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就業(yè)的主要影響因素分析
就業(yè)是關(guān)系國(guó)計(jì)民生的重要問(wèn)題。中國(guó)擁有占世界近五分之一的人口。與其他國(guó)家相比，中國(guó)的就業(yè)問(wèn)題影響因素似乎更為復(fù)雜。影響就業(yè)的因素很多， 下面是小編為大家收集的就業(yè)的主要影響因素分析，僅供參考，歡迎大家閱讀。
影響我國(guó)就業(yè)形勢(shì)的因素紛繁復(fù)雜，既有來(lái)自國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化、人口年齡結(jié)構(gòu)和生育政策的變化等，也有來(lái)自國(guó)際經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化等因素。這些因素當(dāng)中既有積極有利的方面，也有消極不利的方面，因此需要在仔細(xì)分析這些因素影響的基礎(chǔ)上預(yù)測(cè)未來(lái)我國(guó)的就業(yè)趨勢(shì)變化。
(一)國(guó)際政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)將愈發(fā)復(fù)雜多變
國(guó)際政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化會(huì)通過(guò)各種渠道傳導(dǎo)到國(guó)內(nèi)，從而對(duì)國(guó)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)和就業(yè)產(chǎn)生影響。在經(jīng)濟(jì)方面，美國(guó)經(jīng)濟(jì)的逐漸復(fù)蘇和歐洲債務(wù)危機(jī)的逐漸化解都將增強(qiáng)世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力，有利于我國(guó)擴(kuò)大對(duì)外貿(mào)易和出口，從而帶來(lái)就業(yè)的增長(zhǎng);而印度、巴西、俄羅斯和南非等金磚國(guó)家和新興經(jīng)濟(jì)體的增長(zhǎng)乏力又會(huì)減弱對(duì)我國(guó)出口產(chǎn)品的需求，從而直接或間接影響到我國(guó)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和就業(yè)。在地緣政治方面，烏克蘭危機(jī)對(duì)俄羅斯乃至全球經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)帶來(lái)較大挑戰(zhàn);與日本、菲律賓等國(guó)在領(lǐng)土上的爭(zhēng)端和政治上的分歧會(huì)使我國(guó)雙邊經(jīng)貿(mào)關(guān)系受到一定影響，從而波及我國(guó)相關(guān)出口企業(yè)的就業(yè)狀況。
(二)我國(guó)經(jīng)濟(jì)下行壓力進(jìn)一步加大
與就業(yè)增長(zhǎng)最為密切相關(guān)的因素就是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率。我國(guó)改革開(kāi)放30多年來(lái)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期保持了高速增長(zhǎng)的水平，1978-2013年經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的平均增速達(dá)到了9.8%。然而，我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)面臨三期疊加，潛在增長(zhǎng)率將明顯下降，2012和2013年的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率均在7.7%左右，預(yù)計(jì)2014年我國(guó)經(jīng)濟(jì)增速將回落至7.3%左右。我國(guó)經(jīng)濟(jì)增速回落屬于向新常態(tài)的過(guò)渡，將逐步由高速回調(diào)至中高速增長(zhǎng)平臺(tái)，這種增速的放緩必然會(huì)給就業(yè)增長(zhǎng)帶來(lái)一定的壓力。
(三)人口老齡化的趨勢(shì)將更加明顯
上世紀(jì)80年代以來(lái)的較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)，我國(guó)實(shí)行了獨(dú)生子女政策，當(dāng)時(shí)是為了應(yīng)對(duì)人口的高生育率和高增長(zhǎng)率而采取的強(qiáng)制措施。這一措施在一段時(shí)間內(nèi)確實(shí)起到了有效控制人口增長(zhǎng)、提高人口素質(zhì)的作用。然而，進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái)我國(guó)進(jìn)入了快速老齡化社會(huì)，2002年我國(guó)65歲及以上的人口占總?cè)丝诘谋壤秊?.3%，到2013年這一數(shù)值已上升至9.7%。與此同時(shí)，我國(guó)適齡勞動(dòng)人口的比重也從2011年開(kāi)始逐漸下降。為了適應(yīng)未來(lái)人口老齡化的嚴(yán)峻局面，國(guó)家人口政策開(kāi)始調(diào)整，從嚴(yán)格的獨(dú)生子女政策轉(zhuǎn)變?yōu)榉砰_(kāi)“雙獨(dú)”家庭二胎限制再到允許“單獨(dú)”家庭生養(yǎng)第二個(gè)子女。人口生育政策的這種調(diào)整將會(huì)減少近期育齡婦女的勞動(dòng)參與率，但將有利于遠(yuǎn)期勞動(dòng)力的供給。
