網(wǎng)上求職有何講究?

　　長(zhǎng)三角地區(qū)網(wǎng)上人才交流大會(huì)，是三�。ㄊ校┱�府人才網(wǎng)首次在統(tǒng)一職位分類標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，建立統(tǒng)一的職位搜索引擎。求職者進(jìn)入三�。ㄊ校┤魏我患页修k網(wǎng)站，通過職位搜索引擎，可以查到三地人才網(wǎng)職位需求信息。此舉在全國(guó)也屬首創(chuàng)，大大方便了求職者，同時(shí)也擴(kuò)大了參會(huì)單位的選人視野。
　　面對(duì)大型網(wǎng)上招聘會(huì)，求職者該如何提高命中率？市人才交流中心有關(guān)負(fù)責(zé)人給大家提供了一些建議。
　　首先，網(wǎng)上求職最忌盲目，求職者要對(duì)自己有全面客觀的認(rèn)識(shí)，根據(jù)自己的專業(yè)、特長(zhǎng)、能力，做出正確定位。
　　其次，在網(wǎng)上發(fā)布個(gè)人資料一定要注意詳細(xì)填寫工作經(jīng)歷和教育經(jīng)歷，這是網(wǎng)上招聘單位最為看重的兩項(xiàng)內(nèi)容。在填寫月薪要求時(shí)，應(yīng)填寫最低月薪要求，可增加面試機(jī)會(huì)，等到用人單位與你洽談時(shí)，再詳細(xì)談薪酬。
　　再次，求職者不妨將簡(jiǎn)歷多投遞幾家公司，增加面試機(jī)會(huì)。但最好不要在同一單位應(yīng)聘多個(gè)崗位，或向同一家單位多次發(fā)送簡(jiǎn)歷，否則容易弄巧成拙，讓用人單位認(rèn)為你缺少專業(yè)特色。
　　最后，把網(wǎng)上有用的求職信息摘錄下來備用，對(duì)投遞了簡(jiǎn)歷的單位更要重點(diǎn)記錄。在發(fā)出簡(jiǎn)歷幾天后，主動(dòng)聯(lián)系對(duì)方詢問情況。

 

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