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國(guó)際商務(wù)專業(yè)就業(yè)前景分析
哪些專業(yè)的就業(yè)前景好?下面是小編整理的關(guān)于國(guó)際商務(wù)專業(yè)就業(yè)前景內(nèi)容分析，歡迎閱讀和參考。
國(guó)際商務(wù)專業(yè)就業(yè)前景分析1
國(guó)際商務(wù)專業(yè)一門基礎(chǔ)寬的學(xué)科，范圍比較廣，就業(yè)方向的選擇性卻很大，專家預(yù)測(cè)，國(guó)際商務(wù)專業(yè)的就業(yè)前景還是會(huì)被看好的。下面，讓我們一起來(lái)分析觀察一下國(guó)際商務(wù)專業(yè)的就業(yè)前景。
國(guó)際商務(wù)學(xué)院是一所綜合性、多專業(yè)的管理學(xué)院。開設(shè)國(guó)際商務(wù)、商務(wù)文秘、企業(yè)管理、物業(yè)管理、國(guó)際物流、社區(qū)服務(wù)與管理、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)，培養(yǎng)新形勢(shì)下企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理、銷售等方面急需的人才。
國(guó)際商務(wù)學(xué)院以培養(yǎng)新世紀(jì)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才為己任，針對(duì)新的市場(chǎng)環(huán)境對(duì)人才的需求，針對(duì)新一代青年特點(diǎn)，不斷進(jìn)行教育模式創(chuàng)新和教學(xué)改革。學(xué)院鼓勵(lì)和支持學(xué)生采取多種形式到企業(yè)實(shí)踐，并大力開展校企合作培養(yǎng)人才，以使學(xué)生今早了解企業(yè)。我院畢業(yè)學(xué)生深受用人單位的歡迎，較大比例的學(xué)生提前1年被企業(yè)預(yù)訂。學(xué)院每年都組織教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的比率不斷提高。
國(guó)際商務(wù)專業(yè)人才的社會(huì)需求預(yù)測(cè)
在需求研究中，圍繞管理活動(dòng)的專業(yè)化，我們分析了新世紀(jì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)商務(wù)管理類專業(yè)人才的需求。改革開放使管理活動(dòng)由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下行政命令的附屬物轉(zhuǎn)變?yōu)橄到y(tǒng)化、專業(yè)化的復(fù)雜活動(dòng)，對(duì)管理人才的培養(yǎng)提出了多方面、高層次的要求。管理活動(dòng)中普遍存在著層級(jí)性，操作層、中間層和戰(zhàn)略層的管理業(yè)務(wù)，需要培養(yǎng)不同的專業(yè)化管理人才。根據(jù)對(duì)我國(guó)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)管理現(xiàn)狀的分析，認(rèn)為商務(wù)管理�？平逃詰�(yīng)以培養(yǎng)中基層管理人才為主，畢業(yè)生能夠作為現(xiàn)實(shí)工作中業(yè)務(wù)主管、部門經(jīng)理等職位的后備人才，通過(guò)一段時(shí)期的適應(yīng)和鍛煉，勝任這些工作。
隨著以知識(shí)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級(jí)，社會(huì)對(duì)綜合型戰(zhàn)略管理人才和適應(yīng)團(tuán)隊(duì)工作的新型操作層管理人才的.需求，將相應(yīng)增加。這正符合高職高專商務(wù)管理專業(yè)的特點(diǎn)。我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展很不平衡，各個(gè)地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)對(duì)人才的需求差別很大，要求高職高專的管理類專業(yè)根據(jù)社會(huì)需求和自身綜合實(shí)力確定商務(wù)管理教育的目標(biāo)定位。
人才成長(zhǎng)是一個(gè)動(dòng)態(tài)過(guò)程，無(wú)論定位如何，�？平逃虒W(xué)都要為學(xué)生提供一個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力的起點(diǎn)，使其勝任將要面對(duì)的管理任務(wù)，并為其終身學(xué)習(xí)和持續(xù)發(fā)展打下穩(wěn)固的基礎(chǔ)。要做到這一點(diǎn)，就要為學(xué)生提供系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，使其具備必需的知識(shí)、技能和素質(zhì)。
國(guó)際商務(wù)專業(yè)五大優(yōu)勢(shì)
優(yōu)勢(shì)一、訂單式培養(yǎng)
訂單式培養(yǎng)也叫“人才定做”。學(xué)院根據(jù)企業(yè)事業(yè)單位的要求，針對(duì)性的招生，設(shè)立獨(dú)立的專業(yè)或班級(jí)，定做單位參與教學(xué)全過(guò)程，實(shí)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)和就業(yè)的"無(wú)縫對(duì)接"。
優(yōu)勢(shì)二、實(shí)戰(zhàn)式培養(yǎng)