(四)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)面臨深度轉(zhuǎn)型
未來(lái)一段時(shí)期內(nèi)我國(guó)要面臨經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)加快的問(wèn)題。雖然目前我國(guó)服務(wù)業(yè)在三次產(chǎn)業(yè)中的比重有了很大程度的提升，但是與發(fā)達(dá)國(guó)家相比仍然有較大的差距。一方面，服務(wù)業(yè)的發(fā)展能夠比農(nóng)業(yè)和制造業(yè)創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì);另一方面，服務(wù)業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高要慢于制造業(yè)，由此帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率降低，反過(guò)來(lái)又會(huì)制約到總體的就業(yè)增長(zhǎng)。在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的過(guò)程中，不可避免地要淘汰落后產(chǎn)能，一部分產(chǎn)業(yè)工人將面臨成為新的失業(yè)群體的問(wèn)題。由于這些產(chǎn)業(yè)工人學(xué)歷較低，掌握的技術(shù)比較單一，很難適應(yīng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型后新興產(chǎn)業(yè)的技術(shù)需求，從而較難在新興產(chǎn)業(yè)中就業(yè)。所以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)造成的失業(yè)問(wèn)題將是一個(gè)新的經(jīng)濟(jì)課題。
我國(guó)就業(yè)趨勢(shì)預(yù)測(cè)
(一)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)繼續(xù)保持穩(wěn)定
目前，我國(guó)每年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)已經(jīng)處在較高的水平，而預(yù)計(jì)未來(lái)隨著經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度的進(jìn)一步放緩，要想再提高城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)的規(guī)模已經(jīng)非常困難。并且未來(lái)隨著我國(guó)適齡勞動(dòng)人口比例的逐漸降低，每年需要解決的新增就業(yè)人數(shù)也將逐漸減少。因此，今后我們需要使城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)穩(wěn)定在一定的水平上。初步預(yù)計(jì)2015年我國(guó)經(jīng)濟(jì)將增長(zhǎng)7%左右，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)在1300萬(wàn)人左右，與2014年基本持平。
(二)勞動(dòng)力市場(chǎng)供求形勢(shì)維持寬松局面
自2010年以來(lái)，我國(guó)就業(yè)市場(chǎng)總體的求人倍率均大于1，其中2014年前三季度的求人倍率分別為1.11、1.11和1.09，分別比上年同期提高了0.01、0.04和0.01。這說(shuō)明目前我國(guó)的勞動(dòng)力市場(chǎng)形勢(shì)總體上是求大于供，預(yù)計(jì)2015年將延續(xù)這一趨勢(shì)。這主要有兩方面的原因，一是我國(guó)經(jīng)濟(jì)總量的不斷增加將創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位和機(jī)會(huì);二是適齡勞動(dòng)人口比例的降低使得勞動(dòng)力的供需狀況得到進(jìn)一步改善。
(三)適齡勞動(dòng)人口比例將繼續(xù)下降
