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2016外企實習面試技巧
外想要進入外企,怎么準備面試呢?以下是應屆畢業(yè)生小編整理提供的技巧內容,快來閱讀看看吧 。
外企實習面試技巧
1.請介紹一下你自己
這是外企常問的問題。一般人只說姓名、年齡、愛好、工作經驗,這些在簡歷上都有,其實,外企最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括最強的技能、最深入研究的知識領域、做過的最成功的事等。外企很重視一個人的禮貌,求職者要尊重考官,在回答每個問題之后都要說一句“謝謝”。
2.在學校你最不喜歡的課程是什么?為什么?
這個問題外企不希望求職者直接回答“數(shù)學”、“體育”之類的具體課程,對于這個問題,外企招聘者最想從求職者口中聽到:我可能對個別科目不是特別感興趣,但是正因為這樣,我會花更多的時間去學習這門課程,通過學習對原本不感興趣的科目也開始有了興趣,對于本來就有興趣的科目我自然學習得更認真,所以各門課的成績較為平衡。通過這樣的問題,外企可以找到對任何事情都很感興趣的求職者。
3. What are your three greatest weaknesses?
能夠為公司增值永遠是老板的最愛,老板都愿意找到一個了解、熱愛工作,并能夠為公司創(chuàng)造價值的員工。所以不要很誠實的把自己的毛病暴露出來,而是要策略的選擇一些能夠為自己加分的缺點。
4.Why are you interested in working for our company?
這個問題主要考察求職者是否對這個工作進行了了解,或者是否真正有興趣,所以需要圍繞整個公司的具體情況,讓面試官知道你很清楚這個公司的運營模式,以及對這項工作非常積極。因此不要以“It seemed like a good career move, ”或是 "I haven't been able to find anything else interesting.”為開始。如果能有一些實際問題回答的話,就會更大的加分,建議求職者可以這樣: “I read an article in the newspaper and was very impressed by …”但是前提是你必須真的對這家公司作了研究,同時也要注意,不要讓面試官覺得你是為了討好面試官而言過其實,這樣只會適得其反。
5.你認為你在學校屬于好學生嗎?
外企的招聘者很精明,問這個問題可以試探出很多問題:如果求職者學習成績好,就會說:“是的,我的成績很好!比绻舐氄叱煽儾槐M理想,便會說:“我認為是不是一個好學生的標準是多元化的……”有經驗的招聘者一聽就會明白,外企喜歡誠實的求職者。
6.說說你的家庭
外企面試時詢問家庭問題是要了解家庭背景對求職者的塑造和影響。外企希望聽到的重點也在于家庭對求職者的積極影響。
外企實習面試技巧
你有和這份工作相關的訓練或品質嗎 說明要短,舉兩三個最重要的品質,要有事實依據(jù)。
導致你成功的因素是什么 回答要短,讓考官自己去探究,比如只一句話:我喜歡挑戰(zhàn)性工作。
你最低的薪金要求是多少 (這是必不可少的問題,因為你和你的考官出于不同考慮都十分關心它)你聰明的做法是:不做正面回答。強調你最感興趣的是這個機遇和挑戰(zhàn)并存的工作,避免討論經濟上的報酬,直到你被雇用為止。
你還有什么問題嗎 你必須回答當然 。你要準備通過你的發(fā)問,了解更多關于這家公司、這次面試、這份工作的信息。 假如你笑笑說沒有 (心里想著終于結束了,長長吐了口氣)那才是犯了一個大錯誤。這往往被理解為你對該公司、對這份工作沒有太深厚的興趣;其次,從最實際的考慮出發(fā),你難道不想聽話聽音敲打一下考官,推斷一下自己入圍有幾成希望? 這里有一些供你選擇的問題:
1、為什么這個職位要公開招聘?
2、這家公司(這個部門)最大的挑戰(zhàn)是什么?
3、公司的長遠目標和戰(zhàn)略計劃您能否用一兩句話簡要為我介紹一下?
4、您考慮這個職位上供職的人應有什么素質?
5、決定雇用的時間大致期限要多久?
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