學(xué)院采取“實(shí)戰(zhàn)式”人才培養(yǎng)模式，在校期間同時(shí)學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)科知識(shí)和職業(yè)技能知識(shí)，畢業(yè)后可獲得相應(yīng)資格證書。
優(yōu)勢(shì)三、快速就業(yè)，定向輸送
學(xué)院在學(xué)員入學(xué)后的第一學(xué)年即開設(shè)相關(guān)專業(yè)課程以及從業(yè)取證課程，加強(qiáng)職業(yè)能力教育，取得從業(yè)資格后即向國(guó)際商務(wù)、金融、國(guó)際物流等機(jī)構(gòu)定向輸送、推薦就業(yè)。部分學(xué)員會(huì)提前1年被企業(yè)預(yù)訂，實(shí)現(xiàn)未畢業(yè)先就業(yè)。
優(yōu)勢(shì)四、強(qiáng)大的師資團(tuán)隊(duì)
師資隊(duì)伍是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵，是形成學(xué)員特色和優(yōu)勢(shì)的根本，是實(shí)現(xiàn)學(xué)員可持續(xù)發(fā)展的保證。學(xué)員現(xiàn)擁有一大批知識(shí)淵博、經(jīng)驗(yàn)豐富的專家教授，建立了一支專職兼職結(jié)合的高水平師資隊(duì)伍。使得學(xué)生既獲得了扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，又具備了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
優(yōu)勢(shì)五、強(qiáng)大的就業(yè)合作群體
學(xué)院與全國(guó)多家知名金融、物流、投資理財(cái)、國(guó)際商務(wù)等公司建立了長(zhǎng)期的多層次合作關(guān)系、遍布全國(guó)各地，學(xué)生畢業(yè)后無(wú)論留在北京還是回到家鄉(xiāng)，都可以憑借優(yōu)勢(shì)就業(yè)。
國(guó)際商務(wù)專業(yè)就業(yè)環(huán)境
回顧管理歷史，我們看到了管理科學(xué)在我國(guó)的發(fā)展方興未艾。隨著第三產(chǎn)業(yè)的興起，社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，社會(huì)對(duì)各類管理人才的需求越來(lái)越大。
目前我國(guó)越來(lái)越多的轉(zhuǎn)換企業(yè)產(chǎn)權(quán)、機(jī)制以及企業(yè)法人實(shí)行招標(biāo)制、年薪制，實(shí)際上就是將企業(yè)的管理大權(quán)交到職業(yè)企業(yè)家手中。不管是外企還是國(guó)企，高層管理人員的價(jià)值越來(lái)越看漲。
從就業(yè)角度來(lái)說(shuō)，根據(jù)職業(yè)顧問(wèn)公司相關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，國(guó)際商務(wù)各個(gè)專業(yè)盡管設(shè)置和就業(yè)方向不同，但從總體趨勢(shì)上分析，未來(lái)三年內(nèi)各專業(yè)就業(yè)形勢(shì)依然看好
國(guó)際商務(wù)專業(yè)就業(yè)前景分析2
隨著對(duì)外開放的不斷加快，對(duì)外貿(mào)易交流越來(lái)越頻繁，對(duì)擁有國(guó)際貿(mào)易知識(shí)的人才需求不斷增加，國(guó)際貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)的碩士生專業(yè)知識(shí)水平較高，還對(duì)國(guó)際投資、國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作、涉外企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理方面的知識(shí)有所涉獵，未來(lái)其就業(yè)前景十分廣闊。國(guó)際商務(wù)專業(yè)的優(yōu)秀碩士畢業(yè)生能夠在對(duì)外方向的公司工作、外貿(mào)公司、外資公司、進(jìn)出口行業(yè)、物流相關(guān)行業(yè)等，從事進(jìn)出口工作、外貿(mào)跟單、外貿(mào)單證、進(jìn)出口報(bào)關(guān)報(bào)檢、國(guó)際貨代、國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等崗位的工作，也能夠從事人力資源、物流管理等方向的工作。
金融專碩大家應(yīng)當(dāng)都比較熟悉，考研時(shí)選擇院校十分多，清華北大、復(fù)旦交大、人大、兩財(cái)一貿(mào)、南開等學(xué)校。對(duì)于國(guó)際商務(wù)專業(yè)來(lái)講，比較推薦的學(xué)校有，人大、對(duì)外貿(mào)、中財(cái)、北京工商、首經(jīng)貿(mào)、南開、天津財(cái)經(jīng)、上財(cái)、南大、廈大、中山等。一般對(duì)于國(guó)際商務(wù)的.學(xué)生而言，英語(yǔ)要求會(huì)比較高，一些對(duì)外交流多的院校是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。
金融專碩和國(guó)際商務(wù)專業(yè)都是專業(yè)性比較強(qiáng)的，在讀研期間能夠選擇考取一些證書，增加自我的專業(yè)水平。例如，CFA、CPA，國(guó)際商務(wù)能夠選擇報(bào)檢員和報(bào)關(guān)員、國(guó)際商務(wù)師執(zhí)業(yè)資格證書、外銷員從業(yè)資格證書、國(guó)際商務(wù)單證員證書等等。
無(wú)論是考取那個(gè)專業(yè)的研究生首先都要選擇好學(xué)校，上頭的推薦也并不是全部，還是要依據(jù)自身情景來(lái)報(bào)考!