自2013年11月十八屆三中全會(huì)啟動(dòng)實(shí)施“單獨(dú)”二孩政策以來(lái)，截止到2014年5月31日，全國(guó)提出再生育申請(qǐng)的“單獨(dú)”夫婦達(dá)到了27.16萬(wàn)對(duì)，已批準(zhǔn)的有24.13萬(wàn)對(duì)。然而，全國(guó)符合“單獨(dú)”二孩政策的夫婦約有1100萬(wàn)對(duì)，上述申請(qǐng)的夫婦不足所有符合條件夫婦的2.5%。由此可見(jiàn)，人口生育政策的調(diào)整不但在短時(shí)間內(nèi)不能有效改變我國(guó)適齡勞動(dòng)人口下降趨勢(shì)，長(zhǎng)期效果也不樂(lè)觀。預(yù)計(jì)2015年這一比例將繼續(xù)緩慢下降，勞動(dòng)力的供給仍將減少。
(四)重點(diǎn)人群就業(yè)問(wèn)題依然突出
在總體勞動(dòng)力市場(chǎng)較為寬松的情況下，重點(diǎn)群體的就業(yè)形勢(shì)依然較為嚴(yán)峻。首先是高校畢業(yè)生群體，預(yù)計(jì)2015年的高校畢業(yè)生人數(shù)仍將繼續(xù)增加，可能達(dá)到750萬(wàn)人左右;其次是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型過(guò)程中的下崗工人數(shù)會(huì)進(jìn)一步增加，隨著我國(guó)淘汰落后產(chǎn)能和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展速度的加快，這些下崗工人的再就業(yè)問(wèn)題將會(huì)變得更加突出;再次是農(nóng)民工就業(yè)人數(shù)依然龐大，截止到2014年9月末，農(nóng)村外出務(wù)工勞動(dòng)力17561萬(wàn)人，同比增加169萬(wàn)人，增長(zhǎng)1.0%，預(yù)計(jì)2015年將繼續(xù)有所增長(zhǎng)。
(五)勞動(dòng)力就業(yè)的質(zhì)量將得到提升
未來(lái)我國(guó)勞動(dòng)力就業(yè)的質(zhì)量將會(huì)逐步得到提升。一方面是因?yàn)槲覈?guó)勞動(dòng)力整體的受教育程度在不斷提高，現(xiàn)在處于低端就業(yè)市場(chǎng)上的勞動(dòng)力大多是文化程度較低、缺乏專(zhuān)項(xiàng)技能的農(nóng)民工、普通工人或者簡(jiǎn)單體力勞動(dòng)者。未來(lái)隨著他們逐漸退出勞動(dòng)力市場(chǎng)和新的具有更高學(xué)歷層次的就業(yè)人群進(jìn)入市場(chǎng)，整體的就業(yè)質(zhì)量勢(shì)必將提高。另一方面，諸如《勞動(dòng)法》、《合同法》等相關(guān)法律的深入落實(shí)、政府對(duì)民生的重視以及就業(yè)保障的增強(qiáng)，都將促使勞動(dòng)力就業(yè)質(zhì)量得到提升。
對(duì)策建議
(一)持續(xù)深化就業(yè)領(lǐng)域改革，全方位支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)
第一，要堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向的就業(yè)機(jī)制不動(dòng)搖，尊重勞動(dòng)者和企業(yè)的市場(chǎng)供求主體地位，消除城鄉(xiāng)、行業(yè)、身份、性別等影響平等就業(yè)的制度障礙，形成有利于勞動(dòng)力要素自由流動(dòng)、平等交換的市場(chǎng)體系，提高人力資源配置效率和公平性。第二，要進(jìn)一步推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)，加大金融、財(cái)稅支持力度，完善扶持創(chuàng)業(yè)政策體系，以創(chuàng)新引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。第三，要加強(qiáng)和改進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)，健全覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)和人才服務(wù)體系，努力提高服務(wù)專(zhuān)業(yè)化、信息化水平，推動(dòng)全國(guó)公共就業(yè)信息平臺(tái)建設(shè)，加快實(shí)現(xiàn)就業(yè)信息全國(guó)聯(lián)網(wǎng)，促進(jìn)勞動(dòng)力供需雙方的有效銜接。
(二)完善職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)體系，全面提升勞動(dòng)力素質(zhì)
要加快構(gòu)建勞動(dòng)者終身職業(yè)培訓(xùn)體系，充分運(yùn)用職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和高技能人才補(bǔ)貼政策，鼓勵(lì)企業(yè)、職業(yè)院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)廣泛開(kāi)展各類(lèi)職業(yè)培訓(xùn)，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，提升培訓(xùn)質(zhì)量。要重點(diǎn)實(shí)施好農(nóng)民工職業(yè)技能提升計(jì)劃，使新生代農(nóng)民工都能享有免費(fèi)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。要尊重勞動(dòng)、尊重技能，完善有利于技術(shù)技能型人才成長(zhǎng)的引導(dǎo)機(jī)制、培養(yǎng)機(jī)制、評(píng)價(jià)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心和支持技術(shù)技能型人才成長(zhǎng)的良好氛圍。
