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本應(yīng)升職 我卻被解雇了

時(shí)間:2022-11-11 12:54:23 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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本應(yīng)升職 我卻被解雇了

我已經(jīng)應(yīng)聘到這家公司3個(gè)月整了,人力資源部通知我和小王說下午老板要請吃飯。

  我明白,這是老板最后拍板決定我們兩個(gè)人中哪一個(gè)會(huì)被留下來做經(jīng)理助理。論資歷,我當(dāng)然要比小王強(qiáng),我們微機(jī)操作不相上下,但我文字處理能力要強(qiáng)他好多,我手上有發(fā)表在大大小小報(bào)刊的文章好幾十篇;論人際關(guān)系,我當(dāng)然要比他強(qiáng),公司上下就屬我人緣好,而他竟然冒失鬼一樣和兩名同事紅過臉,更不可原諒的是他竟然固執(zhí)地堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)和女老板爭吵,弄得她很生氣。人力資源部經(jīng)理向我透露過,我們女老板很賞識我,說我有才干,協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。這還用說嗎?下午的宴會(huì)就是正式?jīng)Q定讓我做經(jīng)理助理的時(shí)候了。

  吃飯的時(shí)候,我被安排坐在老板的左手位置,小王坐在她的右手位置。我們的女老板是個(gè)左撇子,她的高腳酒杯總是放到左側(cè),以至于影響我伸筷子夾菜,只好就近搛點(diǎn)菜吃,弄得最后只吃了個(gè)半飽,但讓我高興的是,老板興致很高,把我們兩個(gè)都表揚(yáng)了一下,并且特別表揚(yáng)了我憑一支妙筆,為公司寫的軟文在報(bào)紙上刊登后影響頗大,是難得的人才。人力資源部經(jīng)理向我暗做慶賀的動(dòng)作,我心領(lǐng)神會(huì)。

  要知道,正式做經(jīng)理助理這個(gè)職位,月薪將是3500元,另外晉升機(jī)會(huì)更多。就目前狀況來看,我是穩(wěn)操勝券了。

  第二天一早我就奔公司而去。人力資源部經(jīng)理通知我去交接工作,然后到財(cái)務(wù)結(jié)算工資。小王正式做了經(jīng)理助理。

  我大吃一驚,趕忙問問題出在哪里。他說:“經(jīng)理對你的能力評價(jià)很高,本來打算讓你做助理職位的,可昨天下午的酒宴讓她改變了主意。她故意把高腳酒杯朝你那里放,妨礙你吃菜,而你竟然不大膽提出這個(gè)問題來,而是逆來順受,最終肯定沒有吃好吧?于是,她覺得你缺乏大膽革新的精神。另外,她還說了一句話——選擇最好的并不一定是最好的選擇!保◤埿∈В

來源:中人網(wǎng)



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