國(guó)際商務(wù)專業(yè)就業(yè)前景分析3
國(guó)際商務(wù)是超越了國(guó)界產(chǎn)生的圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)的事務(wù)性活動(dòng)，主要是指企業(yè)從事國(guó)際貿(mào)易和國(guó)際投資過(guò)程中產(chǎn)生的'跨國(guó)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
國(guó)際貿(mào)易包括貨物、服務(wù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)交易;國(guó)際投資，主要是指國(guó)際直接投資，包括獨(dú)資、合資和合作經(jīng)營(yíng)。
國(guó)際商務(wù)專業(yè)是國(guó)家為適應(yīng)二十一世紀(jì)國(guó)際貿(mào)易發(fā)展需要，增強(qiáng)國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力而設(shè)立的學(xué)科，學(xué)科目的在于培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要，德、智、體、美全面發(fā)展的，具有國(guó)際貿(mào)易基礎(chǔ)知識(shí)與基本技能，能在涉外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部門、中外合資企業(yè)從事國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)和管理工作的高等技術(shù)應(yīng)用性專門人才。
課程設(shè)置基礎(chǔ)課程:微積分，線性代數(shù)，概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)，綜合商務(wù)英語(yǔ)，商務(wù)英語(yǔ)寫作，商務(wù)英語(yǔ)口語(yǔ)、外貿(mào)英語(yǔ)函電、國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作專業(yè)課程(管理方向):管理學(xué)原理，組織行為學(xué)，人力資源管理。
專業(yè)課程(市場(chǎng)營(yíng)銷方向):市場(chǎng)營(yíng)銷原理，市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、營(yíng)銷管理，國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)，市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)、公共關(guān)系學(xué)，商務(wù)談判，國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)、談判與技巧。
專業(yè)課程(金融會(huì)計(jì)方向):微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)，宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)，財(cái)政與金融、會(huì)計(jì)學(xué)原理、中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，成本會(huì)計(jì)，管理會(huì)計(jì)，國(guó)際結(jié)算、貨幣銀行學(xué)、國(guó)際金融學(xué)科交叉課程:商務(wù)公關(guān)心理學(xué)，電子商務(wù)，管理信息系統(tǒng)。
輔助課程:國(guó)際商法、商務(wù)禮儀，管理信息系統(tǒng)。
國(guó)際商務(wù)專業(yè)就業(yè)方向
國(guó)際商務(wù)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可在跨國(guó)公司、外向型企業(yè)和外資企業(yè)等從事國(guó)際商務(wù)活動(dòng)的商務(wù)代表、國(guó)際商務(wù)師及國(guó)際化經(jīng)營(yíng)工作;或者在涉外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部門及政府機(jī)構(gòu)從事對(duì)外經(jīng)營(yíng)管理、政策法規(guī)制定與實(shí)施，以及國(guó)際化商務(wù)活動(dòng)策劃工作。
國(guó)際商務(wù)專業(yè)就業(yè)前景分析4
工資待遇