(三)引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)，創(chuàng)造層次豐富、需求多樣的就業(yè)機(jī)會(huì)
在保持經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定持續(xù)增長(zhǎng)的同時(shí)，合理調(diào)整產(chǎn)業(yè)布局和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。既要助推轉(zhuǎn)型升級(jí)，創(chuàng)造更多適合高素質(zhì)勞動(dòng)者的管理型、智力型、技術(shù)型就業(yè)崗位，也要利用我國(guó)地域遼闊、地區(qū)間資源稟賦差異和發(fā)展差距較大的特點(diǎn)，發(fā)揮“雁陣模型”作用，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)區(qū)域間梯度轉(zhuǎn)移，促進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)，鼓勵(lì)發(fā)展服務(wù)業(yè)，創(chuàng)造更加充分的就業(yè)機(jī)會(huì)。
(四)適時(shí)果斷調(diào)整生育政策，科學(xué)動(dòng)態(tài)評(píng)估人口變化
通過(guò)建立人口監(jiān)測(cè)和預(yù)警機(jī)制，加強(qiáng)人口變動(dòng)情況調(diào)查研究，完善出生人口信息報(bào)告制度，加快推進(jìn)國(guó)家人口基礎(chǔ)信息庫(kù)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)婚姻、生育、戶(hù)籍管理等方面的信息共享。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)政策調(diào)整之后人口的動(dòng)態(tài)變化情況，適時(shí)評(píng)估人口生育率和總?cè)丝诘淖兓闆r，從而判斷當(dāng)前的人口政策對(duì)于生育率的影響，以便能及時(shí)進(jìn)一步調(diào)整生育政策，延緩老齡化帶來(lái)的諸多問(wèn)題。
(五)積極幫扶就業(yè)困難群體，充分挖掘現(xiàn)有勞動(dòng)力資源潛力
首先，要?jiǎng)討B(tài)了解掌握化解產(chǎn)能過(guò)剩等工作涉及的職工人數(shù)和就業(yè)需求，細(xì)化完善職工安置方案，并密切跟蹤動(dòng)態(tài)變化。其次，要主動(dòng)將就業(yè)扶持政策送到企業(yè)，為轉(zhuǎn)崗職工提供個(gè)性化職業(yè)指導(dǎo)、免費(fèi)職業(yè)介紹和有針對(duì)性的職業(yè)培訓(xùn)，充分發(fā)揮政策促就業(yè)的實(shí)效。再次，要積極穩(wěn)妥地做好勞動(dòng)關(guān)系處理、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移和接續(xù)工作，落實(shí)各項(xiàng)社會(huì)保障待遇，解除職工的后顧之憂。、
中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型正在取得重要進(jìn)展，對(duì)形勢(shì)應(yīng)有樂(lè)觀積極的判斷。
當(dāng)前，中國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)階段的轉(zhuǎn)換期，經(jīng)濟(jì)增速適度回落是正�，F(xiàn)象。未來(lái)，中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的潛力依然可觀，中國(guó)經(jīng)濟(jì)“崩潰”或“衰退”論是沒(méi)有依據(jù)的。
從國(guó)際范圍看，今后若干年中國(guó)如能保持6%~7%的增長(zhǎng)，仍可稱(chēng)為“中高速增長(zhǎng)”。但其“底”在何處，現(xiàn)在尚未探明。從高速增長(zhǎng)到中高速增長(zhǎng)的轉(zhuǎn)換需要面臨三只“靴子”(基礎(chǔ)設(shè)施投資、出口和房地產(chǎn)投資)落地，待第三只“靴子”落地后，中高速增長(zhǎng)的“底”或均衡點(diǎn)基本探明。希望中國(guó)經(jīng)濟(jì)能夠在一兩年內(nèi)完成增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)換，探明中高速增長(zhǎng)的“底”，進(jìn)入一個(gè)新的穩(wěn)定增長(zhǎng)軌道或狀態(tài)，即“經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的新常態(tài)”。
