對。第二、要有較強的現(xiàn)場觀察和判斷能力。

　　對于一些突發(fā)性新聞的報道，記者到了現(xiàn)場面對的將是不斷發(fā)展變化的復(fù)雜情況，記者必須通過觀察現(xiàn)場、了解現(xiàn)場、快速掌握情況，作出判斷，及時找到合適的采訪對象或知情人，當(dāng)機立斷進(jìn)行采訪，迅速選擇最有新聞價值的點進(jìn)行報道。

　　第三，要有過硬的現(xiàn)場采訪能力。記者提高現(xiàn)場采訪能力首先要找到合適的采訪對象，被訪者要是新聞事件的當(dāng)事人、直接目擊者，至少是事件的知情者。它要有一定的語言表達(dá)能力，講話讓大多數(shù)聽眾聽得懂，聽得清楚，并對記者的采訪積極配合，主動提供相關(guān)信息，當(dāng)然，對一些不太配合的重要當(dāng)事人，記者要善于引導(dǎo)，循循善誘完成采訪。

　　提問時開放式和閉合式的提問同時運用。此外在營造采訪氛圍，與采訪對象進(jìn)行交談交流，重視采訪的結(jié)尾等方面也需記者十分注意。第四，要有較好的現(xiàn)場語言表達(dá)能力

　　9、 社會新聞的由來及特點是什么?

　　10、 什么是新聞價值?

　　所謂新聞價值，就是指凝聚在新聞事實中的社會需求，就是新聞本身之所以存在的客觀理由，在我們比較固定的認(rèn)識中，它包括時效性、重要性、顯著性、接近性以及趣味性等幾個基本屬性

　　面試公共題

　　1、請簡要作一下自我介紹。

　　回答提示：一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗，這些在簡歷上都有。其實，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學(xué)習(xí)無關(guān)，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān)，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理企業(yè)才會相信。企業(yè)很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個問題之后都說一句“謝謝”，企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。

　　2.你認(rèn)為做好(電視記者/節(jié)目包裝/化妝造型)，哪些素質(zhì)最重要?

　　答：口齒伶俐，隨機應(yīng)變，儀容儀表，冰雪聰明，還有笑容也是很重要的!

　　3.如果我單位錄用你，你打算怎樣開展工作?

　　回答提示： ①如果應(yīng)聘者對于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法。②可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答，如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計劃開展工作�！�。

　　分析：這個問題的主要目的也是了解應(yīng)聘者的工作能力和計劃性、條理性，而且重點想要知道細(xì)節(jié)。如果向思路中所講的迂回戰(zhàn)術(shù)，面試官會認(rèn)為回避問題，如果引導(dǎo)了幾次仍然是回避的話，此人絕對不會錄用了。

　　4.怎樣證明你是這個職位最好的人選呢?

　　5.你是否可以接受加班?

　　回答提示：實際上好多公司問這個問題，并不證明一定要加班，只是想測試你是否愿意為公司奉獻(xiàn)。

　　回答樣本：如果是工作需要我會義不容辭加班，我現(xiàn)在單身，沒有任何家庭負(fù)擔(dān)，可以全身心的投入工作。但同時，我也會提高工作效率，減少不必要的加班。

　　6.你大學(xué)剛畢業(yè)，工作經(jīng)驗較為欠缺你怎么看?

　　常規(guī)思路：①如果招聘單位對應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個問題，說明招聘公司并不真正在乎“經(jīng)驗”，關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答。②對這個問題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠懇、機智、果敢及敬業(yè)。③如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實際工作遠(yuǎn)比書本知識豐富、復(fù)雜。但我有較強的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經(jīng)驗也令我受益非淺。請貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗使我一定能勝任這個職位。”點評：這個問題思路中的答案尚可，突出自己的吃苦能力和適應(yīng)性以及學(xué)習(xí)能力(不是學(xué)習(xí)成績)為好。

　　7.在面試的候選人中，如何證明你是最優(yōu)秀的?

　　回答：恐怕不能一下子講清，得具體情況具體分析，比如貴公司現(xiàn)在所最需要的是行政管理方面的人才，雖然前來應(yīng)征的都是這方面的對口人才，但我深信我在大學(xué)四年中擔(dān)任過的學(xué)生干部及組織過多次大型活動的經(jīng)驗已經(jīng)為我打下了扎實的基礎(chǔ)，我想這一點恐怕也是我自認(rèn)為比較突出的一點。

　　點評：這樣的回答可以說比較圓滑，以免主考官抓住某一“把柄”，再度發(fā)難。此問題是考察求職者隨機應(yīng)變的能力。無論你列舉多少優(yōu)點別人總有比你更多的優(yōu)點，因此，你從正面去回答這樣的問題毫無意義的。

　　8.你認(rèn)為對員工的管理嚴(yán)厲的好，還是寬松的好?

　　9. 人常說：“先做人，后做事，做好人才能做好事”， 你是如何理解這句話的? 先做人后做事,

　　事是人做的，人沒有做好。事也不會做好

　　10.如果這次被錄取,但上班后發(fā)現(xiàn)工作并非想象中的如意，你將怎么克服這種心里落差? 就是把心態(tài)調(diào)整好，盡自己的努力把眼前的事做好，努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真實踐，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和處事經(jīng)驗，了解這個職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求，

　　11.你工作很認(rèn)真負(fù)責(zé),對人也很好,可有個同事老是在一些小事上刁難你,你怎么辦

　　私下里溝通溝通，可能是以前有什么誤會，畢竟在一塊工作，希望自己的真誠能消除誤會。我寫的哈

　　12.如果領(lǐng)導(dǎo)在一次會上公開批評了你，但錯誤不是你造成的，你會怎么辦?

　　原則上在當(dāng)時我會尊重和接收領(lǐng)導(dǎo)的批評，同時私底下找機會跟領(lǐng)導(dǎo)溝通溝通，婉轉(zhuǎn)地跟領(lǐng)導(dǎo)解釋一下這個事情。我寫的哈

　　13.你的一位同事在工作中出了差錯，但在向領(lǐng)導(dǎo)解釋匯報時他卻把責(zé)任推給了你,你怎么辦?

　　我會服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，配合同事的工作。②我會從自身找原因，仔細(xì)分析是不是自己工作做得不好讓領(lǐng)導(dǎo)不滿意，同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好，如果是這樣的話我會努力改正。③如果我找不到原因，我會找機會跟他們溝通，請他們指出我的不足，有問題就及時改正。④作為優(yōu)秀的員工，應(yīng)該時刻以大局為重，即使在一段時間內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)和同事對我不理解，我也會做好本職工作，虛心向他們學(xué)習(xí)，我相信，他們會看見我在努力，總有一天會對我微笑的。

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