截止到 2013年12月24日，123420位國(guó)際商務(wù)專業(yè)畢業(yè)生的平均薪資為 3946 元，其中應(yīng)屆畢業(yè)生工資3092元，10年以上工資4092元，0-2年工資3733元，6-7年工資3885元，3-5年工資4379元，8-10年工資7998元。
招聘要求
針對(duì)國(guó)際商務(wù)專業(yè)，招聘企業(yè)給出的工資面議最多，占比79%;0-2年工作經(jīng)驗(yàn)要求的最多，占比39%;大專學(xué)歷要求的最多，占比59%。
就業(yè)方向
國(guó)際商務(wù)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可在跨國(guó)公司、外向型企業(yè)和外資企業(yè)等從事國(guó)際商務(wù)活動(dòng)的`商務(wù)代表、國(guó)際商務(wù)師及國(guó)際化經(jīng)營(yíng)工作;或者在涉外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部門及政府機(jī)構(gòu)從事對(duì)外經(jīng)營(yíng)管理、政策法規(guī)制定與實(shí)施，以及國(guó)際化商務(wù)活動(dòng)策劃工作。
就業(yè)崗位
外貿(mào)業(yè)務(wù)員、外貿(mào) 貿(mào)易專員 助理、外貿(mào)專員、商務(wù)助理、外貿(mào)經(jīng)理、外貿(mào)業(yè)務(wù)、外貿(mào)助理、商務(wù)專員、銷售助理、商務(wù)經(jīng)理、外貿(mào)跟單、外貿(mào)主管等。
城市就業(yè)指數(shù)
國(guó)際商務(wù)專業(yè)就業(yè)崗位最多的地區(qū)是深圳。薪酬最高的地區(qū)是舟山。
國(guó)際商務(wù)專業(yè)就業(yè)前景分析5
國(guó)際商務(wù)專業(yè)其實(shí)是一個(gè)“萬(wàn)金油”的專業(yè)，課程涉及的領(lǐng)域較雜。所以，小伙伴們的就業(yè)方向也能夠涵蓋整個(gè)商務(wù)貿(mào)易的過(guò)程。我們能夠在專業(yè)外貿(mào)公司、跨國(guó)公司、各大中小型企業(yè)以及涉外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部門及政府機(jī)構(gòu)，從事外貿(mào)單證員、文秘、助理、對(duì)外經(jīng)營(yíng)管理、政策法規(guī)制定與實(shí)施等工作。
據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，對(duì)國(guó)際商務(wù)專業(yè)小伙伴們需求最大的是進(jìn)出口貿(mào)易、新能源、互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)等領(lǐng)域，而這些領(lǐng)域的需求職位大多數(shù)都是涉及貿(mào)易往來(lái)的，和我們專業(yè)對(duì)口性很高。所以，小伙伴們不必?fù)?dān)心就業(yè)問(wèn)題和工作對(duì)口問(wèn)題，只管放心大膽地去投簡(jiǎn)歷吧!
國(guó)際商務(wù)專業(yè)就業(yè)方向
貿(mào)易、營(yíng)銷類崗位
我們國(guó)際貿(mào)易專業(yè)的對(duì)口職位離不開貿(mào)易銷售領(lǐng)域，小伙伴們能夠做外貿(mào)銷售和外貿(mào)跟單員等工作。
外貿(mào)銷售負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù);實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場(chǎng);負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同;負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作;客戶的拓展與維護(hù);業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔等。
外貿(mào)跟單員主要工作資料是配合銷售部人員處理訂單，整理保存數(shù)據(jù);及時(shí)與工廠溝通，追蹤訂單的生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)就訂單的各項(xiàng)情景與客戶溝通;制作出口單據(jù)、安排出貨事宜、尋求運(yùn)費(fèi)報(bào)價(jià)、跟蹤出貨狀態(tài)，協(xié)調(diào)解決訂單執(zhí)行中的問(wèn)題以及協(xié)助業(yè)務(wù)員接待客戶等銷售輔助工作。
