哪些經(jīng)歷會(huì)成為求職的加分點(diǎn)

　　哪些經(jīng)歷會(huì)成為求職的“保護(hù)傘”?以下是應(yīng)屆畢業(yè)生小編給大家整理提供的相關(guān)內(nèi)容，快來閱讀看看吧。

　　周末吃飯的時(shí)候，朋友從包里費(fèi)勁的掏出一沓簡(jiǎn)歷，目測(cè)得有一個(gè)指關(guān)節(jié)那么高的厚度。

　　我們?cè)尞惖膯枺骸澳氵@是想干什么?”

　　朋友抱怨的說：“還不是我那不省心的表妹。nou，這是我?guī)退�整理出來的，在校期間的工作、實(shí)習(xí)經(jīng)歷，你們幫忙看看，看哪些是對(duì)求職有加分作用的�！�

　　彼此對(duì)視一圈，略微無奈的拿起簡(jiǎn)歷，一人分了幾張。看完后，我們從自身角度出發(fā)，各自談了談能成為求職保護(hù)傘的經(jīng)歷，最后總結(jié)出了以下幾點(diǎn)。

　　【求職中的加分經(jīng)歷】

　　一、行業(yè)知名企業(yè)工作經(jīng)歷

　　知名企業(yè)，特別是業(yè)內(nèi)有一定領(lǐng)導(dǎo)地位的企業(yè)，是行業(yè)發(fā)展的風(fēng)向標(biāo)。從這類企業(yè)出來的員工，特別受小微初創(chuàng)公司的歡迎。即使是短暫的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，也會(huì)為求職加分。

　　二、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷

　　21世紀(jì)最值錢的是什么?一是人才，二是人脈。企業(yè)與政府機(jī)關(guān)的關(guān)系，剪不斷，理還亂。有類似工作經(jīng)歷的人，Hr們往往會(huì)另眼相待。

　　三、取得一定成績(jī)的項(xiàng)目參與經(jīng)歷

　　企業(yè)是現(xiàn)實(shí)的，在招聘時(shí)，他們更喜歡選那些能“招來即用”的人才。而項(xiàng)目的參與經(jīng)歷，從某些程度上能輔證你的個(gè)人能力。往往，越是成功、越是有名的項(xiàng)目，在求職時(shí)，加的分?jǐn)?shù)越高。

　　四、業(yè)內(nèi)認(rèn)可度高的培訓(xùn)經(jīng)歷

　　兩個(gè)彩妝造型師，一個(gè)是“參加過毛戈平培訓(xùn)班”，一個(gè)是“參加過XX彩妝培訓(xùn)”，你會(huì)錄用哪個(gè)?我覺得第一個(gè)好像聽起來更高大上一些。毛戈平是誰?中國(guó)彩妝造型行業(yè)金字塔尖上的人物，他的培訓(xùn)，代表著一定的水平和層次。像這樣行業(yè)認(rèn)可度高的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，有時(shí)候，甚至能抵得上1~2年的工作經(jīng)驗(yàn)。

　　求職時(shí)如何婉轉(zhuǎn)表達(dá)“對(duì)薪資不滿”?

　　求職，有一種無奈叫——什么都好，就是薪資太低。

　　如果下次遇到這樣的機(jī)會(huì)，而你又不想輕易放棄的話，你可以在適當(dāng)?shù)母�招聘方“聊聊薪”。婉轉(zhuǎn)的表達(dá)一下自己對(duì)薪酬不太滿意，然后再刺探一下是否還有上漲的空間。

　　那么，求職面試時(shí)如何談薪?怎么說才不失禮?

　　【網(wǎng)友支招】

　　@貓愛蒸熊掌：對(duì)于貴公司，我是真心非�？春玫�。不過，就徐州的生活水平而言，這個(gè)工資，實(shí)在是難以謀生。

　　@saneryee：前輩，我真的不知道怎么和別人談薪水這塊，每次薪水不合適，我總是不說，就直接拒絕了，最近有人跟我說其實(shí)可以跟對(duì)方談下的，但是我不知道怎么說呢……

　　@easyfly：據(jù)我了解，像我這樣有n年工作經(jīng)驗(yàn)的xx崗位應(yīng)聘者，在徐州的普遍薪酬是xxxx~xxxx，恕我直言，貴公司的薪資待遇，似乎有些略低于行業(yè)水平。

　　【小編說】

　　委婉，是口氣上的修飾，目的是讓對(duì)方聽起來不那么反感。

　　而就談薪本身而言，還是直白點(diǎn)更好。

　　談薪的關(guān)鍵是表達(dá)和溝通。在談的時(shí)候，不要光“我覺得”“我認(rèn)為”，而是要適當(dāng)?shù)恼驹谛袠I(yè)、站在對(duì)方的角度，做個(gè)綜合的考量。結(jié)合雙方的立場(chǎng)來提出一套讓大家都happy的建設(shè)性方案，這樣，成功的幾率才更大。

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