延遲退休方案年內(nèi)將推出

時間：2024-07-31 20:19:18 各地求職生活指南我要投稿

2016延遲退休方案年內(nèi)將推出

　　近日，延遲退休的方案一直備受關(guān)注，以下是應(yīng)屆畢業(yè)生小編整理提供的內(nèi)容，快來閱讀看看吧。

2016延遲退休方案年內(nèi)將推出

　　近日，人力資源和社會保障部部長尹蔚民表示，延遲退休方案預(yù)計(jì)今年出臺。一時間，關(guān)于“延遲退休方案”的話題，又被推上風(fēng)口浪尖。

　　此前，對于延遲退休方案，就提到“小步慢走，逐步到位，區(qū)分對待...”等特點(diǎn)。但大家更關(guān)心的是，自己是否身陷其中?

　　如果2022年落地實(shí)施，那么以下三個群體將會受到退休新政的影響：

　　●小于等于50歲女性工人(1972年以及以后出生的女性);

　　●小于等于55歲女性干部和男性工人，主要是從事繁重體力勞動的工人(1967年以及以后出生的人);

　　●小于等于60歲男性干部(1962年以及以后出生的男性)。

　　由此看出，延遲退休方案影響較大是70后和80后。然而，根據(jù)人社部方案將實(shí)行“漸進(jìn)式”延遲退休，對于90后來說，到退休時已完全趕上了新政。

　　不過，人社部也有官員明確表示，方案出臺后將充分征求意見并經(jīng)過5年過渡期，到2022年正式實(shí)施。但關(guān)于延遲退休方案的一些問題，你應(yīng)該清楚：

　　1男女是同齡退休還是仍然進(jìn)行區(qū)分?

　　目前我國男女實(shí)行不一樣的退休年齡。如果男女實(shí)行一樣的退休年齡，是統(tǒng)一延遲到60歲還是65歲?

　　如果延長到60歲，那實(shí)際上只是延遲女性的退休年齡。而如果同步延遲到65歲，對于女性特別是女性工人，這個跨度還是很大的，受影響的人會有很多。如果男女仍然是區(qū)別年齡來退休，這個間隔是不是還是現(xiàn)在的五歲，也值得關(guān)注。

　　2延遲退休會影響?zhàn)B老金發(fā)放嗎?

　　由于企業(yè)職工養(yǎng)老保險是省級統(tǒng)籌，存在地區(qū)之間的不平衡現(xiàn)象。但非常明確的是，養(yǎng)老保險目前總體運(yùn)行是平穩(wěn)的，大家的養(yǎng)老是有保障的。

　　無論是企業(yè)職工養(yǎng)老保險，還是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，都是收大于支，不僅確保了待遇的發(fā)放，而且還略有結(jié)余。

　　3養(yǎng)老金待遇是不是會降低?

　　目前養(yǎng)老保險基金籌資渠道中，財(cái)政補(bǔ)助是一個重要方面。對于少數(shù)歷史欠賬較多、基金支付能力較弱的老工業(yè)基地省份，將繼續(xù)加大中央財(cái)政補(bǔ)助力度，養(yǎng)老金應(yīng)該會有保障。

　　4養(yǎng)老金入市如何確保安全?

　　首先，國家對各項(xiàng)社會保險基金實(shí)行嚴(yán)格的監(jiān)管，社會保險基金存入財(cái)政專戶，收支兩條線管理，�？顚Ｓ茫魏谓M織和個人不得侵占和挪用。

　　其次，針對投資行為，在管理機(jī)構(gòu)、資產(chǎn)配置策略、信息披露制度等方面，也會進(jìn)行全方位的監(jiān)管。

　　5提前退休了，可以領(lǐng)養(yǎng)老金嗎?

　　要明白，退休和領(lǐng)取養(yǎng)老金是兩個概念，將來退休的時間是彈性的，是一個區(qū)間，在這個區(qū)間內(nèi)，要尊重個人意愿，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，才能彈性延遲時間離開工作崗位，政府只規(guī)定一個界限，不參與年齡劃分。

　　比如，有的人累了，想40歲退休也行，只是沒辦法領(lǐng)取養(yǎng)老金，到了年齡才能領(lǐng)取，所以什么時候退休是一個問題，何時領(lǐng)取養(yǎng)老金又是一個問題。

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