外貿(mào)類工作門檻較低，但小伙伴們需要具備一些基礎(chǔ)本事，至少要熟練運(yùn)用電腦辦公自動(dòng)化軟件，有良好的獨(dú)立工作及團(tuán)隊(duì)協(xié)作本事。跟單員對(duì)英語(yǔ)的要求并不高，沒(méi)有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)的小伙伴們能夠多學(xué)多看，有一年就會(huì)熟悉外貿(mào)流程。對(duì)外貿(mào)銷售員來(lái)說(shuō)，良好的英語(yǔ)交流技能，報(bào)關(guān)證等相關(guān)證書是必要“裝備”，能夠使工作進(jìn)展更加順利。除此之外，銷售員還要具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展本事和商務(wù)談判技巧，較強(qiáng)公關(guān)意識(shí)和勇于開拓創(chuàng)新的精神。
由于大型外貿(mào)公司的門檻較高，小伙伴們也能夠研究中小型企業(yè)，關(guān)鍵在于我們的工作能夠得到多大的提升。小伙伴們能夠先在工廠工作兩年，選擇容易上手的產(chǎn)品范疇，工作中主要擴(kuò)充和實(shí)踐自我學(xué)習(xí)到的東西，熟悉業(yè)務(wù)流程，建立自我的客戶群;然后去外貿(mào)公司，鍛煉溝通解決問(wèn)題的本事。工作三年后，小伙伴們既熟悉產(chǎn)品，又有在工廠和公司建立的客戶群，還具備了強(qiáng)大的溝通協(xié)調(diào)本事，就能夠向著管理層發(fā)展，晉升到銷售主管、銷售總監(jiān)。
人力資源管理類崗位
行政、秘書類崗位
秘書、行政等屬于通用型崗位，工作資料相對(duì)公司其他崗位會(huì)簡(jiǎn)單一些，主要負(fù)責(zé)各部門日常事務(wù)的溝通協(xié)調(diào);內(nèi)部制度的協(xié)助擬定和監(jiān)督執(zhí)行;起草會(huì)議材料;撰寫會(huì)議通知、會(huì)議記要、日常信件和工作報(bào)告;做好公司重要會(huì)議的.記錄及會(huì)議紀(jì)要的整理;起草、打印、登記和備份，將信件及其他記錄及時(shí)歸檔。
人力資源管理是當(dāng)下被看好的領(lǐng)域之一，隨著國(guó)內(nèi)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的完善，企業(yè)越來(lái)越重視內(nèi)部人才管理的重要性，人力資源呈現(xiàn)出與行政管理分離并獨(dú)立發(fā)展的趨勢(shì)，人力資源領(lǐng)域的前景必然很光明。
人力資源管理工作需要根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，有計(jì)劃地對(duì)人力資源進(jìn)行合理配置。經(jīng)過(guò)對(duì)企業(yè)員工的招聘、培訓(xùn)、使用、考核、激勵(lì)和調(diào)整，調(diào)動(dòng)員工的進(jìn)取性，發(fā)揮員工的潛能，實(shí)現(xiàn)最優(yōu)組織績(jī)效，給企業(yè)帶來(lái)效益。
小伙伴們能夠從助理做起，然后升為人事專員、人事經(jīng)理，最高能夠做到總監(jiān)的位子;也能夠在積累豐富的人事工作經(jīng)驗(yàn)后向人力資源咨詢方向發(fā)展。
這些崗位雖然起點(diǎn)低，可是也需要具備相應(yīng)的本事。小伙伴們首先要文筆優(yōu)秀，表述清晰準(zhǔn)確;能熟練使用Excel、word、PPT等辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備。其次，這些工作雖然細(xì)碎卻又聯(lián)系著各個(gè)部門，小伙伴們要足夠認(rèn)真細(xì)致，處事有條理、職責(zé)心強(qiáng)，并且善于溝通。在貿(mào)易行業(yè)工作，至少要掌握一門外語(yǔ)，良好的口譯和筆譯本事能夠使你的職業(yè)發(fā)展更為順利。如果小伙伴們還掌握了分析與計(jì)算方法的、數(shù)學(xué)知識(shí)，就能夠從事商務(wù)規(guī)劃及商務(wù)量化測(cè)算等崗位。
除此之外，國(guó)際商務(wù)專業(yè)的小伙伴們也能夠參加公務(wù)員或者事業(yè)單位考試，進(jìn)入國(guó)家涉外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部門，從事管理和政策法規(guī)實(shí)施工作。
除了以上工作，國(guó)際商務(wù)專業(yè)的小伙伴們還能夠從專業(yè)課程涉及的其他領(lǐng)域入手，結(jié)合自身潛力和愛(ài)好，其他適合自我的工作。學(xué)校的專業(yè)課程學(xué)習(xí)只是增強(qiáng)了我們的綜合本事，落實(shí)到工作上，就需要我們根據(jù)自我的實(shí)際情景來(lái)適當(dāng)調(diào)整努力方向，有針對(duì)性地提高自我的工作本事。
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