中國(guó)經(jīng)濟(jì)相關(guān)研究報(bào)告2015-2020年中國(guó)經(jīng)濟(jì)型酒店行業(yè)市場(chǎng)深度調(diào)研與投資前景分析報(bào)告
2014年11月2015-2020年中國(guó)經(jīng)濟(jì)型雷達(dá)液位計(jì)行業(yè)市場(chǎng)深度調(diào)研及投資預(yù)測(cè)報(bào)2015-2020年中國(guó)經(jīng)濟(jì)型結(jié)構(gòu)膠行業(yè)市場(chǎng)深度調(diào)研及投資預(yù)測(cè)報(bào)告2015-2020年中國(guó)經(jīng)濟(jì)型酒店家具行業(yè)市場(chǎng)深度調(diào)研及投資預(yù)測(cè)報(bào)告123 “十三五”將是新常態(tài)形成并得以穩(wěn)固的關(guān)鍵時(shí)期。由高速增長(zhǎng)向中高速增長(zhǎng)的轉(zhuǎn)換，表面上看是增長(zhǎng)速度的放緩，背后也是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的重大調(diào)整和體制政策環(huán)境的深刻變革。在這一轉(zhuǎn)換過(guò)程中，中國(guó)應(yīng)處理好三方面挑戰(zhàn)。
第一，有效把控和化解轉(zhuǎn)換過(guò)程中的財(cái)政金融風(fēng)險(xiǎn)。中國(guó)目前比較突出的是流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)、房地產(chǎn)泡沫、地方債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和產(chǎn)能過(guò)剩問(wèn)題。這四類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)通過(guò)影子銀行、土地、地方融資平臺(tái)、國(guó)有企業(yè)等渠道，相互交織、相互傳導(dǎo)，形成一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)傳遞的循環(huán)。中國(guó)是被動(dòng)應(yīng)對(duì)危機(jī)還是主動(dòng)改革，決定了能否避免大的金融危機(jī)。
第二，有效提升非貿(mào)易部門(mén)的效率。與發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體相比，后起經(jīng)濟(jì)體在全要素生產(chǎn)率方面的差距，更多地表現(xiàn)在以服務(wù)業(yè)為主的非貿(mào)易部門(mén)。中國(guó)這個(gè)問(wèn)題更為突出，尤其是基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)的低效率制約著整體效率的提升，當(dāng)前服務(wù)業(yè)的產(chǎn)值比重上升，部分是由于價(jià)格上漲，而非效率提升。未來(lái)，中國(guó)應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)發(fā)展高生產(chǎn)率的生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)。
第三，拓展新增長(zhǎng)領(lǐng)域并促進(jìn)創(chuàng)新。新增長(zhǎng)領(lǐng)域既可能由于潛在需求被挖掘而催生，如教育、醫(yī)療、文化、體育等領(lǐng)域的新增長(zhǎng)點(diǎn);也可能由于新技術(shù)出現(xiàn)而觸發(fā)，如網(wǎng)購(gòu)、光伏等;還可能由應(yīng)對(duì)既有問(wèn)題、尋求新增長(zhǎng)模式而帶動(dòng)，如節(jié)能減排、清潔能源、節(jié)水等綠色產(chǎn)業(yè)。中國(guó)應(yīng)該通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)形成一批創(chuàng)新型行業(yè)龍頭大企業(yè)，以及大量的創(chuàng)新型中小企業(yè)。為此，應(yīng)當(dāng)加快要素市場(chǎng)建設(shè)，促進(jìn)創(chuàng)新基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和開(kāi)放，鼓勵(lì)創(chuàng)新要素依據(jù)市場(chǎng)需求流動(dòng)和適度集聚，形成一批具有強(qiáng)大創(chuàng)新能力的城市或區(qū)域。應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)自由探索的環(huán)境和機(jī)制，匯集全球一流人才并研究頂尖問(wèn)題。還應(yīng)加強(qiáng)基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究和產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用之間的融合，更多地通過(guò)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和需求導(dǎo)向配置政府研發(fā)資源。
