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找工作時(shí)大學(xué)生要先畫(huà)張“路徑圖”
盡管一年一度的校園招聘會(huì)在11月下旬“上演”，但I(xiàn)BM、中國(guó)工商銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、用友等企業(yè)已經(jīng)公布了校園招聘計(jì)劃，而作為“傳統(tǒng)節(jié)目”的就業(yè)講座已經(jīng)在校園拉開(kāi)序幕。從9月下旬起到10月末，前程無(wú)憂網(wǎng)、中青在線推出的“2005首都大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)系列講座”活動(dòng)，先后在中央民族大學(xué)、人民大學(xué)、清華大學(xué)、北師大、北航、北理工等首都12所高校舉辦，一些業(yè)界專家談了對(duì)大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的看法。
大學(xué)時(shí)代勤“折騰”
8月末發(fā)布的“2005年中國(guó)大學(xué)生最佳雇主調(diào)查報(bào)告”顯示，在我國(guó)高校中，70%的大學(xué)生沒(méi)有接受過(guò)職業(yè)規(guī)劃，而且大部分學(xué)生對(duì)職業(yè)規(guī)劃了解非常膚淺，真正能做出實(shí)際規(guī)劃的學(xué)生不到10%。
人力資源專家孫虹鋼認(rèn)為，在大學(xué)時(shí)代，大學(xué)生應(yīng)利用業(yè)余時(shí)間勤“折騰”，即想方設(shè)法多到企業(yè)實(shí)習(xí)，圍繞畢業(yè)后“自己做一個(gè)什么樣的職業(yè)人”來(lái)規(guī)劃學(xué)業(yè)，明確自己興趣點(diǎn)后，重點(diǎn)鉆研一兩門(mén)課程。人生目標(biāo)確定后，還要勤“折騰”，即鍛煉自己為人處世的能力，找到認(rèn)同自己、承認(rèn)自己能力的人，這將對(duì)今后的就業(yè)有很大幫助。需要注意的是，大學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)不能瞎“折騰”，選擇實(shí)習(xí)單位不能盲目，更不應(yīng)打零工，而要選擇一個(gè)真正適合自己的單位，學(xué)到真本領(lǐng)，為今后順利就業(yè)開(kāi)個(gè)好頭。
找工作多靠“人脈”
中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)網(wǎng)曾經(jīng)做過(guò)一項(xiàng)調(diào)查顯示，雖然很多人選擇現(xiàn)場(chǎng)招聘、報(bào)紙招聘和網(wǎng)絡(luò)招聘等多種形式找工作，但無(wú)論企業(yè)和求職者的認(rèn)為利用人脈關(guān)系是最有效的找工作方式。
用友軟件人力資源部經(jīng)理李宏飛認(rèn)為，大學(xué)生在通過(guò)網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)找工作的同時(shí)，一定要依靠人脈關(guān)系找工作。要想有人脈，必須和師哥師姐以及自己認(rèn)識(shí)的企業(yè)人士不斷地聯(lián)系。企業(yè)在招聘前一般進(jìn)行內(nèi)聘，如沒(méi)有合適人選才把招聘職位對(duì)外公布，如果自己在企業(yè)里有人脈關(guān)系，可把個(gè)人簡(jiǎn)歷通過(guò)“線人”投遞上去，這樣往往會(huì)“近水樓臺(tái)先得月”。
北京金山軟件人力資源經(jīng)理涂文開(kāi)認(rèn)為，一些企業(yè)之所以愿意采用熟人推薦的方式，是因?yàn)槭烊送扑]比現(xiàn)場(chǎng)招聘風(fēng)險(xiǎn)小，而且工作起來(lái)容易“上手”。因此，大學(xué)生只要能力不存在問(wèn)題，利用好自己的人脈關(guān)系，找工作會(huì)事半功倍。企業(yè)都愿意重用態(tài)度好、能力強(qiáng)的人才，而作為找工作的重要一個(gè)環(huán)節(jié)就是面試，如何在面試中把自己的能力和良好的態(tài)度表現(xiàn)出來(lái)至關(guān)重要。可以說(shuō)，第一印象在很大程度上決定面試結(jié)果，即心理學(xué)上所說(shuō)的“首因效應(yīng)”。因此，大學(xué)生在找工作時(shí)應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：第一，著裝得體，提前一段時(shí)間到面試現(xiàn)場(chǎng)，梳理一下心情；第二，登錄企業(yè)網(wǎng)站，了解應(yīng)聘職位要求及企業(yè)文化，做到心中有數(shù)；第三，忌在沒(méi)有了解市場(chǎng)平均薪情情況下漫天要價(jià)。應(yīng)該說(shuō)，在面試過(guò)程中，一定要注重細(xì)節(jié)，保持一個(gè)良好的態(tài)度，這樣才會(huì)笑到最后。
創(chuàng)業(yè)要借錢(qián)“生錢(qián)”
隨著就業(yè)壓力增大，畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)已成為就業(yè)的一種新形式。今年年初一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果顯示，有25.3%的畢業(yè)生表示有創(chuàng)業(yè)意愿，但真正選擇創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生僅為2.8%。愛(ài)爾蘭歐洲管理學(xué)院國(guó)際市場(chǎng)研究中心主任況杰告訴記者，阻礙大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的因素很多，盡管目前國(guó)家出臺(tái)了一系列鼓勵(lì)大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的政策，但大學(xué)生還需面臨自主創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)太大、回報(bào)周期太長(zhǎng)、可選擇行業(yè)太少、沒(méi)經(jīng)驗(yàn)等難題，所以大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率低。
況杰認(rèn)為，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)應(yīng)當(dāng)予以鼓勵(lì)，但創(chuàng)業(yè)一定要利用自身優(yōu)勢(shì)和現(xiàn)有資源找準(zhǔn)創(chuàng)業(yè)點(diǎn)，借助別人的錢(qián)“生錢(qián)”，而不應(yīng)該向父母伸手要。創(chuàng)業(yè)需要量力而行和不斷努力，最關(guān)鍵因素是堅(jiān)持。開(kāi)始創(chuàng)業(yè)時(shí)，自己意識(shí)比較朦朧，甚至自己都不知道做什么，這時(shí)候一定要堅(jiān)持和摸索。也許一個(gè)人創(chuàng)業(yè)十年也沒(méi)賺到錢(qián)，第十一年一下子成了富翁，這時(shí)候千萬(wàn)不要以為他是“暴發(fā)戶” ，而是前十年不斷積累的結(jié)果。
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