國(guó)企改革作為全面深化改革的重頭戲，在日前召開(kāi)的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上被列入加快推進(jìn)改革開(kāi)放的重點(diǎn)內(nèi)容。這也意味著2015年將進(jìn)入國(guó)企改革實(shí)施階段，特別是醞釀兩年之久的國(guó)企改革方案將在2015年出臺(tái)，國(guó)企改革由此進(jìn)入“落實(shí)年”。
2015年，國(guó)企改革的重點(diǎn)任務(wù)也逐步明晰：“加減乘除”調(diào)結(jié)構(gòu)，建立“三項(xiàng)清單”和“四個(gè)一批”，以分類(lèi)、混合所有制以及“四項(xiàng)試點(diǎn)”改革為重點(diǎn)加速推進(jìn)。
中國(guó)企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)李錦表示，從國(guó)資委負(fù)責(zé)牽頭的改革任務(wù)來(lái)看，有三項(xiàng)改革舉措已經(jīng)國(guó)資委審議，包括央企功能界定分類(lèi)、布局結(jié)構(gòu)調(diào)整以及深化國(guó)有企業(yè)改革指導(dǎo)意見(jiàn)�！叭�(xiàng)清單”和“四個(gè)一批”的表述，表明分類(lèi)的思路已經(jīng)清晰，也發(fā)出大規(guī)模重組的信號(hào)。
國(guó)企改革相關(guān)研究報(bào)告2015-2020年激光器件產(chǎn)業(yè)深度調(diào)研及未來(lái)發(fā)展現(xiàn)狀趨勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告
2015年1月2015-2020年鹽酸頭孢他美酯市場(chǎng)新動(dòng)態(tài)戰(zhàn)略研究及競(jìng)爭(zhēng)力咨詢(xún)分析2015-2020年中國(guó)牛仔休閑茄克行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局與投資風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)123 “2015年，在分類(lèi)完成的基礎(chǔ)上，企業(yè)必然會(huì)迎來(lái)大分化、大調(diào)整、大改組的過(guò)程�！崩铄\表示，由國(guó)資委監(jiān)管的112戶(hù)央企可能會(huì)重組為30到50戶(hù)左右。
李錦指出，國(guó)有企業(yè)大規(guī)模重組有四條路徑：一是在具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、知名品牌和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的大公司大企業(yè)集團(tuán)之間進(jìn)行重組，促進(jìn)各種資源要素向優(yōu)勢(shì)企業(yè)集中;二是全面推進(jìn)“混合所有制”，列出負(fù)面清單，面向市場(chǎng)公開(kāi)出售國(guó)有資產(chǎn)，除了涉及國(guó)家安全的關(guān)鍵領(lǐng)域、或者提供公共產(chǎn)品和服務(wù)的行業(yè)等自然壟斷性領(lǐng)域外，其他領(lǐng)域逐步退出或重組;三是企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部的結(jié)構(gòu)調(diào)整，逐步剝離非核心業(yè)務(wù)，放開(kāi)一些下游領(lǐng)域;四是合資重組和跨國(guó)并購(gòu)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)在全球配置資源。
給國(guó)有企業(yè)賦予更多企業(yè)主體應(yīng)有的權(quán)利，成為圍繞2015年國(guó)企改革的主旋律。而在近期舉行的中央企業(yè)、地方國(guó)資委負(fù)責(zé)人會(huì)議上，國(guó)資委主任張毅在定調(diào)2015國(guó)資改革路線時(shí)稱(chēng)，國(guó)資委將帶頭進(jìn)行自我改革，把該給企業(yè)行使的權(quán)力都放給企業(yè)，把不該企業(yè)負(fù)擔(dān)的包袱都卸下來(lái)，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)作為獨(dú)立市場(chǎng)主體的活力和競(jìng)爭(zhēng)力。而在下一步國(guó)企改革過(guò)程中，要重點(diǎn)規(guī)范國(guó)有資產(chǎn)評(píng)佑，完善國(guó)有資產(chǎn)定價(jià)機(jī)制，嚴(yán)格操作流程，確保公開(kāi)透明，切實(shí)防止國(guó)有資產(chǎn)流失。
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